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01/04/2026
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| INFORMATIVO DIGITAL |
| La Seguridad Social registra un agujero de 7.387 millones pese al empleo récord y el alza de cotizaciones |
| La deuda del organismo que paga las pensiones escala hasta los 136.000 millones, un 290% más desde que Pedro Sánchez es presidente |
La Seguridad Social vuelve a encender todas las alarmas. Ni los 22 millones de ocupados, ni la batería de subida de cotizaciones están siendo capaces de librar al organismo que paga las pensiones de los números rojos. Un escenario que se repite año tras año desde 2011 y que ha empujado al sistema a endeudarse en cifras de vértigo para hacer frente a la factura de diez millones de jubilaciones, que hoy no podrían abonarse sin la ayuda de los impuestos y de la deuda pública.
El déficit del organismo que dirige Elma Saiz fue de 7.387 millones el pasado año, equivalentes al 0,4% del PIB. Es la cifra más baja desde 2011 gracias al tirón de las cotizaciones, que se dispararon un 7%, hasta los 176.918 millones, 11.341 millones más. En los últimos años el crecimiento de los ingresos ha sido histórico por factores como la creación de empleo y la subida de los sueldos, pero también por la espiral de aumentos de cotizaciones e impuestos, una vía a la que abrió las puertas de par en par la reforma de pensiones del exministro José Luis Escrivá y se ha instalado en la economía. |
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| Cuerpo y Díaz chocan de nuevo por el registro horario |
| Trabajo da seis meses para adaptarse y Economía pide un año |
| Los ministerios de Economía y Trabajo volvieron a enfrentarse ayer a costa del registro horario y su puesta en marcha. El vicepresidente primero y ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, pidió en una entrevista con la cadena Ser, que el nuevo registro horario incluya un plazo de adaptación para las pequeñas y medianas empresas de un año y no de 20 días, como figura en el proyecto que recibió el informe desfavorable del Consejo de Estado. Desde el ministerio que dirige Yolanda Díaz, se le respondió que la redacción del real decreto ya recoge un plazo de hasta seis meses. |
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Confilegal, lee la noticia completa AQUí
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| Los autónomos ya tributan a un tipo un 25% mayor que las pymes por la inflación |
| Los profesionales desembolsan el 21,7% de sus beneficios y las empresas el 17,3% |
El incremento de la brecha fiscal entre autónomos y pymes obliga a 57.000 trabajadores por cuenta propia a convertirse en empresas para aligerar la tributación. La Agencia Tributaria acaba de publicar la Estadística de pymes societarias y no societarias (autónomos) de 2024 que evidencia una escalada de los tipos que asumen estos profesionales frente a las compañías.
Los trabajadores por cuenta propia pagaron un tipo medio de IRPF por los beneficios obtenidos del 21,73%, frente al tipo medio del 17,31% en el Impuesto de Sociedades que afrontaron las pymes. La carga impositiva que asumen los autónomos ha escalado en los últimos años fruto de la inflación y la no deflactación del tramo estatal del IRPF. |
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El Economista, lee la noticia completa AQUÍ
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| Los servicios públicos de empleo 'pinchan' en 2025 y ya solo generan el 1,7% de los puestos de trabajo |
| Las ETT crean un 127% más de empleo asalariado, la mayor brecha de toda la serie |
El pasado 2025 no fue un buen año para los servicios públicos de empleo. Al menos si nos ceñimos a los resultados: solo 319.700 asalariados españoles habían conseguido su trabajo actual gracias a la intermediación de las oficinas de estos organismos, un 9,8% menos que en el pasado año y menos de la mitad que los 726.100 que fueron contratados a través de una empresa de trabajo temporal.
Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) constatan la irrelevancia en el mercado laboral de las políticas activas de empleo, las que buscan encontrar trabajo a los parados y que gestionan las comunidades autónomas en coordinación con el SEPE. Tres años después de la aprobación de la ambiciosa Ley de Empleo que pretendía equiparar su papel al que juegan en economías como Alemania o Francia, el hecho es que solo generan el 1,7% del empleo por cuenta ajena, el menor porcentaje desde 2015. |
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El Economista, lee la noticia completa AQUÍ
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| Los tribunales vuelven a alertar del uso de IA en los escritos de los abogados: citar sentencias falsas puede ser mala fe procesal |
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Ya son varias las advertencias de los tribunales sobre el uso fraudulento de las tecnologías y, en concreto de la Inteligencia Artificial (IA).
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN) también tuvo que abrir su pieza separada para estudiar si una letrada que incluyó párrafos de hasta 8 sentencias que no correspondían con el texto real de las mismas podía se sancionable económicamente por mala fe procesal. |
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Confilegal, lee la noticia completa AQUí
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| Traductora despedida porque la IA hace ya «innecesario» su trabajo, aunque la empresa no la utilice |
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El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL) reconoce el despido objetivo de una trabajadora de traducciones, debido a la bajada de trabajo de su empresa tras la llegada de la inteligencia artificial (IA). Y es que, pese a los ingresos de la compañía, la bajada económica es suficiente para justificar la extinción del contrato.
La llegada de la IA ha supuesto un cambio revolucionario en la sociedad. También en los puestos de trabajo, donde esta herramienta, a pesar de sus riesgos, ha supuesto también una vía de automatización y agilización de muchos procesos. |
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Confilegal, lee la noticia completa AQUí
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| La testificación por videollamada de Whatsapp es válida aunque no cuente con las garantías formales |
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| Un caso de agresión sexual ha llevado al Tribunal Supremo a fijar criterio sobre el alcance de las garantías procesales cuando una testigo declara por videollamada, en este caso, a través de WhatsApp desde su domicilioEn su sentencia 216/2026, de 12 de marzo, la Sala de lo Penal considera que, a pesar de que ese medio no se haya celebrado con las garantías formales habituales y con incidencias técnicas no comportan la nulidad de actuaciones de la declaración. |
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Confilegal, lee la noticia completa AQUí
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| Despido confirmado: el trabajador que no volvió al trabajo tras el alta en dos semanas por tener el móvil roto |
| La empresa intentó contactar con el trabajador varias veces |
| Los despidos, según la Ley del Estatuto de los Trabajadores, pueden efectuarse cuando existen "faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo, hay indisciplina o desobediencia por parte del trabajador, se usan ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a los familiares que convivan con ellos y cuando hay una transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo", entre otros motivos. |
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El Periódico, lee la noticia completa AQUÍ
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| DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
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| Ordre EMT/52/2026, de 25 de març, per la qual s'estableix el calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l'any 2027.
(Publicado el día 1/4/2026)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Laboral y SS/Calendario |
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DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA (DOE)
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| Resolución de 23 de marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acta de fecha 10 de febrero de 2026, en la que se aprueba la modificación de las tablas salariales publicadas del Convenio Colectivo del sector Transporte de Viajeros por Carretera de la provincia de Badajoz. Código de convenio 06000535011989.
(Publicado el día 31/3/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA (BOR)
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| Orden EIE/12/2026, de 25 de marzo, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas al emprendimiento y a la consolidación de las sociedades cooperativas de trabajo asociado, sociedades cooperativas de trabajo asociado micro, sociedades laborales y empresas de inserción sociolaboral.
(Publicado el día 31/3/2026)
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| Situación web: Legislación Autonómica/La Rioja/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE A CORUÑA (BOP)
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| Resolución de inscrición e publicación do acordo da comisión paritaria do convenio colectivo provincial para a industria siderometalúrxica da Coruña (código 15000825011982), sobre a corrección de erros nas táboas salariais do ano 2025.
(Publicado el día 31/3/2026)
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