Noticias Profesionales Pulse para bajarse el lector de PDF   abril 2012 L M X J V S D 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 Seleccione fecha en el calendario Fecha seleccionada = 27/03/2026 INFORMATIVO DIGITAL Inspección reclama 110 millones de euros en cotizaciones impagadas a Uber Eats por emplear a 60.000 falsos autónomos El organismo de Trabajo completa su investigación a la empresa de reparto, que en enero anunció su conversión a un modelo asalariado para evitar la amenaza penal a sus dirigentes Miles de personas que repartieron para Uber Eats entre 2022 y 2026 recibieron este jueves un mensaje en sus móviles. Era un SMS de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), que les notificaba sus nuevos periodos de alta en el régimen general a cuenta de la compañía de reparto a domicilio, pese a que durante esos periodos eran autónomos. El País, lee la noticia completa AQUÍ Iberia plantea en su ERE el 80% del salario bruto en las prejubilaciones y 35 días por año en las bajas incentivadas Los pilotos y trabajadores de tierra pueden acceder al retiro a partir de los 61 años, mientras que los tripulantes de cabina lo tienen al alcance con 58 Las negociaciones entre Iberia y los representantes de sus trabajadores encaran la recta final para acordar las condiciones del expediente de regulación de empleo (ERE) de carácter voluntario con el que se prevén hasta 996 bajas, el 9,4% de una plantilla de 10.568 trabajadores. Cinco Días, lee la noticia completa AQUÍ Enviar un email es válido para acreditar el MASC, aunque no se conteste La Audiencia Provincial de Girona he rebajado las exigencias de los estándares probatorios de acreditar los Medios Alternativos de Solución de Controversias (MASC). En su auto 33/2026, de dos de febrero, el tribunal provincial considera suficiente el envío de un correo electrónico, acompañado de la oferta de negociación, como intento de negociación previa, incluso si no hay respuesta del destinatario, siempre que la dirección electrónica a la que se remitió figurase en el contrato suscrito entre las partes Confilegal, lee la noticia completa AQUí La Audiencia choca con el Supremo y rechaza flexibilizar el inicio de permiso de cinco días para cuidar familiares Señala que se deben coger cuando comienza la hospitalización Choque interpretativo entre los tribunales por el permiso retribuido para los trabajadores de cinco días para cuidar a familiares hospitalizados o enfermos. La Audiencia Nacional discrepa con el Tribunal Supremo y rechaza flexibilizar el inicio del permiso. La Audiencia, en una sentencia del 19 de febrero, determina que el permiso de cinco días debe iniciarse a la par que ocurre la hospitalización o la intervención del familiar. El Tribunal Central señala que el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, que recoge este permiso, colige "una cierta vinculación entre la persistencia del hecho causante del permiso: la hospitalización, y el inicio del disfrute del mismo". El Economista, lee la noticia completa AQUÍ El teletrabajo resiste y roza el umbral de los 3,5 millones de españoles que trabajan desde casa La jornada híbrida se impone: el teletrabajo ocasional ya supone casi la mitad de los casos en España España alcanzó en 2023 un récord de 3,47 millones de personas que trabajan desde su domicilio, un 4,3% más que hace un año, lo que convierte al teletrabajo en una realidad para el 15,6% de los ocupados. Una tasa que supone casi el doble que antes de la pandemia pero que se reparte de manera desigual: mientras solo opta al remoto el 12,7% de los asalariados, entre los autónomos se eleva al 32,2%. De hecho, el 58,4% del incremento se debe a estos últimos. El Economista, lee la noticia completa AQUÍ Seguridad Social corrige el recorte excesivo a la pensión máxima de las personas que se habían jubilado anticipadamente desde enero Se había hecho una interpretación incorrecta de la Ley de Seguridad Social y aplicado la penalización de 2033 El Ministerio de Seguridad Social corrige el error por el que había aplicado una penalización excesiva a las nóminas de los jubilados que se habían retirado anticipadamente desde el 1 de enero y tenían derecho a la pensión más alta. Así consta en una nota interna a la que ha tenido acceso elEconomista.es y en la que se recoge la resolución del secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, que deja sin efecto la resolución emitida a finales de diciembre por la que se había aplicado la penalización acordada para el año 2033 en 2026. el ec Correos teme el colapso de sus oficinas hacia el verano por la regularización de inmigrantes, que debía arrancar el 1 de abril Está a la espera de la firma de un convenio. En Seguridad Social los funcionarios se apuntarán voluntariamente para trabajar por las tardes por 25 euros la hora Los funcionarios de Correos, sobre todo, pero también los de Seguridad Social y las oficinas de Extranjería están a la espera de la aprobación definitiva de la regularización extraordinaria de extranjeros -cuyo texto está ahora en el Consejo de Estado- y que debía entrar en vigor el próximo miércoles, 1 de abril, ya que temen que la gestión de la misma se retrase y conlleve el colapso de sus oficinas hacia el verano ante la falta de personal adicional para acometer esa labor. El Gobierno elevó el texto a audiencia pública en enero y ahora está siguiendo los trámites preceptivos para su aprobación. Aunque inicialmente estaba previsto que "las solicitudes se empezaran a presentar a principios de abril, una vez cumplidos los trámites preceptivos para aprobar definitivamente el Real Decreto, y el proceso estuviera abierto hasta el 30 de junio de 2026", según explicó el Ministerio de Seguridad Social, la demora en el proceso hace imposible que el trámite arranque la próxima semana. El Mundo, lee la noticia completa AQUÍ Un principio de acuerdo entre Aemet y los sindicatos para mejorar las condiciones de la plantilla desbloquea los servicios en Semana Santa El acuerdo deberá ser validado por la plantilla, lo que supondría la desconvocatoria de las dos huelgas agendadas para la Semana Santa La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (Csif), junto al resto de sindicatos presentes en la negociación -entre ellos, UGT y CCOO- ha alcanzado un principio de acuerdo con la Agencia Estatal de Meteorología (Aemet) para reforzar plantillas y mejorar retribuciones. El acuerdo aún debe ser votado y validado, pero, de aprobarse, supondría la cancelación de las huelgas previstas para Semana Santa. Los sindicatos, que también habían realizado concentraciones frente al Ministerio para la Transición Ecológica, han convocado dos jornadas de huelga de 24 horas para el 29 de marzo (Domingo de Ramos) y 3 de abril (Viernes Santo) en todo el ámbito de la Agencia y a todo el personal. Los paros, que se espera que sean desconvocados, afectarían fundamentalmente a todos los servicios que no son esenciales, como es el caso del Servicio Nacional de Predicción. Sin embargo, afectarían a los aeropuertos, dado que los servicios mínimos son del 100% en ellos. El Mundo, lee la noticia completa AQUÍ DISPOSICIONES DE LOS BB.OO.