|
 |
Pulse para bajarse el lector de PDF |
|
|
| |
|
|
|
 |
Seleccione fecha en el calendario |
 |
|
|
| Fecha seleccionada =
10/02/2026
|
|
|
| INFORMATIVO DIGITAL |
| Un camionero con cardiopatía logra la incapacidad total a pesar de trabajar ocasionalmente como tractorista |
| Encontrar otro empleo no es impedimento conseguir el reconocimiento de la incapacidad total |
El Tribunal Superior de Castilla-La Mancha ha reconocido la incapacidad permanente total a un camionero que, debido a sus problemas cardíacos, tuvo que dejar su profesión para dedicarse en exclusiva a labores agrícolas. En este sentido, la conducción de un tractor no ha sido obstáculo para que los magistrados consideren acreditada la imposibilidad de ejercer su profesión habitual y determinen el grado de invalidez.
Así lo indica la reciente sentencia del tribunal castellano-manchego (cuyo texto puede consultar aquí), que contradice las tesis del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Para la Administración, el trabajo con el tractor resultaba incompatible con la incapacidad; sin embargo, los jueces entienden que las labores agrícolas son una mera consecuencia residual de su patología y no una profesión habitual y libremente elegida. |
|
Cinco Días, lee la noticia completa AQUÍ
|
| Tubos Reunidos pierde 71,3 millones en 2025 y anuncia 301 despidos |
| El grupo para su acería y cierra definitivamente su planta de EE UU por los aranceles de Trump |
Los aranceles del 50% de Estados Unidos a las importaciones de productos de acero y de aluminio han hundido los resultados de Tubos Reunidos (TR) en 2025. El año pasado perdió 71,3 millones, frente a unos beneficios de 28,6 millones en 2024, según unos cálculos preliminares ofrecidos por la empresa. El resultado final será peor, de hecho, cuando se contabilice el deterioro de los activos afectados por ese contexto, advierte la firma.
La consecuencia directa es la puesta en marcha de un plan de reconversión con 301 despidos, sobre una plantilla de unos 1.300 trabajadores. Un impacto superior al 23% sobre el colectivo total de empleados. Las salidas se producirán en los centros de Amurrio (Álava), donde está la principal fábrica del grupo, y en Trapagaran (Bizkaia). Se rescindirán los contratos de 87 empleados eventuales y de 214 fijos. |
|
Cinco Días, lee la noticia completa AQUÍ
|
| DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
|
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
|
| Instrumento de adhesión al Convenio relativo a la revisión del Convenio sobre la protección de la maternidad (revisado), 1952.
(Publicado el día 10/2/2026)
|
| Situación web: Legislación Estatal/Laboral y SS/Acuerdos internacionales |
|
DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
|
| Resolució EMT/253/2026, de 2 de febrer, per la qual es disposen la inscripció i la publicació de l'Acord de revisió salarial de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de treball de perruqueries, centres d'estètica i bellesa de Catalunya (codi de conveni núm. 79002515012006).
(Publicado el día 10/2/2026)
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL ILLES BALEARS (BOIB)
|
| Resolución de la consejera de Trabajo, Función Pública y Dialogo Social, por la cual se dispone la inscripción y depósito en el Registro de Convenios Colectivos de las Islas Baleares de la Acta del acuerdo sectorial de la actualización del complemento específico para el personal complementario de administración y servicios de los centros de educación especial concertados de las Islas Baleares, de 05 de diciembre de 2025 y su publicación en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.
(Publicado el día 7/2/2026)
|
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE ARAGÓN (BOA)
|
| RESOLUCIÓN de 26 de enero de 2026, del Director General de Trabajo, por la que se acuerda la inscripción, depósito y publicación del acta de subsanación de las tablas salariales del año 2024 del Convenio Colectivo del Sector de Limpieza de centros sanitarios dependientes del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón. (Código deconvenio 72000235012004).
(Publicado el día 9/2/2026)
|
|
|
|
|
| RESOLUCIÓN de 26 de enero de 2026, del Director General de Trabajo, por la que se acuerda la inscripción, depósito y publicación del acta de actualización de las tablas salariales para 2025 del Convenio Colectivo del Sector de Limpieza de centros sanitarios dependientes del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón. (Código deconvenio 72000235012004).
(Publicado el día 9/2/2026)
|
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE ÁLAVA (BOTHA)
|
| Resolución del delegado territorial de Trabajo y Seguridad Social de Álava del Departamento de Economía, Trabajo y Empleo, por la que se dispone la inscripción y publicación de las tablas salariales 2026 del convenio colectivo industrias de la madera de Álava. Código convenio 01001005011981.
(Publicado el día 9/2/2026)
|
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE PONTEVEDRA (BOP)
|
| TÁBOAS SALARIAIS PARA O EXERCICIO 2024 DO PERSOAL DA EMPRESA LIMPEZA DE EDIFICIOS E LOCAIS DA PROVINCIA DE PONTEVEDRA. Código de Convenio número: 36000895011981.
(Publicado el día 9/2/2026)
|
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEVILLA (BOP)
|
| Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Industrias Siderometalurgicas de Sevilla (Código 41002445011982), actualizando conceptos salariales para 2026.
(Publicado el día 9/2/2026)
|
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA (BOP)
|
| Convenio Colectivo Provincial de Trabajo para el Sector del Ciclo Integral del Agua de Zamora. Tablas Salariales 2026. (Código del acuerdo 49000205011981).
(Publicado el día 9/2/2026)
|
|
|
|
|
