|
 |
Pulse para bajarse el lector de PDF |
|
|
| |
|
|
|
 |
Seleccione fecha en el calendario |
 |
|
|
| Fecha seleccionada =
27/01/2026
|
|
|
| INFORMATIVO DIGITAL |
| El paro en España cae por debajo del 10% por primera vez en 17 años tras crearse 605.000 empleos en 2025 |
| El mercado laboral registra un nuevo récord de ocupación, con 22,46 millones de trabajadores. El número de parados cae por debajo de los 2,5 millones por primera vez desde 2008, aunque se atenúa la contracción de esta variable |
| La evolución del empleo sigue dando buenas noticias a España: la tasa de paro se sitúa mínimamente por debajo del 10% por primera vez desde 2008. La Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2025 publicada este martes indica que la proporción de parados respecto al total de la población activa es del 9,93%, siete décimas por debajo del año pasado. La última vez que España notificó una proporción de paro menor al 10% fue en el primer trimestre de 2008 (9,6%), en el inicio de la subida de esta variable en aquella profunda crisis económica. La bajada del porcentaje de parados coincide con otro año de fuerte creación de empleo, con 605.400 ocupados más, hasta alcanzar un nuevo récord de 22,46 millones de ocupados. España es, una vez más, el país que más nuevos puestos de trabajo aporta en la Unión Europea. |
|
El País, lee la noticia completa AQUÍ
|
| El Gobierno ofrece incentivos en el impuesto de sociedades para atraer a la patronal al acuerdo del salario mínimo |
| Los agentes sociales analizarán la propuesta, pero los empresarios encuentran “inasumibles” los requisitos que pone el Ejecutivo |
| El Ministerio de Trabajo y el de Hacienda han pactado finalmente una fórmula de incentivos fiscales a las mejoras salariales dentro del impuesto de sociedades para atraer a las patronales CEOE y Cepyme al acuerdo para subir el salario mínimo interprofesional (SMI). La intención del Ejecutivo, independientemente del nivel de respaldo que tenga la subida, es elevarlo un 3,1% para 2026, hasta los 1.221 euros brutos en 14 pagas (37 euros más que el SMI actual). Esta nueva ventaja fiscal para las empresas, cuya figura tributaria exacta está pendiente de concretarse por parte de Hacienda, y que lleva aparejada varias condiciones, es la oferta final que ha hecho este lunes Trabajo a los agentes sociales, que ahora deberán consultar con sus órganos de dirección si lo aceptan o no, según han confirmado fuentes asistentes a la reunión. En cualquier caso, el porcentaje de subida es inamovible y es el que se aprobará próximamente en el Consejo de Ministros. Su aplicación sobre las nóminas se hará de forma retroactiva desde el 1 de enero pasado, han informado desde Trabajo. |
|
El País, lee la noticia completa AQUÍ
|
| Aumenta el empleo en investigación en salud, pero persiste la precariedad |
| La inversión y las condiciones laborales mejoran, pero siguen por debajo de la media europea. España necesita retener y atraer talento científico |
| Las condiciones para hacer ciencia en España han mejorado, también para las científicas. Ahora se las apoya y visibiliza más”, cuenta Andrea González-Montoro, quien califica su propia experiencia de dura, pero buena. Tras su grado en Física y su máster en Física Médica, supo que la investigación era lo suyo. Hizo su doctorado en el Instituto de Instrumentación en Imagen Molecular (i3M), un centro mixto del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) y la Universidad Politécnica de Valencia. Se doctoró, cum laude, en 2018 y se fue a Stanford con un contrato posdoctoral. |
|
Cinco Días, lee la noticia completa AQUÍ
|
| 80.000 euros de sanción por usar el teléfono de los empleados para el código de seguridad para el acceso a su sistema |
|
| La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha sancionado a la empresa con 80.000 euros por utilizar el teléfono personal de sus empleados para el proceso de doble autentificación de seguridad del sistema de la compañía. Una sanción con la que la Agencia recuerda la importancia de la protección de los datos personales; también en el entorno laboral.Una empresa comunicaba a sus trabajadores, en enero de 2024, que iban a comenzar a prestar servicios a una segunda compañía. Un contrato mercantil en el que la empresa se comprometía a proporcionar «los datos personales de los representantes o empleados» para «el desarrollo y ejecución del contrato». |
|
Confilegal, lee la noticia completa AQUÍ
|
| Fraude al INSS: su marido la despide, cobra el paro, pero sigue trabajando como autónoma |
|
| La titular del Juzgado de lo Social nº 3 de Orense, María Luisa Rubio Quintillán, ha desestimado la demanda presentada por un hombre al que el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) multó con 7.501 por fraude.Ello se produjo tras ser detectado por la Inspección de Trabajo un despido irregular de su esposa, quien percibió la prestación por desempleo y posteriormente continuó desempeñando el mismo puesto como trabajadora autónoma. |
|
Confilegal, lee la noticia completa AQUÍ
|
| La subida de las pensiones de enero eleva la nómina media de jubilación hasta los 1.563 euros |
|
| Más de 9,4 millones de pensionistas cobran en enero un total de 10,4 millones pensiones de la Seguridad Social y más de 736.000 de Clases Pasivas y la nómina media asciende a 1.363,4 euros mensuales. La pensión media de jubilación asciende a 1.563,6 euros mensuales tras la revalorización aprobada por el Gobierno que debe ser revalidada por el Parlamento para que se siga aplicando. |
|
Expansión, lee la noticia completa AQUÍ
|
| El Gobierno ofrece incentivos fiscales a todas las empresas para compensar la subida del salario mínimo |
|
| Trabajo plantea a patronal y sindicatos que no solo las empresas que prestan servicios con la Administración obtengan una deducción en el impuesto de Sociedades, siempre que CEOE se sume al acuerdo. La incremento propuesto es del 3,1%, hasta 1.221 euros, sin tributación por IRPF. |
|
Expansión, lee la noticia completa AQUÍ
|
| El Supremo aclara el cálculo de las faltas de asistencia para el despido |
| El fallo determina que se deben contar "de fecha a fecha" y no por mes natural, advirtiendo que el cómputo por mes de calendario llevaría a resultados "absurdos" que permitirían eludir sanciones. |
| La Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS) ha dictado una sentencia con un criterio importante para las relaciones laborales. El fallo del Alto Tribunal unifica doctrina sobre cómo deben contarse los plazos cuando un convenio colectivo sanciona la acumulación de faltas de asistencia en el periodo de "un mes". El Supremo establece que el cómputo debe realizarse de fecha a fecha -por ejemplo, del 24 de abril al 24 de mayo- y no ciñéndose al mes natural o de calendario. |
|
Expansión, lee la noticia completa AQUÍ
|
| Nike despedirá a 775 empleados por la automatización de centros de distribución en EEUU |
| La firma busca mejorar sus resultados y reducir costes |
Nike va a realizar 775 despidos en un plan de automatización de la firma, para "mejorar sus resultados". Según informa la cadena CNBC, la firma pretende "reducir la complejidad, mejorar la flexibilidad y construir una operación más receptiva, resiliente, responsable y eficiente", con unos despidos que de dirigirán principalmente a sus operaciones de distribución en EEUU. Los recortes se suman a los 1.000 recortes de empleos que ya había anunciado el pasado verano.
Los despidos afectan principalmente a las funciones de los centros de distribución en Tennessee y Misisipi, donde el gigante de las zapatillas opera grandes almacenes. La compañía está en medio de un proceso de renovación tras sufrir fuertes caídas de ventas, especialmente en China. |
|
El Economista, lee la noticia completa AQUÍ
|
| Regularización masiva de inmigrantes: seis claves del pacto entre el Gobierno y Podemos |
| El Consejo de Ministros aprobará este martes el real decreto, que no tendrá que convalidarse en el Congreso |
| El Gobierno aprobará este martes en Consejo de Ministros un real decreto para aprobar una regularización de 500.000 migrantes en situación irregular, una medida pactada por Podemos y anunciada este lunes por la eurodiputada y exministra Irene Montero. ¿Cuáles son las condiciones para acceder a esta regularización? ¿Quiénes podrán beneficiarse? |
|
El Periódico, lee la noticia completa AQUÍ
|
| DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
|
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
|
| Orden ISM/31/2026, de 23 de enero, por la que se establecen para el año 2026 las bases de cotización a la Seguridad Social de las personas trabajadoras del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar incluidas en los grupos segundo y tercero.
(Publicado el día 27/1/2026)
|
| Situación web: Legislación Estatal/Laboral y SS/Regímenes Especiales |
|
DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
|
| Resolució EMT/116/2026, de 20 de gener, per la qual es disposen la inscripció i la publicació de l'Acord de revisió salarial per a l'any 2025 del Conveni col·lectiu de treball d'àmbit de Catalunya per als centres de desenvolupament infantil i atenció precoç (codi núm. 79002585012007).
(Publicado el día 27/1/2026)
|
|
|
DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV)
|
| EXTRACTO de la Resolución de 30 de diciembre de 2025, de la Dirección General, por la que se convoca, para el ejercicio 2026, el Programa de fomento de la contratación indefinida de personas jóvenes cualificadas, en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
(Publicado el día 26/1/2026)
|
| Situación web: Legislación Autonómica/Comunitat Valenciana/Ayudas y subvenciones
|
|
|
| RESOLUCIÓN de 20 de enero de 2026, de la Dirección General, por la que se modifican las resoluciones de 10 de julio de 2025, del director general de Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por las que se aprueban las convocatorias de los programas mixtos de empleo-formación Escuelas Taller y Talleres de Empleo, con cargo al ejercicio presupuestario 2025, en aplicación de la Orden 23/2024, de 3 de septiembre, de la Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo.
(Publicado el día 26/1/2026)
|
| Situación web: Legislación Autonómica/Comunitat Valenciana/Ayudas y subvenciones
|
|
|
| RESOLUCIÓN de 13 de enero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral, por la que se disponen el registro y la publicación de las tablas salariales para el año 2026 del convenio colectivo del sector de panadería y pastelería de la Comunitat Valenciana. Código 80100065012013.
(Publicado el día 26/1/2026)
|
|
|
|
DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA (DOE)
|
| Extracto de la Resolución de 26 de noviembre de 2025, de la Secretaría General, por la que se convocan las subvenciones destinadas al fomento de la seguridad y salud en el trabajo de las personas trabajadoras con discapacidad en las empresas de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2026.
(Publicado el día 26/1/2026)
|
| Situación web: Legislación Autonómica/Extremadura/Ayudas y subvenciones
|
|
|
| Resolución de 15 de enero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acta, de fecha 24 de noviembre de 2025, en la que se acuerdan tablas salariales definitivas para el año 2024 del Convenio Colectivo de Sector Construcción, Canteras, Graveras y Obras Públicas de la Provincia de Badajoz. Código de convenio 06000175011982.
(Publicado el día 26/1/2026)
|
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE GIPUZKOA (BOG)
|
| RESOLUCIÓN del Delegado Territorial de Trabajo y Seguridad Social, por la que se dispone la inscripción, depósito y publicación del acuerdo derivado del Convenio Colectivo de Artes gráficas e industrias auxiliares, manipulados de papel y cartón y editoriales de Gipuzkoa para los años 2022-2025 (código 20000045011981).
(Publicado el día 26/1/2026)
|
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE MÁLAGA (BOP)
|
| RESOLUCIÓN DE LA DELEGADA TERRITORIAL DE EMPLEO, EMPRESA Y TRABAJO AUTÓNOMO, SOBRE LA INSCRIPCIÓN Y PUBLICACIÓN DEL CALENDARIO LABORAL DEL CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN, OBRAS PÚBLICAS Y OFICIOS AUXILIARES. Código: 29000065011982.
(Publicado el día 26/1/2026)
|
|
|
|
|
