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02/12/2025
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| INFORMATIVO DIGITAL |
| Nulidad del despido y 60.000 euros para una empleada de hogar que fue cesada durante una baja médica |
| La jefa de la cesada no logró acreditar la supuesta pérdida de necesidad de los servicios prestados |
El TSJ de Andalucía ha declarado nulo el despido de una empleada de hogar de Granada que fue comunicado cuando se encontraba de baja médica. La mujer percibirá 16.256,02 euros como indemnización por despido, más el sueldo dejado de percibir desde la fecha de efectos de la extinción (en torno a 36.000 euros) y un resarcimiento de 7.501 euros por la vulneración de sus derechos fundamentales. En total, la cuantía rondará los 60.000 euros.
Así lo indica una reciente sentencia del tribunal andaluz (cuyo texto puede consultar aquí). Durante el juicio, la jefa de la cesada no logró acreditar la supuesta pérdida de necesidad de los servicios prestados. A diferencia de la instancia anterior, no se condena a la readmisión laboral. |
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CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Mercadona busca personal sin experiencia para hacer pan por 2.280 euros más complementos |
| La cadena de distribución ofrece empleos en sus bloques logísticos ubicados por toda España |
Mercadona busca personal para trabajar como operario de producción en sus fábricas de panes y no pide experiencia alguna, ya que la formación corre a cargo de la empresa. El contrato, según especifica en su Portal de Empleo, es fijo y contempla complementos por nocturnidad o festivo.
La cadena de distribución valenciana, líder en el sector alimentario, oferta diferentes trabajos dentro de sus bloques logísticos y uno de ellos es fabricar el pan que después llega cada día a sus más de 1.600 supermercados situados por toda España. |
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ABC, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Los despidos en la hostelería marcan un noviembre que pierde 14.400 empleos |
| El paro baja en 18.800 personas, con reducción en todos los sectores |
| El mes de noviembre siempre pasa factura en términos de empleo por los despidos en la hostelería que no consiguen compensar el aumento de afiliados en otras áreas, aunque en esta ocasión el impacto ha sido moderado. Por un lado, se han perdido 14.358 empleos, lo que supone la mitad de la caída del año pasado y también de la media de los años previos a la pandemia. Y, por otro lado, el mes cierra con 18.805 parados menos, marcando una reducción en todos los sectores y especialmente entre las mujeres. |
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LA VANGUARDIA, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Los autónomos se manifiestan para pedir mejores condiciones y no ser “recaudadores del Estado” |
| Las concentraciones han tenido lugar en 21 ciudades de España, como Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Santander, Santiago de Compostela, Sevilla, Tarragona o Valencia, entre otras |
La Plataforma ciudadana por la Dignidad de los Autónomos ha salido este domingo a las calles de 21 ciudades de España para pedir, entre otras medidas, la exención del IVA hasta 85.000 euros o la eliminación del rol de los profesionales como “recaudadores del Estado”.
Las concentraciones han tenido lugar en Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Murcia, Mallorca, Oviedo, Salamanca, Santander, Santiago de Compostela, Sevilla, Tarragona, Tenerife o Valencia, entre otras. |
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LA VANGUARDIA, Lea la noticia completa AQUÍ
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| España pierde 14.000 empleos en noviembre, la mitad que el año pasado, pese a la destrucción de puestos en la hostelería |
| Noviembre siempre es un mes negativo para el mercado laboral por la fuerte caída del empleo en hoteles, bares y restaurantes con la llegada del frío. Este año se han destruido 119.000 afiliados en esa actividad |
España ha perdido 14.358 afiliados a la Seguridad Social en noviembre, la mitad de los que descontó en el mismo mes del año pasado, debido principalmente a la fuerte destrucción de empleo que se produce tradicionalmente en este mes en la hostelería por la llegada del frío y que este año se ha cobrado 119.000 puestos de trabajo en el país.
Este descenso se ha visto parcialmente compensado por el aumento de afiliados en el comercio (+23.905 asalariados y +21.683 nuevos autónomos), de cara a la campaña de compras por el Black Friday y la Navidad, y en la educación (+29.483 asalariados y +30.731 autónomos). |
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EL MUNDO, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Sólo la mitad de los inmigrantes que se incorporan al mercado laboral relevan a los nuevos jubilados |
| En sectores como el comercio, los españoles que se retiran no encuentran relevo para sus negocios ni en los jóvenes autóctonos ni en los extranjeros |
Sólo la mitad de los inmigrantes que se incorporan al mercado laboral lo hacen en sectores y ocupaciones en los que se están jubilando trabajadores españoles y para los que hace falta un relevo, mientras que el 50% restante lo hace en nuevas ocupaciones y no suponen una solución para la falta de jóvenes a los que ceder el testigo.
Es una de las conclusiones del Observatorio Trimestral del Mercado Laboral, presentado este lunes por Fedea y BBVA Research, en el que por primera vez se aborda el impacto de la inmigración en los sectores con una población ocupada envejecida y que se enfrentarán en los próximos años a jubilaciones generalizadas. El estudio concluye que sólo la mitad de los inmigrantes suponen un alivio para la necesidad de relevo generacional, un problema que se ve agravado por el hecho de que los jóvenes nativos no se colocan tampoco en esos puestos. |
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EL MUNDO, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Telefónica ofrece en el ERE a sus trabajadores más veteranos hasta el 68% salario hasta que cumplan los 63 años |
| UGT considera insuficientes las propuestas de partida y reclama la plena voluntariedad |
| Telefónica ha ofrecido este lunes a los representantes de los trabajadores, en la primera jornada de negociaciones del nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE), las mismas condiciones ya propuestas en el ERE de enero de 2024. En concreto, la empresa ha puesto sobre la mesa el 68% de la renta anual para los regulados nacidos en 1969, 1970 y 1971 hasta los 63 años, y del 38% de la retribución bruta anual hasta los 65 años. Para los nacidos entre 1965 y 1969, la tributación anual ofertada por Telefónica se cifra en el 62% hasta los 63 años y del 34% entre los 63 y los 65, mientras que los nacidos en 1964 y anteriores tendrán una indemnización del 52% hasta los 63 años y 34% entre los 63 y los 65. |
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El ECONOMISTA, Lea la noticia completa AQUÍ
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| El TSJM confirma el despido improcedente de un trabajador que actuó en la FNAC estando de baja por trastorno del estado de ánimo |
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El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha confirmado que fue improcedente despedir a un empleado de Cobra Instalaciones y Servicios S.A. La empresa lo acusó de fingir estar enfermo para poder dejar su puesto de trabajo y actuar en un concierto en la FNAC de la Plaza de Callao el mismo día que se le reconoció una situación de incapacidad temporal (IT) por «trastorno del estado de ánimo no especificado».
Un trastorno del estado de ánimo es un problema de salud mental en el que la persona tiene cambios fuertes y duraderos en su ánimo —como tristeza profunda, falta de interés o, al contrario, euforia excesiva— que afectan a su vida diaria. |
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CONFILEGAL, Lea la noticia completa AQUÍ
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| DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
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| Orden HAC/1361/2025, de 20 de noviembre, por la que se regula la utilización de medios electrónicos, informáticos y telemáticos para la interposición, tramitación y resolución de las reclamaciones y recursos en vía económico-administrativa por los obligados tributarios, y se aprueban diversos formularios.
(Publicado el día 2/12/2025)
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| Situación web: Legislación Estatal/Fiscal y tributario/Administración tributaria - Nuevas tecnologías |
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
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| Resolució EMT/4419/2025, de 21 de novembre, per la qual es fa pública la convocatòria de subvencions de l'any 2025 per al suport a la continuïtat empresarial i les segones oportunitats (ref. BDNS 871569).
(Publicado el día 2/12/2025)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Ayudas y subvenciones |
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (BOCM)
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| Resolución de 4 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del Acuerdo de la Comisión Negociadora del convenio colectivo del Sector de la Construcción y Obras Públicas de la Comunidad de Madrid para los años 2025 y 2026. (Código número 28001055011982).
(Publicado el día 29/11/2025)
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| Resolución de 9 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo del Sector de Mayoristas de Frutas, Hortalizas y Plátanos de la Comunidad de Madrid, suscrito por la Asociación de Empresarios Mayoristas del Mercado Central de Frutas de Madrid (ASOMAFRUT) y por las centrales sindicales Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CC. OO.). (Código número 28000735011981).
(Publicado el día 29/11/2025)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA (BOP)
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| Resolución de 26 de noviembre de 2025, de la Jefe de la Oficina Territorial de Trabajo de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Zamora, por la que se dispone el registro y la publicación del texto del convenio colectivo delsector del Ciclo Integral del Agua de la provincia de Zamora, para los años 2025-2028. (Código de convenio 49000205011981).
(Publicado el día 1/12/2025)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ÁVILA (BOP)
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| CALENDARIO DE FIESTAS DE CARÁCTER LOCAL PARA EL AÑO 2026 DE UNA RELACIÓN COMPLEMENTARIA DE MUNICIPIOS.
(Publicado el día 1/12/2025)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Castilla y León/Laboral y SS/Calendario
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA (BOP)
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| Nueva determinación de las fiestas locales para el año 2026 en algunas localidades.
(Publicado el día 1/12/2025)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Castilla y León/Laboral y SS/Calendario
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