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29/05/2026
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| INFORMATIVO DIGITAL |
| El Supremo apela al “interés público” para no frenar la regularización de migrantes |
| Dos magistrados apoyan parar el decreto por presentar “rasgos propios de una amnistía administrativa” |
El Tribunal Supremo (TS) ha incidido sin unanimidad en el “interés público” y el “sustrato humano” en su decisión de no suspender de forma cautelar la regularización extraordinaria de migrantes aprobada por el Gobierno. No obstante, dos magistrados han emitido un voto particular en el que se muestran partidarios de la paralización cautelar del real decreto.
Así lo expone la Sala de lo Contencioso-Administrativo en dos autos, en los que responde a Vox y la Comunidad de Madrid, que pidieron paralizar la regularización en una vista celebrada el pasado viernes en el Supremo, que ya adelantó que se oponía a sus peticiones y ahora argumenta su negativa. |
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La Vanguardia, lee la noticia completa AQUÍ
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| La inspección de Trabajo dejará de entrar a oficinas de directivos y zonas con archivos sin autorización judicial |
| Da instrucciones a los inspectores de los lugares vetados, tras la sentencia del Supremo |
La Inspección de Trabajo dejará de entrar sin autorización judicial a los despachos de los directivos, salas de reuniones del consejo de administración y espacios en los que haya archivos confidenciales.
La Dirección del Organismo Estatal de Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha emitido una instrucción para marcar el camino a los inspectores, a la que ha tenido acceso elEconomista.es, después de la sentencia del Tribunal Supremo del 14 de abril que dio un vuelco a las entradas y registros en las compañías. |
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El Economista, lee la noticia completa AQUÍ
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| El Ministerio de Trabajo confirma un permiso retribuido de hasta cuatro días en episodios de calor si no se puede proteger al trabajador |
| La normativa incluye también cambios o reducciones de la jornada de trabajo |
| El calor sigue sin dar tregua y durante los próximos días España atravesará un episodio de altas temperaturas con avisos en varias comunidades autónomas, una situación que obliga a mirar con atención las condiciones de trabajo de los trabajadores que ejercen sus labores al aire libre.El avance de los efectos del cambio climática conlleva episodios cada vez más recurrentes de climatología realmente adversa y que, en ocasiones, pone en riesgo a los trabajadores durante su jornada de trabajo. Por eso, la normativa laboral se ha adaptado y, desde hace algo más de un año, ofrece un permiso retribuido en situaciones graves. |
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El Economista, lee la noticia completa AQUÍ
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| Recibir por error todas las nóminas de la empresa y compartirlas para el «cotilleo» no es motivo de despido |
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| A pesar de que la transposición de la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo de 10 de mayo de 2023 sobre transparencia retributiva no se transponga en España antes de la fecha límite (este 7 de junio) en España, la justicia no hace oídos sordos a lo que resuena en el viejo continente.De este modo, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM), en su sentencia nº 228/2026, de 27 de febrero, ha declarado la improcedencia del despido de un trabajador que descargó las nóminas de su empresa y más tarde comentó con algunos compañeros al ver que cobraba menos. |
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Confilegal, lee la noticia completa AQUí
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| La AEPD deja en el tejado de los delegados de protección de datos la entrega de fotocopia del DNI |
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| La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha respondido a la pregunta de un consumidor sobre si se debe dar una fotocopia del DNI a la hora de contratar un servicio de telefonía.Una duda que tienen muchos consumidores, y ante la que la AEPD ha dado una respuesta aparentemente clara: no debería ser necesario, pero la responsabilidad última cae sobre los delegados de protección de datos de la compañía. |
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Confilegal, lee la noticia completa AQUí
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| DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
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| Resolución de 19 de mayo de 2026, de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, referida a los modelos para la presentación en el Registro Mercantil de las cuentas anuales de los sujetos obligados a su publicación.
(Publicado el día 29/5/2026)
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| Situación web: Legislación Estatal/Mercantil |
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| Resolución de 19 de mayo de 2026, de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, referida a los modelos para la presentación en el Registro Mercantil de las cuentas anuales consolidadas de los sujetos obligados a su publicación.
(Publicado el día 29/5/2026)
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| Situación web: Legislación Estatal/Mercantil |
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| Orden HAC/529/2026, de 7 de mayo, por la que se aprueban los modelos de declaración del Impuesto sobre Sociedades y del Impuesto sobre la Renta de no Residentes correspondiente a establecimientos permanentes y a entidades en régimen de atribución de rentas constituidas en el extranjero con presencia en territorio español, para los períodos impositivos iniciados entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2025, se dictan instrucciones relativas al procedimiento de declaración e ingreso y se establecen las condiciones generales y el procedimiento para su presentación electrónica.
(Publicado el día 29/5/2026)
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| Situación web: Legislación Estatal/Fiscal y tributario/IS - IRNR |
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
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| Llei 6/2026, de 28 de maig, del tercer sector social.
(Publicado el día 29/5/2026)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Varios |
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| Resolució TER/1649/2026, de 7 de maig, de modificació de la Resolució TER/2245/2025, de 13 de juny, per la qual s'aproven les bases reguladores per a l'accés a ajuts en forma de préstecs, del “Fons Públic d'Emancipació”, per facilitar l'accés al primer habitatge en propietat a persones joves.
(Publicado el día 29/5/2026)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Urbanismo |
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| Resolució EMT/1607/2026, de 20 de maig, per la qual es disposen la inscripció i la publicació de l'Acord parcial del Conveni col·lectiu agropecuari de Catalunya (codi de conveni núm. 79001175011995).
(Publicado el día 29/5/2026)
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| Resolució EMT/1652/2026, de 25 de maig, per la qual s'aprova la convocatòria de l'any 2026 per a la concessió de subvencions per al desenvolupament del programa “Consolida't”, de suport a la consolidació, l'enfortiment i la reinvenció del treball autònom a Catalunya.
(Publicado el día 29/5/2026)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Ayudas y subvenciones |
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| Resolució EMT/1653/2026, de 22 de maig, per la qual s'aprova la convocatòria per a l'any 2026 per a la concessió de subvencions de la línia 1 a les empreses d'inserció per a la realització d'accions per a la millora de l'ocupació i la inserció laboral dels col·lectius en risc o situació d'exclusió social.
(Publicado el día 29/5/2026)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Ayudas y subvenciones |
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BARCELONA (BOP)
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| RESOLUCIÓ de 27 de maig de 2026, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball del Sector Comerç d'Òptica al Detall de la Província de Barcelona per als anys 2024-2026. (codi de conveni núm. 08005835011994).
(Publicado el día 29/5/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (BOCM)
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| Decreto 54/2026, de 27 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2026.
(Publicado el día 28/5/2026)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Comunidad de Madrid/Administrativo-Administración
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BOLETÍN OFICIAL DE NAVARRA (BON)
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| RESOLUCIÓN 232/2026, de 13 de mayo, del director general de Economía Social y Trabajo por la que se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2027 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.
(Publicado el día 28/5/2026)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Navarra/Laboral y SS/Calendario
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE TERUEL (BOP)
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| CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE OFICINAS Y DESPACHOS DE LA PROVINCIA DE TERUEL PARA LOS AÑOS 2024 Y 2025.
(Publicado el día 28/5/2026)
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