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INFORMATIVO DIGITAL
El Santander allana un acuerdo en las prejubilaciones que asegura el 95% de la pensión
El banco ha presentado una nueva propuesta en la que, aunque mantiene los 55 años como umbral mínimo, mejora las condiciones económicas
El Santander acerca posturas con los sindicatos en el plan de prejubilaciones que ha presentado en las últimas semanas. Tras chocar por la edad mínima por la que acceder a este programa, el banco ha presentado una nueva propuesta en la que, aunque mantiene los 55 años como umbral mínimo, mejora las condiciones económicas y realiza otras concesiones a los planteamientos de los trabajadores.
En concreto, el banco garantiza a los empleados que se acojan a este plan que asumirá el convenio especial de banca hasta los 63 años y medio, lo que permitiría a los afectados jubilarse con el 95% de la pensión. También les mantendría el seguro de vida colectivo y las aportaciones al plan de pensiones hasta la jubilación efectiva, así como la revalorización anual del convenio hasta el 4%, conservación de las ayudas por discapacidad y se mantiene el derecho a cobrar incentivos por antigüedad.
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Comunicar un despido a toda la plantilla puede convertir el cese en improcedente
Una empresa deberá readmitir al empleado o bien indemnizarlo con más de 15.000 euros
El Tribunal de Instancia de San Sebastián, plaza número 5, ha declarado improcedente el despido disciplinario de un profesional audiovisual que se enteró de su cese después de que la empresa lo comunicara por correo electrónico al resto de compañeros. La entidad intentó corregir el error y darle la audiencia previa obligatoria antes del despido, pero la jueza consideró que ya era tarde. La decisión ya estaba tomada y se había comunicado a otras personas.
Cinco Días, lee la noticia completa AQUÍ

DISPOSICIONES DE LOS BB.OO.
DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
Resolució per la qual s’aprova la convocatòria de l’any 2026 derivada de les bases reguladores que han de regir la concessió de subvencions en l’àmbit del comerç i dels serveis per a l’any 2026 (codi BDNS 918152). (Publicado el día 14/7/2026)
Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Ayudas y subvenciones
Resolució per la qual s'aprova la convocatòria derivada de les bases reguladores per a la concessió de subvencions en l'àmbit de l’artesania (codi BDNS 918349). (Publicado el día 14/7/2026)
Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Ayudas y subvenciones
BOLETÍN OFICIAL ILLES BALEARS (BOIB)
Resolución de la consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social por la que se dispone la inscripción y depósito en el Registro de Convenios Colectivos, Acuerdos Colectivos de Trabajo y Planes de Igualdad de las Islas Baleares del Acta de aprobación del calendario laboral para los años 2026 y 2027 del Convenio colectivo del sector de la Industria de la Madera y del Mueble de las Islas Baleares y su publicación en el Boletín Oficial de las Islas Baleares. (Publicado el día 11/7/2026)
DIARIO OFICIAL DE CASTILLA-LA MANCHA (DOCM)
Decreto 34/2026, de 23 de junio, por el que se fija el calendario laboral para el año 2027 en la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha. (Publicado el día 13/7/2026)
Situación web: Legislación Autonómica/Castilla-La Mancha/Laboral y SS/Calendario
Resolución de 02/07/2026, de la Dirección General de Tributos y Ordenación del Juego, por la que se aprueban las directrices generales del Plan de Control Tributario de 2026. (Publicado el día 13/7/2026)
Situación web: Legislación Autonómica/Castilla-La Mancha/Fiscal y tributario/Administración Tributaria
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE A CORUÑA (BOP)
Resolución que inscribe e ordena publicar o acordo de revisión salarial para o ano 2026 do convenio colectivo de oficinas e despachos da provincia da Coruña (código 15001075011981). (Publicado el día 13/7/2026)
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE PALENCIA (BOP)
ACUERDO DE DETERMINACIÓN DE LAS FIESTAS LOCALES, A EFECTOS LABORALES, EN LOS MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA DE PALENCIA. (Publicado el día 13/7/2026)
Situación web: Legislación Autonómica/Castilla y León/Laboral y SS/Calendario