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16/07/2026
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| INFORMATIVO DIGITAL |
| Ubisoft ejecuta el despido de 51 trabajadores en Barcelona y desata una huelga de tres días |
| La huelga de Ubisoft Barcelona está prevista para los días 14, 15 y 16 de julio |
| El lanzamiento de Assassin’s Creed Black Flag Resynced no ha servido para evitar un nuevo ajuste de plantilla en Ubisoft. La compañía francesa ha confirmado la salida definitiva de 51 trabajadores de su estudio de Barcelona, una decisión que llega apenas días después del estreno de uno de los títulos mejor recibidos de la franquicia en los últimos años y que ha desencadenado una nueva escalada del conflicto laboral. |
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Economia Digital, lee la noticia completa AQUÍ
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| Seis de cada diez pymes no cubre vacantes por la crisis de vivienda en Cataluña: "No les compensa el salario, no da para sobrevivir en ese entorno" |
| El alto coste de vida repercute en el bolsillo del empleado, pero los pequeños comercios se declaran incapaces de asumir el gasto extra, sea en vivienda o desplazamientos |
La crisis de vivienda no queda ya solo para los residentes, sino que se ha convertido en un verdadero quebradero de cabeza para las pequeñas y medianas empresas (pymes) más allá del coste que supone mantener sus locales.
En Cataluña, laboratorio nacional de políticas de vivienda desde que tomó la iniciativa de aplicar las zonas tensionadas en 2024, el 98% de las pymes regionales identifica su zona como parte del mercado tensionado (el 79% lo describe muy tensionado). De estas, el 63% confiesa dificultades de contratación, con el 56% responsabilizando al tiempo o el coste de los desplazamientos, la conexión mediante transporte público o la compatibilidad de horarios. Por otro lado, el 33% señala que factores "estrictamente residenciales", como la falta de vivienda asequible o el coste de vivir cerca del centro de trabajo, desalienta a los candidatos al puesto. |
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El Mundo, lee la noticia completa AQUÍ
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| Los sindicatos tumban el borrador de Díaz para levantar el secreto salarial en las empresas: está "incompleto" y tiene "lagunas" |
| CCOO y UGT acusan a Trabajo de incumplir con Bruselas y exigen cambios en el texto este mes |
| Los sindicatos han elevado este miércoles la presión sobre el Ministerio de Trabajo en el marco de la negociación de la reforma de la normativa de igualdad salarial. Durante la reunión de la mesa de diálogo social mantenida este miércoles, las organizaciones sindicales han entregado un documento al equipo de Yolanda Díaz en el que tumban la práctica totalidad del borrador que recibieron en el encuentro anterior para adaptar la legislación española a la directiva europea de transparencia retributiva. |
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El Mundo, lee la noticia completa AQUÍ
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| El nuevo mapa de la inmigración laboral: los bares, el campo o los cuidados dependen ya de los extranjeros, que firman más contratos fijos que los españoles |
| La afiliación extranjera crece cuatro veces más que la media nacional y la Seguridad Social suma 295.000 cotizantes foráneos tras la regularización |
| La inmigración ha dejado de ser un fenómeno periférico en el mercado laboral español para convertirse en uno de sus principales pilares. Los trabajadores extranjeros ya representan el 15,4% de todos los afiliados a la Seguridad Social, una proporción inédita que refleja hasta qué punto sectores clave de la economía dependen de esta mano de obra en un momento marcado por la regularización de cientos de miles de inmigrantes. |
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El Mundo, lee la noticia completa AQUÍ
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| Los sindicatos exigen multar a las empresas que oculten el salario en sus entrevistas de trabajo |
| El Ministerio de Trabajo acelera y quiere cerrar un acuerdo para transponer la directiva europea de transparencia salarial antes de finalizar el mes de julio |
Los sindicatos reclaman multas para las empresas que no comuniquen el salario a percibir en sus ofertas de trabajo. El Ministerio de Trabajo acelera en las negociaciones para tratar de acordar con patronal y centrales la transposición de la directiva europea de transparencia salarial, con la intención de tener un acuerdo antes de finalizar el mes de julio. Las partes se han reunido este miércoles y los sindicatos han reclamado modificaciones respecto a la primera propuesta puesta encima de la mesa por el Gobierno, adelantada por EL PERIÓDICO.
CCOO y UGT piden que la nueva normativa incremente los mecanismos para garantizar el espíritu de la directiva europea y para ello consideran imprescindible explicitar las sanciones y facilitar las denuncias por parte de los trabajadores, dos cuestiones que exigen cambios normativos y que complican al Ministerio de Trabajo la tramitación de los mismos. |
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El Periódico, lee la noticia completa AQUÍ
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| Las empresas tendrán que cotizar por compensación por incumplir con el plazo de preaviso en los despidos |
| La Seguridad Social cambia de criterio y considera salario estas cuantías |
| La Seguridad Social cambia de criterio y obliga a las empresas a cotizar por las cantidades que paguen a sus empleados por no darles un período de preaviso en los casos de despidos objetivos.Cuando un trabajador es cesado por causas objetivas, es decir, ajenas a su conducta, como por motivos económicos u organizativos de la compañía, la sociedad debe comunicarle la decisión, indemnizarle con 20 días por año trabajado y darle un plazo de preaviso de 30 días. |
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El Economista, lee la noticia completa AQUÍ
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| DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
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| Real Decreto 592/2026, de 15 de julio, por el que se regula el régimen jurídico de las entidades del Tercer Sector de Acción Social colaboradoras con la Administración General del Estado.
(Publicado el día 16/7/2026)
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| Situación web: Legislación Estatal/Varios |
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| Resolución de 3 de julio de 2026, de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, por la que se establecen los términos para la aplicación a las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social de los coeficientes para la gestión de la prestación económica de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.
(Publicado el día 16/7/2026)
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| Situación web: Legislación Estatal/Laboral y SS/Mutuas de accidentes de trabajo |
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
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| Correcció d'errades a la Resolució EMT/46/2026, de 9 de gener, per la qual es disposen la inscripció i la publicació de l'Acord parcial de la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu de treball per al sector d'escoles d'educació especial (codi de conveni núm. 79000215011994).
(Publicado el día 16/7/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA (BOC)
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| Orden IND/29/2026, de 6 de julio, por la que se establece el calendario de fiestas laborales para el año 2027 en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
(Publicado el día 15/7/2026)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Cantabria/Laboral y SS/Calendario
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL (BOP)
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| Convenio Colectivo para los años 2025-2027 de la Hostelería de la provincia de Ciudad Real.
(Publicado el día 15/7/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DE ARAGÓN (BOA)
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| ORDEN ECE/1032/2026, de 26 de junio, por la que se aprueba la convocatoria para 2026 destinada a la concesión de subvenciones públicas para la ejecución del Programa Formación con Empleo.
(Publicado el día 15/7/2026)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Aragón/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE CASTILLA Y LEÓN (BOCYL)
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| RESOLUCIÓN de 10 de julio de 2026, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, por la que se dispone la inscripción en el Registro central de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y la publicación, del IV convenio colectivo para el sector de grúas móviles autopropulsadas de la Comunidad de Castilla y León, con el código 78000475012009.
(Publicado el día 15/7/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA (BOP)
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| Resolución por la que se dispone el registro y la publicación del convenio colectivo de trabajo aplicable al sector de distribuidores de gases licuados de petróleo de la provincia de Zamora 2024-2028 (Código de acuerdo 49000305011985.
(Publicado el día 15/7/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SORIA (BOP)
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| Acuerdo sobre FIESTAS laborales año 2027 para la provincia de Soria.
(Publicado el día 15/7/2026)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Castilla y León/Laboral y SS/Calendario
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| RESOLUCIÓN de 8 de julio de 2026, de la Oficina Territorial de Trabajo de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Soria, por la que se dispone el registro y publicación del texto del Convenio Colectivo Provincial para el sector de Serrerías de la provincia de Soria.
(Publicado el día 15/7/2026)
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV)
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| ACUERDO de 9 de julio de 2026, de inicio del procedimiento para la extensión del convenio colectivo de trabajo de establecimientos sanitarios de hospitalización, asistencia, consulta y laboratorios de análisis clínicos de Catalunya para los años 2023-2025, excepto hospitalización, a la provincia de Alicante.
(Publicado el día 15/7/2026)
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