|
 |
Pulse para bajarse el lector de PDF |
|
|
| |
|
|
|
 |
Seleccione fecha en el calendario |
 |
|
|
| Fecha seleccionada =
20/07/2026
|
|
|
| INFORMATIVO DIGITAL |
| Las empresas dejan escapar miles de euros en IVA por la pérdida de facturas y tiques de papel |
| Cada vez más organizaciones están apostando por la digitalización de sus procesos de gasto como una forma de mejorar el control financiero y maximizar la recuperación fiscal |
| Facturas extraviadas, tiques mal conservados y diversidad de formatos (papel, email, pdf), provocan que muchas empresas dejen de recuperar parte del IVA al que tienen derecho. Una pérdida económica poco visible que, acumulada a lo largo del año, puede representar miles de euros.Ante esta situación, cada vez más organizaciones están apostando por la digitalización de sus procesos de gasto como una forma de mejorar el control financiero y maximizar la recuperación fiscal. La clave está en disponer de información completa, validada y accesible desde el primer momento. |
|
ABC, lee la noticia completa AQUÍ
|
| Trabajo tiene pendiente aprobar hasta cinco normas acordadas con los sindicatos |
| Los pactos abarcan desde el Estatuto del Becario hasta los permisos por fallecimiento |
Los sindicatos dieron a comienzos de mes un ultimátum al Ministerio de Trabajo, demandaban la aprobación de la reforma del registro de la jornada laboral este mismo mes, tras meses esperando una reforma que solo necesita el visto bueno del Consejo de Ministros. Si bien, este no es el único acuerdo suscrito con CCOO y UGT que sigue pendiente de aprobación tiempo después de su formalización e incluso presentación en público. elEconomista.es ha recopilado otros cuatro aspectos que siguen sin fecha de salida.
Yolanda Díaz llegó al Ministerio de Trabajo en febrero de 2020 con el diálogo social como bandera de su gestión al frente de la cartera en el área laboral. Las reuniones más que frecuentes entre el Gobierno, la patronal y los sindicatos dieron fruto en esos años a una veintena de acuerdos a tres, siendo la reforma laboral el más importante de todos ellos. No obstante, tras las elecciones de 2023 a las que la ministra del ramo se presentó con la reducción de jornada como principal eslogan, la relación entre las partes se tensó y los acuerdos pasaron a ser a dos. |
|
El Economista, lee la noticia completa AQUÍ
|
| Correos jubila la intuición del cartero y un algoritmo decidirá la ruta de reparto más eficiente |
| Inicia en Valladolid el proyecto Orión, una herramienta de 'big data' que calcula los recorridos más rápidos |
Correos ha puesto en marcha en Valladolid la primera prueba piloto de Orión, un nuevo sistema tecnológico diseñado para optimizar las rutas de reparto de los carteros mediante algoritmos y análisis de datos. La iniciativa, que forma parte del plan estratégico de digitalización y modernización de la compañía, busca hacer más eficiente la distribución diaria de los envíos, reducir desplazamientos innecesarios y mejorar la calidad del servicio tanto para los trabajadores como para los clientes.
El proyecto, todavía en una fase embrionaria, ha arrancado en la Unidad de Servicios Especiales (USE) de Valladolid, elegida después de haber participado en pruebas previas con varias herramientas comerciales. La unidad trabaja exclusivamente con furgonetas, por lo que la compañía evaluará primero su funcionamiento en este tipo de reparto antes de valorar una extensión a otros servicios realizados en moto o a pie. |
|
El Economista, lee la noticia completa AQUÍ
|
| Los 'robots' de Justicia deciden a quién se concede la nacionalidad |
| La automatización de procesos reduce la resolución de expedientes de cinco años a menos de seis meses |
La gestión de la extranjería en España atraviesa una paradoja histórica que define la realidad de la Administración Pública del siglo XXI. Por un lado, el Estado ha logrado implementar sistemas de robotización e Inteligencia Artificial que han pulverizado los tiempos de espera en trámites complejos, convirtiendo al Ministerio de Justicia en un referente tecnológico a nivel europeo.
Por otro, esa misma Administración se muestra incapaz de garantizar el acceso físico y primario de los ciudadanos a sus derechos básicos, estrellándose contra un muro burocrático, la brecha digital y un sistema de cita previa colapsado que, en última instancia, está empujando a los administrados hacia la desesperación y, en los peores casos, hacia las redes de fraude penal. |
|
El Economista, lee la noticia completa AQUÍ
|
| El Gobierno rescata con 200 millones a las mutuas y la Seguridad Social ante la falta de Presupuestos |
| El dinero extra se ha destinado al pago de nóminas del personal y a cubrir los gastos corrientes de las entidades |
| El Gobierno ha tenido que autorizar casi 200 millones de euros en suplementos de crédito y créditos extraordinarios entre enero y junio de 2026 para garantizar el normal funcionamiento de las mutuas colaboradoras y de los servicios comunes de la Seguridad Social.En un contexto de Presupuestos prorrogados desde 2023, el Ejecutivo ha recurrido a un total de 39 ampliaciones presupuestarias para evitar la parálisis operativa de estas entidades, según consta en documentos oficiales remitidos por la Seguridad Social al Congreso y a los que ha tenido acceso Europa Press. |
|
El Economista, lee la noticia completa AQUÍ
|
| Los trabajadores extranjeros copan ya el 30% del empleo en hostelería y agricultura |
| Seguido de cerca se encuentra el sector de la construcción, con un 25,9% de los puestos |
| España registró 3,45 millones de afiliados extranjeros el pasado junio. Se trata de un 11,3% más que hace un año, cuando se alcanzaron los 3,09 millones, según recoge el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Así, los trabajadores extranjeros ya copan alrededor del 30% de los puestos de trabajo en hostelería y agricultura.En la actualidad, el departamento de Elma Saiz trabaja en el proceso de regularización extraordinaria de inmigrantes. De hecho, el Gobierno estimó que este procedimiento beneficiaría inicialmente a 500.000 personas. Sin embargo, se ha recibido unas 1,17 millones de solicitudes. Cataluña, con 257.602 peticiones; Comunidad de Madrid, con 202.424; y Comunidad Valenciana, con 167.286 concentran el mayor volumen. |
|
El Economista, lee la noticia completa AQUÍ
|
| El Tribunal Supremo niega (otra vez) las indemnizaciones extras por despido improcedente |
| Considera que no se contraviene el artículo 10 del Convenio 158 de la Organización Internacional del Trabajo, ni la Carta Social Europea |
| El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que determina que la indemnización por despido improcedente prevista en el artículo 56.1 del Estatuto de los Trabajadores no puede incrementarse por vía judicial, ni siquiera atendiendo a las circunstancias específicas de cada caso. Según el alto tribunal, esta limitación no contraviene el artículo 10 del Convenio 158 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ni el artículo 24 de la Carta Social Europea revisada, que solo exigen que la compensación sea “adecuada”. |
|
Noticias Jurídicas, lee la noticia completa AQUÍ
|
| Llegó a un acuerdo con la empresa para su despido, y después la demandó ante los tribunales por discriminación |
|
El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha desestimado las pretensiones del trabajador con respecto a su despido. Ello, confirmado el tribunal que la extinción del puesto de trabajo fue consensuada entre el empleado y la empresa, por lo que, pese a hacerse efectiva estando de incapacidad temporal, no puede considerarse un despido por razones discriminatorias.
Virgilio (nombre ficticio), trabajaba para la empresa Innolact S.L. desde junio de 2021 como director de personal, con un salario mensual de 4.166 euros. |
|
Confilegal, lee la noticia completa AQUí
|
| Un camionero, despedido estando de baja médica por vértigos: le sorprendieron con su coche y de ruta con la bici |
|
| El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha desestimado las pretensiones de un camionero, despedido tras una baja médica por ser «pillado» conduciendo su coche particular cuando estaba de incapacidad temporal. Una acción que, para los tribunales, supone un quebrantamiento de la buena fe contractual.Lucio (nombre ficticio) trabajaba como conductor de transporte para Proway Transportes y Logística S.L. desde abril de 2022. Trabajo de conductor en el que transportaba mercancías para García & García o Carrefour. |
|
Confilegal, lee la noticia completa AQUí
|
| DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
|
DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
|
| Resolució EMT/2416/2026, de 9 de juliol, per la qual es disposen la inscripció i la publicació de l'Acord parcial del Conveni col·lectiu de treball per al sector de l'arqueologia i la paleontologia de Catalunya (codi de conveni núm. 79002595012007).
(Publicado el día 20/7/2026)
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE OURENSE (BOP)
|
| CONVENIO COLECTIVO DE LAS INDUSTRIAS VITIVINÍCOLAS, ALCOHOLERAS Y SIDRERAS DE LA PROVINCIA DE OURENSE. Código de Convenio número: 32100264012024.
(Publicado el día 17/7/2026)
|
|
|
|
|
| CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE PASTELERÍA, CONFITERÍA, BOLLERÍA, REPOSTERÍA Y PLATOS PRECOCINADOS EN LA PROVINCIA DE OURENSE. Código de Convenio número: 32000785011999.
(Publicado el día 17/7/2026)
|
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA (BOR)
|
| Resolución 1660/2026, del 14 de julio, por la que se aprueban las Directrices Generales del Plan General de Control Tributario de la Comunidad Autónoma de La Rioja 2026.
(Publicado el día 17/7/2026)
|
| Situación web: Legislación Autonómica/La Rioja/Fiscal y tributario/Administración tributaria
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE A CORUÑA (BOP)
|
| Resolución pola que se inscribe e se ordena publicar o convenio colectivo da industria siderometalúrxica para a provincia da Coruña (código de convenio 15000825011982).
(Publicado el día 17/7/2026)
|
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE PALENCIA (BOP)
|
| Acta de la Comisión Negociadora del convenio colectivo de trabajo para el sector de COMERCIO EN GENERAL de Palencia y Provincia. CÓDIGO 34000875012004.
(Publicado el día 17/7/2026)
|
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE VALLADOLID (BOP)
|
| Resolución de la Oficina Territorial de Trabajo de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Valladolid, por la que se dispone el registro, depósito y publicación del convenio colectivo de sector para las clínicas dentales de la provincia de Valladolid. Código: 47001665012005.
(Publicado el día 17/7/2026)
|
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE HUESCA (BOP)
|
| RESOLUCIÓN de la Subdirección Provincial de Trabajo del Departamento de Economía, Competitividad y Empleo en Huesca por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Convenio Colectivo PROVINCIAL DE LA INDUSTRIA DE PANADERÍA DE HUESCA (código de convenio número 22000245012004).
(Publicado el día 17/7/2026)
|
|
|
|
|
