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11/12/2025
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| INFORMATIVO DIGITAL |
| Los expertos de Trabajo plantean subir el salario mínimo entre un 3,1% y un 4,7% en 2026: 37 ó 56 euros más al mes |
| El comité de expertos que asesora al Ministerio de Trabajo ha planteado dos propuestas para la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) de 2026: un 3,1% si sigue exento de tributación y un 4,7% si comienza a tributar, lo que supondría subir las nóminas en casi 37 euros al mes en el primer caso o casi 56 euros en el segundo supuesto. |
| El comité de expertos que asesora al Gobierno sobre el salario mínimo interprofesional (SMI) ha planteado dos escenarios de subida para 2026: bien un alza del 3,1% (sin tributación) respecto al SMI está actual, de 1.184 euros al mes en 14 pagas: o bien una subida del 4,7% (con tributación). |
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EXPANSIÓN, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Por qué el director de productividad sustituirá al de recursos humanos |
| Ya no basta con gestionar personas: la nueva era del empleo exige medir los resultados y la productividad integrando a un nuevo tipo de profesional con la inteligencia artificial. |
| No es una mera suposición o un simple deseo. Se trata de una realidad que ya han puesto en práctica algunas empresas y organismos. Los profesionales de recursos humanos no desaparecerán, pero sí podrían hacerlo los propios departamentos de RRHH tal como los conocemos. Y a esto ayudará la sustitución de los directores de recursos humanos, reemplazados por los que ya se denominan directores de productividad. Esto no significa que un director de productividad haga lo mismo que el de RRHH. Lo que está ocurriendo es un cambio de enfoque que lleva a una redefinición del cargo y de sus competencias principales. |
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EXPANSIÓN, Lea la noticia completa AQUÍ
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| El recorte de empleos por IA en el sector digital afecta a los programadores |
| Los grandes grupos anuncian despidos y los fichajes de juniors caen en EE.UU. |
| El recorte de empleo, el efecto más temido de la inteligencia artificial, ha entrado por la puerta grande en el sector digital. Puede resultar una paradoja, pero la erosión de puestos de trabajo se está produciendo en la sede de los protagonistas del gran cambio tecnológico. HP ha sido el último grupo –por cierto, con fuerte presencia en Sant Cugat– que ha anunciado el recorte (10%) de su plantilla a causa de la IA. También Amazon, Microsoft, IBM, Salesforce, Klarna, Just Eat, entre otras, han aducido la automatización de tareas para despedir a millares de personas este año. |
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LA VANGUARDIA, Lea la noticia completa AQUÍ
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| DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
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| Orden HAC/1425/2025, de 9 de diciembre, por la que se desarrollan para el año 2026 el método de estimación objetiva del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y el régimen especial simplificado del Impuesto sobre el Valor Añadido.
(Publicado el día 11/12/2025)
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| Situación web: Legislación Estatal/Fiscal y tributario/IRPF - IVA |
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE LLEIDA (BOP)
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| RESOLUCIÓ de 3 de desembre de 2025 per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l’acord de la comissió paritària del Conveni col·lectiu de treball del sector de la construcció de la província de Lleida, relatiu al calendari laboral per a l’any 2026 (codi de conveni núm. 25000095011994).
(Publicado el día 11/12/2025)
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| RESOLUCIÓ de 3 de desembre de 2025, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball del sector d’indústries siderometal·lúrgiques de les comarques de Lleida per al període 1 de gener de 2025 al 31 de desembre de 2027 (codi de conveni núm. 25000245011993).
(Publicado el día 11/12/2025)
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BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (BOPA)
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| Resolución de 25 de noviembre de 2025, de la Consejería de Ciencia, Industria y Empleo, por la que se ordena la inscripción y publicación del acuerdo parcial para la modificación del artículo 34 del V Convenio Colectivo del personal laboral de la Administración del Principado de Asturias, en el Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad de la Dirección General de Empleo y Asuntos Laborales. Código 33001501011991.
(Publicado el día 10/12/2025)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ALBACETE (BOP)
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| Corrección de errores en la publicación del Convenio Colectivo de Hostelería de la provincia de Albacete, publicado en el BOP número 109 de fecha 19 de septiembre de 2025 .
(Publicado el día 10/12/2025)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE LAS PALMAS (BOP)
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| Convenio colectivo del sector del transporte de mercancías por carretera y logística de la provincia de Las Palmas.
(Publicado el día 10/12/2025)
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| Corrección de error material en las tablas salariales para 2025 del convenio colectivo del sector del transporte de mercancías por carretera y la logística de la provincia de Las Palmas.
(Publicado el día 10/12/2025)
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