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18/02/2026
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| INFORMATIVO DIGITAL |
| Le niegan la incapacidad pese a sufrir un cáncer grave con metástasis en huesos y pulmones |
| Los oncólogos del hospital Clínic que tratan a Pepe desde hace cinco años han dejado claro en sus informes que no es apto para trabajar |
Con un dolor agudo en la espalda. Así empezó el calvario de Pepe Espino (Barcelona, 54 años) en el 2020. Poco tiempo después, y tras una resonancia, no solo supo que padecía cáncer de próstata en estadio IV, sino que se le había extendido por huesos, pulmones y partes blandas. Por un tiempo, nada menos que dos años y medio, siguió acudiendo al trabajo. Aunque llegó un momento en que se hizo insostenible tanto por la gravedad de la patología como por los efectos secundarios del tratamiento hormonal paliativo que sigue.
En noviembre, después de estar dos años y medio de baja, el Institut Català d’Avaluacions Mèdiques (ICAM) lo convocó para valorar su incapacidad. Él acudió con los informes de los oncólogos del hospital Clínic que lo tratan desde el primer día en los que se explicita que está inhabilitado para realizar cualquier actividad laboral. ¿El fallo del tribunal? Alta médica y a trabajar. |
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| El Gobierno cambia el bono social: ser familia numerosa no bastará y habrá que demostrar ingresos |
| El Consejo de Ministros ha aprobado que las familias numerosas ya no podrán beneficiarse del bono social por el mero hecho de su condición para redirigir la ayuda a los hogares con mayor vulnerabilidad energética |
El Consejo de Ministros ha aprobado este martes la Estrategia Nacional contra la Pobreza Energética, 2026-2030 que contiene un cambio relevante en el acceso al bono social para el colectivo de las familias numerosas, a las que, como ocurre con el resto de posibles beneficiarios, se les va a exigir un criterio de renta. Veamos cómo afecta el cambio.
El Gobierno ha aprobado que el bono social eléctrico no pueda ser concedido a las familias numerosas por el mero hecho de tener esa categoría, como ocurría hasta ahora. Sí que se va a evaluar si tienen necesidades económicas para recibirlo o no. |
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| La jornada de 35 horas llegará en marzo a los funcionarios estatales |
| CSIF exige que el horario se aplique también a Instituciones Penitenciarias y todo el sector público |
La jornada de 35 horas llegará a la Administración General del Estado previsiblemente en el mes de marzo. Hoy, sindicatos y ministerio de Función Pública han acordado su puesta en marcha en la comisión permanente de la Administración General del Estado, que revisa los puntos del Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público, su aprobación y ejecución.
El acuerdo queda pendiente de que se lleve a la mesa general para su efectiva aprobación y entrada en vigor. La mesa, sin embargo, no tiene fecha aún aunque fuentes sindicales señalaron que se celebrará en los próximos días y la entrada de la jornada, en el mes de marzo. |
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| Los despidos por ERE crecieron un 10% en el 2025, con 41.200 afectados |
| La Comunidad de Madrid y Catalunya concentran las mayores afectaciones por despidos colectivos |
El 2025 se cerró con 41.200 trabajadores afectados por un despido colectivo (ERE), un 10% más que el año anterior, según los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
La mayoría de recortes de empleo se dieron por causas económicas y de producción, con la amplia mayoría de las salidas (34.782) acordadas con la representación de los trabajadores. Un total de 1.127 empresas activaron un proceso, con una afectación especial entre las grandes. Entre las de 1.000 y 3.000 trabajadores, casi 9.800 empleados perdieron su empleo. Telefónica fue una de las grandes empresas que inició un ERE, con más de 4.700 salidas aceptadas. Sin el expediente en esta empresa la estadística general habría caído. |
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| Catalunya supera los 200 'hubs' digitales de multinacionales extranjeras |
| Barcelona y su área metropolitana cautivan empresas de países como EE.UU., Alemania y Francia |
| Catalunya ha superado los 200 hubs digitales de multinacionales extranjeras gracias al atractivo de la ciudad de Barcelona y su área metropolitana. Según el informe Tech Hubs Overview 2026, liderado por la fundación Mobile World Capital, la llegada de estos centros tecnológicos se ha producido de forma acelerada en la última década, auspiciada por la proyección global de Barcelona, su calidad y coste de vida y la disponibilidad de talento digital. |
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| DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
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| Resolución de 2 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de la Comisión Paritaria en materia de retribuciones y permiso de lactancia, en la Comunidad Foral de Navarra y en la Comunidad Autónoma de La Rioja, del VII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. (Código de convenio 99008725011994).
(Publicado el día 18/2/2026)
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| Resolución de 6 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo general del sector de saneamiento público, limpieza viaria, riegos, recogida, tratamiento y eliminación de residuos, limpieza y conservación de alcantarillado. (Código de convenio n.º 99010035011996).
(Publicado el día 18/2/2026)
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| Resolución de 3 de febrero de 2026, de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, por la que se publican las cuantías de las indemnizaciones actualizadas del sistema para valoración de los daños y perjuicios causados a las personas en accidentes de circulación.
(Publicado el día 18/2/2026)
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| Situación web: Legislación Estatal/Tráfico |
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BOLETÍN OFICIAL DE LA CIUDAD DE CEUTA (BOCCE)
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| Decreto de la Consejera de Hacienda, Transición Económica y Transformación Digital, Dª. Kissy Chandiramani Ramesh, por el que se acuerdan las directrices generales correspondientes al Plan Estratégico de Control Tributario periodo 2026-2030.
(Publicado el día 17/2/2026)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Ceuta/Fiscal y tributario/Administración tributaria
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BOLETÍN OFICIAL DE NAVARRA (BON)
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| ORDEN FORAL 5/2026, de 21 de enero, de la consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, por la que se actualiza la cuantía de la Renta Garantizada para el año 2026.
(Publicado el día 17/2/2026)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Navarra/Laboral y SS/Acción protectora
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| RESOLUCIÓN 591E/2025, de 29 de diciembre, del director general de Desarrollo Rural, por la que se aprueba la convocatoria 2026 de "Ayuda a la primera instalación de jóvenes agricultores y agricultoras profesionales" en el marco del PEPAC. Código BDNS: 878627.
(Publicado el día 17/2/2026)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Navarra/Ayudas y subvenciones
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| RESOLUCIÓN 592E/2025, de 30 de diciembre, del director general de Desarrollo Rural, por la que se aprueba la convocatoria 2026 de la subvención "Ayuda al establecimiento de jóvenes agricultores y agricultoras a tiempo parcial". Código BDNS: 878804.
(Publicado el día 17/2/2026)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Navarra/Ayudas y subvenciones
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| RESOLUCIÓN 594E/2025, de 30 de diciembre, del director general de Desarrollo Rural, por la que se aprueba la convocatoria 2026 de la subvención "Ayuda al establecimiento de nuevos agricultores y agricultoras". Código BDNS: 879137.
(Publicado el día 17/2/2026)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Navarra/Ayudas y subvenciones
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DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA (DOE)
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| Resolución de 9 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo del sector Limpieza de Edificios y Locales para la provincia de Badajoz. Código de convenio 06000325011981.
(Publicado el día 17/2/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DE ARAGÓN (BOA)
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| ORDEN EMC/209/2026, de 3 de febrero, por la que se modifica la Orden EMC/295/2025, de 17 de marzo, por la que se aprueban las bases reguladoras del Programa de fomento del empleo en cooperativas de trabajo asociado y sociedades laborales para la concesión de subvenciones destinadas a la creación y consolidación de empleo y a la mejora de la competitividad en cooperativas de trabajo asociado y sociedades laborales.
(Publicado el día 17/2/2026)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Aragón/Ayudas y subvenciones
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| ORDEN EMC/210/2026, de 3 de febrero, por la que se modifica la Orden EPE/675/2022, de 17 de mayo, por la que se establecen las bases reguladoras del programa de subvenciones destinado a fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.
(Publicado el día 17/2/2026)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Aragón/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA)
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| Corrección de errores de la Resolución de 6 de octubre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se publica la relación de fiestas locales de los municipios de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2026 (BOJA núm. 197, de 14.10.2025).
(Publicado el día 17/2/2026)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Andalucía/Laboral y SS/Calendario
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DIARIO OFICIAL DE CASTILLA-LA MANCHA (DOCM)
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| Orden 24/2026, de 29 de enero, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se modifica la Orden 125/2024, de 22 de julio, por la que se establecen las bases reguladoras de las ayudas del Programa -Adelante Inversión-, para el fomento de la inversión y la mejora de la productividad empresarial en Castilla-La Mancha, cofinanciables por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional.
(Publicado el día 17/2/2026)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Castilla-La Mancha/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE HUELVA (BOP)
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| RESOLUCIÓN de la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Huelva, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación del V CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE MONTAJES DE LA PROVINCIA DE HUELVA. Código 21001925012001.
(Publicado el día 17/2/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE VALLADOLID (BOP)
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| Resolución de la Oficina Territorial de Trabajo de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Valladolid, por la que se dispone el registro, depósito y publicación del Acuerdo por el que se aprueban las tablas salariales definitivas para el año 2025 del sector de empresas fabricantes y expendedoras de panadería de la provincia de Valladolid. Código: 47000375011982.
(Publicado el día 17/2/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ALMERÍA (BOP)
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| Acuerdo por el que se aprueban las Tablas Salariales correspondientes a los años 2025 y 2026 del sector de la Construcción en la provincia de Almería.
(Publicado el día 17/2/2026)
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