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15/07/2026
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| INFORMATIVO DIGITAL |
| «Las bajas largas seguirán el mismo camino»: el aviso de una empresa por WhatsApp convierte el despido en nulo |
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| El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat) ha desestimado las pretensiones de una empresa, que despidió a varias trabajadoras después de cogerse una baja médica. Una práctica que una de las empleadas llevaba ante los tribunales, reconociéndose el despido como nulo.Virtudes (nombre ficticio) trabajaba para la empresa Industrias Alimenticias Balaguer SL (INALBA) desde mayo de 2019, con categoría de dependendienta. |
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Confilegal, lee la noticia completa AQUí
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| El INE confirma que la inflación se mantuvo en el 3,2% en junio por tercer mes consecutivo |
| Sube la electricidad al decaer la rebaja fiscal, pero lo compensa la moderación de gasolinas y alimentos |
| El paquete de ayudas aprobado para hacer frente a los efectos de la guerra de Irán ha conseguido mantener la inflación en junio en el 3,2% por tercer mes consecutivo. El estallido del conflicto provocó que se dispararan los precios un 3,4% en marzo, pero desde entonces se ha mantenido en esta tasa del 3,2%, ciertamente muy alta, pero no disparada.El INE ha confirmado hoy los datos avanzados hace dos semanas, con el mantenimiento de la misma tasa del 3,2%. La razón es que, mientras los carburantes y los alimentos han tirado a la baja de los precios, por el otro lado, la electricidad y el gas han actuado en sentido contrario. |
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| Una jueza sentencia contra el ERE de Leitat y dispara el coste del proceso |
| El impacto se eleva hasta unos 17-18 millones de euros solo con los trabajadores que denunciaron |
| La justicia tumba parte de las salidas por el ERE que ejecutó en el 2024 el centro tecnológico Leitat, en la que participan en la directiva la patronal Cecot y la sociedad pública Acció, entre otras. Unos sesenta trabajadores interpusieron una demanda alegando que el proceso se dio sin informar de manera correcta en la negociación. Ahora se les da la razón y se declara su despido nulo, según una sentencia del Juzgado de lo Social nº1 de Terrassa fechada el pasado 6 de julio y dictada por la jueza Rosa Milán Hernández, a la que ha tenido acceso La Vanguardia. La decisión, recurrible, puede tener un impacto millonario. |
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| Hacienda da marcha atrás en la soberanía fiscal de Cataluña en la nueva financiación |
| El texto enviado a las CCAA no menciona la cesión del IRPF acordada |
| El Ministerio de Hacienda trata de sacar adelante un modelo de financiación autonómica que a día de hoy solo convence a Cataluña, a pesar de que las concesiones recogidas en el borrador remitido a las comunidades autónomas no van tan lejos como se había pactado. El texto, consultado por elEconomista.es, detalla los parámetros seguidos por el departamento de Arcadi España con el fin de construir un sistema que beneficie a este territorio, si bien, no incluye ninguna mención a la cesión de competencias sobre el IRPF ni a la Agencia Tributaria catalana. |
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| Hacienda lanzará en octubre un espacio de pruebas para emitir la factura digital y rechaza unirla con Verifactu |
| El fisco prepara una plataforma gratuita para expedir estos documentos sin límite de volumen |
| La Agencia Tributaria prevé poner en marcha a partir de octubre un entorno de pruebas para que empresas y autónomos puedan practicar de forma previa de cara a cumplir en un futuro con la nueva obligación de emitir facturas en formato electrónico.Las compañías y profesionales con más de ocho millones de ingresos anuales tendrán que generar las facturas en formato digital a partir del 1 de octubre de 2027, mientras que aquellas empresas y autónomos con menos de ocho millones, lo harán a partir del 1 de octubre de 2028. |
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| Los salarios de los nuevos convenios suben un 4% a la espera del pacto de CEOE y sindicatos |
| Los acuerdos firmados desde enero recogen un alza que supera en siete décimas al IPC |
El diálogo social a nivel nacional atraviesa un momento complicado. A lo largo de la primera mitad del año, los representantes de la patronal y los sindicatos no han llegado a sentarse para iniciar la negociación sobre el pacto salarial a tres años, el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). Con las bajas laborales en el centro del debate, sus posiciones siguen distanciándose, mientras sectores y empresas sí renuevan convenios.
Según los datos difundidos por el Ministerio de Trabajo, en los seis primeros meses del año se han cerrado 311 convenios en los que se recoge una subida media del 3,9%. Así, la estadística de convenios colectivos refleja que los negociadores han seguido avanzando, sobre todo en el marco de las empresas, a pesar de no contar con una referencia sobre cuánto impulsar los salarios. La revalorización, que roza el 4%, supera en casi siete décimas el dato de la evolución de los precios correspondiente a junio (3,2%). |
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| Una camarera revela que en 20 años trabajando nunca le han hecho contrato: "Hacía 15 horas diarias dependiendo de la época" |
| La trabajadora denuncia condiciones de "semiesclavitud" y recuerda que iba "llorando a trabajar todos los días" |
Según el convenio de la hostelería un camarero cobra en España entre 1.160 y 1.250 euros brutos mensuales en 14 pagas, cifra que puede elevarse hasta superar los 1.350 euros con los pluses por nocturnidad y festivos. Sin embargo, si por algo se caracteriza este sector es por las jornadas maratonianas que denuncian muchos de sus profesionales, que incluso llegan a afirmar que trabajan en régimen de "semiesclavitud".
Es precisamente lo que denuncia una camarera a Equipo de Investigación, donde cuenta que a pesar de llevar más de dos décadas trabajando en la hostelería jamás le han hecho contrato ni ha recibido una nómina. "Empiezo de camarera porque dejo de estudiar y en la zona en la que vivo o trabajas en la hostelería o en el campo, no hay otra", recuerda. |
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| El SEPE rechaza conceder el subsidio para mayores de 52 años a los trabajadores que firmaron un convenio especial con la Seguridad Social si no están en situación legal de desempleo |
| Este mecanismo sirve para acumular las cotizaciones necesarias para la jubilación |
El subsidio para mayores de 52 años es una de las grandes ayudas que tienen los trabajadores sin empleo y se encuentran cerca de la edad de jubilación, una etapa en la que a priori es más complicado encontrar un nuevo trabajo para seguir generando cotizaciones de cara a la pensión de jubilación.
Para poder acceder a este subsidio es preciso cumplir con una serie de condiciones obligatorias. Una de ellas es reunir las cotizaciones que se exigen para la pensión de jubilación, es decir, 15 años cotizados según se recoge en el artículo 205 de la Ley General de la Seguridad Social (puede consultarlo en este enlace). ¿Y si no se acumula esta cotización? |
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| El Gobierno concede 166 euros de Ingreso Mínimo Vital por cada miembro de la unidad de convivencia, aunque pagará complementos a las familias con menores de edad |
| Esta renta garantizada llega a más de 860.000 hogares |
| Más de 2,62 millones de personas cobraron el Ingreso Mínimo Vital en la nómina del mes de junio. Estos beneficiarios pertenecen a 860.000 hogares a los que llega el alcance de la renta garantizada, que ya cumple seis años de vida y sigue aumentando su campo de aplicación.De acuerdo con los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (puede consultarlos en este enlace), la cuantía media que le corresponde a cada unidad de convivencia es de 506,99 euros mensuales. Sin embargo, la cuantía que corresponde a cada persona es de 166,04 euros, dado que las unidades de convivencia tienen una media de 3,04 miembros, siguiendo las mismas estadísticas del departamento que dirige Elma Saiz. |
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El Economista, lee la noticia completa AQUÍ
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| DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
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| Resolución de 2 de junio de 2026, de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se habilitan trámites y actuaciones a través del canal telefónico y telemático mediante determinados sistemas de identificación y expresión de voluntad y se regulan aspectos relativos a la presentación y firma de solicitudes mediante formularios electrónicos a través de ambos canales en el ámbito de las prestaciones por desempleo.
(Publicado el día 15/7/2026)
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| Situación web: Legislación Estatal/Laboral y SS/Acción protectora - Nuevas tecnologías |
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| Orden ISM/727/2026, de 13 de julio, por la que se fijan para el ejercicio 2026 las bases normalizadas de cotización a la Seguridad Social, por contingencias comunes, en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón.
(Publicado el día 15/7/2026)
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| Situación web: Legislación Estatal/Laboral y SS/Regímenes Especiales |
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| Resolución de 29 de junio de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación parcial del VIII Convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal (residencias privadas de personas mayores y del servicio de ayuda a domicilio). Código de convenio n.º 99010825011997.
(Publicado el día 15/7/2026)
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
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| Resolució EMT/2403/2026, de 10 de juliol, per la qual s'aproven les bases reguladores de la línia de subvencions per a projectes d'innovació empresarial (R+D+i).
(Publicado el día 15/7/2026)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Ayudas y subvenciones |
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BOLETÍN OFICIAL DE NAVARRA (BON)
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| RESOLUCIÓN 115C/2026, de 9 de junio, del director general de Economía Social y Trabajo, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación en el Boletín Oficial de Navarra de la modificación del Convenio Colectivo del sector de la industria siderometalúrgica. (Código número: 31006805011981).
(Publicado el día 14/7/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DE ARAGÓN (BOA)
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| ORDEN ECE/1026/2026, de 23 de junio, por la que se convocan para el año 2026, las subvenciones destinadas a los programas experienciales de empleo y formación TándEM, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón.
(Publicado el día 14/7/2026)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Aragón/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE CASTILLA Y LEÓN (BOCYL)
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| EXTRACTO de la Resolución de 10 de julio de 2026, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan las subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), dirigidas al fomento del empleo estable por cuenta ajena en la Comunidad de Castilla y León, para el año 2026.
(Publicado el día 14/7/2026)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Castilla y León/Ayudas y subvenciones
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DIARIO OFICIAL DE CASTILLA-LA MANCHA (DOCM)
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| Resolución de 08/07/2026, de la Dirección General de Empresas, por la que se aprueba la convocatoria de las ayudas del Programa de Apoyo a la Innovación Innova-Adelante en Castilla-La Mancha, cofinanciable en el marco del Programa Feder de Castilla-La Mancha 2021-2027, para el ejercicio 2026. Extracto BDNS (Identif.): 918034.
(Publicado el día 14/7/2026)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Castilla-La Mancha/Ayudas y subvenciones
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV)
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| EXTRACTO de la Resolución de 8 de julio de 2026, de la Dirección General, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva para la realización de acciones formativas con compromisos de contratación dirigidas a personas desempleadas del programa «Formación a medida de las empresas», con cargo al ejercicio 2026, en aplicación de la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo.
(Publicado el día 14/7/2026)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Comunitat Valenciana/Ayudas y subvenciones
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| RESOLUCIÓN de 5 de junio de 2026, de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral, por la que se disponen el registro y la publicación del texto del V convenio colectivo de trabajo de la madera, carpintería, mueble y afines de la Comunitat Valenciana. Código 80100085012017.
(Publicado el día 14/7/2026)
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