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INFORMATIVO DIGITAL
Juventud activa un buzón para que los becarios denuncien de forma anónima si sufren explotación laboral
El Consejo de Ministros aprueba este martes el estatuto del becario, la norma con la que el Gobierno busca evitar la precariedad de las prácticas, con escasa opciones de prosperar en el Parlamento
Para muchos estudiantes, las prácticas laborales son sinónimo de precariedad: jornadas maratonianas, escasa tutorización, deficiente asignación de tareas, un coste económico que no es compensado... El Ministerio de Trabajo ha impulsado una normativa específica para evitar parte de estos problemas, el estatuto del becario, un anteproyecto de ley con pocas posibilidades de prosperar en el Congreso, dada la mayoría absoluta de la derecha. A la vez, sin necesidad de la luz verde legislativa, el Gobierno presenta este lunes una herramienta complementaria: el Ministerio de Juventud e Infancia lanza lo que llama “el Buzón de las Becarias”, en el que anima a los estudiantes en prácticas a denunciar de forma anónima si sufren explotación laboral.
“Este buzón permitirá a personas becarias y ex becarias denunciar posibles irregularidades durante su período de prácticas, como la falta de relación entre los estudios y la práctica, la sustitución encubierta de trabajadores de plantilla, la realización del mismo trabajo que el personal de la empresa, la falta de tutorización o la asignación de tareas que exceden el ámbito de la práctica”, explican desde el departamento que dirige Sira Rego.
El País, lee la noticia completa AQUÍ
Block, la empresa del cofundador de Twitter, despedirá a 4.000 empleados debido a cambios estructurales por la IA
La compañía de Jack Dorsey se deshace de casi la mitad de su plantilla
Block, la empresa de Jack Dorsey, el cofundadora de Twitter, va a despedir a 4.000 empleados, lo que supone una reducción de cerca de la mitad de su plantilla, en una medida que la empresa de tecnología financiera describe como una apuesta por la inteligencia artificial que cambiará el futuro de la productividad laboral.
Block lleva desde 2024 reestructurando su modelo de negocio y su plantilla debido al descenso de las acciones de la empresa. Al mismo tiempo, la empresa ha realizado importantes inversiones en herramientas de IA para funcionar de forma más eficiente, incluida la creación de su propia herramienta llamada Goose. La reducción de plantilla, que se anunció en una carta a los accionistas este jueves, se produce tras una serie de despidos que a menudo han estado vinculados a las evaluaciones anuales de rendimiento.
Cinco Días, lee la noticia completa AQUÍ

DISPOSICIONES DE LOS BB.OO.
BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA (BOC)
Resolución disponiendo la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para el sector de la Segunda Transformación de la Madera de Cantabria, por el que se aprueban las tablas salariales y horas extras para el año 2026. Código 39000645011981. (Publicado el día 27/2/2026)
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (BOCM)
Resolución de 13 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo del Sector Depuración Aguas Residuales de Madrid, suscrito por la organización empresarial ADEPUREMA y por la representación sindical UGT (Código número 28005815011989). (Publicado el día 27/2/2026)
BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO (BOPV)
RESOLUCIÓN de 19 de febrero de 2026, de la directora de Trabajo y Seguridad Social, por la que se dispone el registro, depósito y publicación del Acuerdo Parcial para la actualización de las tablas salariales, aprobadas para el año 2025, para el personal de las contratas de limpieza de los centros dependientes del Departamento de Educación y UPV/EHU (2,5 % adicional), código del convenio 86001895012002. (Publicado el día 27/2/2026)
DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA (DOE)
Resolución de 18 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos del Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Convenio Colectivo Industrias Vinícolas, Alcoholeras y sus derivados para el año 2025. (Código convenio 81000145012004). (Publicado el día 27/2/2026)
BOLETÍN OFICIAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE ÁLAVA (BOTHA)
Tablas salariales 2026 del convenio colectivo extra estatutario para la industria del transporte de mercancías por carretera y agencias de Álava. Código convenio 01100085162024. (Publicado el día 27/2/2026)
BOLETÍN OFICIAL DE CASTILLA Y LEÓN (BOCYL)
EXTRACTO de la Resolución de 24 de febrero de 2026, de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, por la que se convocan subvenciones destinadas a empresas para fomentar la promoción profesional de la mujer en Castilla y León. (Publicado el día 27/2/2026)
Situación web: Legislación Autonómica/Castilla y León/Ayudas y subvenciones
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE A CORUÑA (BOP)
Resolución de inscrición e publicación das táboas salariais definitivas para o ano 2025 do convenio colectivo provincial para o sector de carpintería e ebanistería da Coruña. (Código de convenio 15000805011982). (Publicado el día 27/2/2026)
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE LEÓN (BOP)
Acta de la Comisión negociadora del Convenio Colectivo de trabajo de ámbito provincial del sector siderometalúrgico de León para el año 2025. (Convenio 24004405011979). (Publicado el día 27/2/2026)
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE MÁLAGA (BOP)
RESOLUCIÓN DE LA DELEGADA TERRITORIAL DE EMPLEO, EMPRESA Y TRABAJO AUTÓNOMO, SOBRE LA INSCRIPCIÓN Y PUBLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE TRANSPORTES DE MERCANCÍA POR CARRETERA, AGENCIAS DE TRANSPORTES Y DESPACHOS CEN-TRALES Y AUXILIARES. Código: 29001405011982. (Publicado el día 27/2/2026)
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ DE TENERIFE (BOP)
Modificación del texto del Convenio Colectivo del SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ DE TENERIFE. Código 38000535011982. (Publicado el día 27/2/2026)
DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV)
RESOLUCIÓN de 20 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral, por la que se disponen el registro y la publicación del acuerdo del Comité de Interpretación, Aplicación y Seguimiento del VII Acuerdo de solución autónoma de conflictos laborales de la Comunitat Valenciana (ASAC-CV). Código 80100015092017. (Publicado el día 27/2/2026)
RESOLUCIÓN de 20 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral, por la que se disponen el registro y la publicación del acuerdo del Comité de Interpretación, Aplicación y Seguimiento del VII Acuerdo de solución autónoma de conflictos laborales de la Comunitat Valenciana (ASAC-CV). Código 80100015092017. (Publicado el día 27/2/2026)