|
 |
Pulse para bajarse el lector de PDF |
|
|
| |
|
|
|
 |
Seleccione fecha en el calendario |
 |
|
|
| Fecha seleccionada =
15/06/2026
|
|
|
| INFORMATIVO DIGITAL |
| El envejecimiento no solo amenaza las pensiones... también a las empresas: más del 40% de los puestos críticos dependen ya de trabajadores veteranos |
| Por cada nuevo afiliado a la Seguridad Social se jubilarán tres en la próxima década |
| El envejecimiento de la población permea ya toda la economía. La edad media en España supera los 45 años y la más frecuente -la moda- ha alcanzado los 49 en un contexto en el que el 20% de los ciudadanos tiene ya más de 65 años. Y esto no solo cae a plomo sobre el sistema público de las pensiones, que cada vez soporta más jubilados con las aportaciones de menos trabajadores, sino que empieza a pesar también en las empresas, que ven ya el envejecimiento de sus plantillas como un riesgo organizativo de primer nivel. |
|
El Mundo, lee la noticia completa AQUÍ
|
| Los inmigrantes aceleran su conquista del mercado laboral en plena regularización: su empleo crece cuatro veces más que el total y ya ocupan el 15% de los puestos |
| El ritmo de crecimiento de la afiliación extranjera se ha disparado desde el pasado mes de abril, coincidiendo con la apertura del proceso legal |
| Los inmigrantes van ganando cada vez más peso en el mercado laboral patrio. Una conquista silenciosa pero constante en la que vienen avanzando en los últimos años y que ha pegado un acelerón importante desde que el Gobierno de Pedro Sánchez aprobase el proceso legal para la regularización masiva de extranjeros el pasado mes de abril. |
|
El Mundo, lee la noticia completa AQUÍ
|
| La OIT aprueba un convenio para garantizar derechos laborales a trabajadores de plataformas digitales |
| El texto contempla obligaciones para las empresas en materia de prevención y protección frente al acoso laboral |
| La 114ª Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), celebrada en Ginebra desde el pasado 1 de junio, ha aprobado este viernes el Convenio sobre la Economía Decente en el Trabajo de Plataformas, destinado a reforzar la protección de las personas que trabajan a través de plataformas digitales. |
|
El Derecho, lee la noticia completa AQUÍ
|
| Convenio para la mejora de la salud de las personas trabajadoras en situación de incapacidad temporal |
| El convenio persigue perfeccionar la gestión de la incapacidad temporal (IT) y la asistencia sanitaria en procesos por contingencias comunes de origen traumatológico. |
| El secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, ha presentado en Toledo (Castilla-La Mancha) el convenio suscrito entre el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social (MCSS) y la Asociación de Mutuas de Trabajo (AMAT) para la mejora en la gestión de la incapacidad temporal (IT) y su asistencia sanitaria en el ámbito de esta comunidad autónoma, mediante la aceleración de sus diagnósticos y tratamientos y evitando la prolongación innecesaria de estos procesos. |
|
El Derecho, lee la noticia completa AQUÍ
|
| Las empresas deberán revisar los pluses para cumplir con la brecha salarial del 5% |
| La diferencia de ingresos por complementos llega al 63% en algunos sectores |
Las empresas españolas están en pleno proceso de revisión de sus políticas salariales, a la espera de que el Gobierno concrete cómo va a transponer la directiva europea que obligará a reducir la brecha entre hombres y mujeres que no esté justificada por criterios objetivos al 5%. Las compañías tendrán que repasar qué criterios siguen para aplicar las mejoras en los salarios, pero también, cómo se asignan los pluses en sus plantillas, ya que estos marcan gran parte de la brecha retributiva.
Un estudio realizado al efecto por el Gabinete Económico de CCOO señalaba que los complementos explican cuatro de cada diez euros de la brecha de género en el salario anual. El peso de estas partidas que suelen compensar disponibilidad, trabajo a turnos, responsabilidad, idiomas o peligrosidad es tal que si la distancia en la remuneración de ambos géneros es del 15,5% al poner el foco en el salario base, crece al 28,5% al mirar los pluses. Esta es prácticamente del doble, por lo que son el punto clave para cumplir los parámetros de la norma europea. |
|
El Economista, lee la noticia completa AQUÍ
|
| El Gobierno convoca 700 plazas de jueces y fiscales y ultima la creación de otras 700 |
|
| El Boletín Oficial del Estado ha publicado hoy una macroconvocatoria que el Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes no duda en calificar de récord absoluto: 700 plazas de jueces y fiscales que, según el Ministerio que dirige Félix Bolaños, multiplican por más de tres las ofertadas en 2025 y dejan en evidencia los registros de etapas anteriores. |
|
Confilegal, lee la noticia completa AQUí
|
| El Supremo parte en dos el «absentismo»: la prima se cobra en los permisos, pero no en la baja médica |
|
| Hay sentencias que resuelven un caso. Y hay sentencias que, sin proponérselo del todo, dejan dibujada una frontera para los que vengan después. La que acaba de dictar el Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo pertenece a esta segunda categoría.El fallo fija un criterio de los que se leen con atención en los departamentos de recursos humanos y en los despachos laboralistas: la prima de asistencia de Logirail –proveedor de servicios logísticos de Renfe– debe abonarse cuando el trabajador disfruta de permisos legalmente retribuidos, pero no durante la incapacidad temporal. |
|
Confilegal, lee la noticia completa AQUí
|
| DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
|
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
|
| Resolución de 2 de junio de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de conservas, semiconservas, salazones, ahumados, cocidos, secados, preparaciones, semitransformados y productos conservados de pescados y mariscos. (Código de Convenio n.º 99001315011981).
(Publicado el día 15/6/2026)
|
|
|
|
| Resolución de 2 de junio de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo marco estatal para las empresas organizadoras del juego del bingo. (Código de convenio n.º 99001905011983).
(Publicado el día 15/6/2026)
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ALICANTE (BOP)
|
| RESOLUCIÓN de la Dirección Territorial de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad de Alicante por la que se dispone el registro oficial y publicación del Convenio Colectivo del sector de MÁRMOLES, PIEDRAS Y GRANITOS – Código convenio 03000915011982.
(Publicado el día 12/6/2026)
|
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA (BOP)
|
| Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la Construcción de Córdoba, por el que se da nueva redacción a los apartados 1, 3 y 4 del articulo 47 del texto convencional vigente. Código de Convenio: 14000365011981.
(Publicado el día 12/6/2026)
|
|
|
|
DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA (DOE)
|
| Resolución de 2 de junio de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo para el sector de comercio en general de la provincia de Cáceres para los años 2026-2028. (Código de convenio 10000055011982).
(Publicado el día 12/6/2026)
|
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE ARAGÓN (BOA)
|
| ORDEN ECE/846/2026, de 28 de mayo, por la que se convocan para el año 2026 las subvenciones previstas en la Orden EMC/545/2025, de 15 de mayo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para el programa de empleo con apoyo como medida de fomento de empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.
(Publicado el día 12/6/2026)
|
| Situación web: Legislación Autonómica/Aragón/Ayudas y subvenciones
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA)
|
| Resolución de 4 de junio de 2026, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se modifica el formulario de solicitud de acto de conciliación laboral.
(Publicado el día 12/6/2026)
|
| Situación web: Legislación Autonómica/Andalucía/Administrativo-Administración
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE TERUEL (BOP)
|
| RESOLUCIÓN DEL DIRECTOR GENERAL DE TRABAJO POR LA QUE SE DISPONE LA INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE CONVENIOS Y ACUERDOS COLECTIVOS DE TRABAJO Y PLANES DE IGUALDAD Y SU PUBLICACIÓN EN BOLETÍN OFICIAL DEL CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE TRANSPORTE DE MERCANCÍAS DE LA PROVINCIA DE TERUEL PARA LOS AÑOS 2024 Y 2025.
(Publicado el día 12/6/2026)
|
|
|
|
DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV)
|
| DECRETO 82/2026, de 5 de junio, del Consell, de simplificación de formularios administrativos.
(Publicado el día 12/6/2026)
|
| Situación web: Legislación Autonómica/Comunitat Valenciana/Administrativo-Administración
|
|
|
