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03/02/2023
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| INFORMATIVO DIGITAL |
| Esta es la reforma de pensiones que Escrivá quiere aprobar en las próximas semanas |
| Propone ampliar el periodo de cálculo de 25 a 28 años y que haya un acuerdo con los agentes sociales y los grupos parlamentarios |
| El Gobierno está trabajando para lograr un acuerdo este mismo mes de febrero y poner en marcha la segunda parte de la reforma de pensiones, que está en standby desde diciembre, tras la falta de entendimiento entre los agentes sociales.Ha sido el propio ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, quien desde Rabat, en la cumbre hispano marroquí, se ha manifestado en este sentido, al tiempo que ha indicado que la negociación está siendo “más complicada” porque, a petición de los agentes sociales, la reforma se está hablando “simultáneamente” tanto con ellos como con los grupos parlamentarios, para garantizar su aprobación posterior en el Congreso. |
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CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Inditex plantea garantizar un salario fijo mínimo anual en todas las marcas y provincias |
| Propone a UGT y CC OO una homogeneización de las condiciones |
| Inditex plantea homogeneizar los salarios mínimos de su plantilla en toda España. El gigante textil ha lanzado la propuesta a los sindicatos CC OO y UGT, dentro de la mesa estatal de negociación que las partes han puesto en marcha en las últimas semanas para analizar mejoras en las retribuciones de los más de 25.000 trabajadores de tienda que tiene en España.El planteamiento del grupo textil pasa por fijar un salario fijo anual mínimo y garantizado en todas sus marcas y en todos los territorios. Hay que recordar que la compañía carece de convenio propio, y rige su política salarial en base a los convenios provinciales del sector, en muchos casos obsoletos desde hace años, y con diferencias relevantes entre territorios en las tablas salariales relativas al personal de tienda. |
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CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Trabajo elabora un escrito contra Glovo basado en el artículo 311 del Código Penal |
| El Ministerio lamenta que la empresa no respete los derechos de los trabajadores |
| El Ministerio de Trabajo y Economía Social prepara la elaboración de un nuevo escrito contra Glovo basado en la nueva redacción del artículo 311 del Código Penal, para castigar los incumplimientos reiterados de requerimientos realizados por la Inspección de Trabajo.El secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, ha explicado en la rueda de prensa de los datos del paro de este jueves que el Ministerio ya trabajó en enviar esas conductas a la Fiscalía pero, ante la modificación de algunos artículos del Código Penal, decidió presentar un nuevo documento sobre la base de la nueva legislación penal. |
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CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Pinterest despedirá a 150 trabajadores, el 5% de su plantilla, y se suma a la ola de ceses en tecnológicas |
| A finales del tercer trimestre del 2022, la red social estadounidense contaba con 4.000 empleados |
| La red social estadounidense Pinterest despedirá a 150 trabajadores y se sumará a la ola de despidos en el sector de las tecnológicas, según informa Bloomberg.Este ajuste afectará a cerca del 5% de la plantilla, según ha revelado una fuente familiarizada con el proceso, pero que prefiere permanecer en el anonimato. A finales del tercer trimestre de 2022, Pinterest contaba con 4.000 empleados. |
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EL PERIÓDICO, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Un tribunal deniega la pension por discapcidad a una mujer con fibromialgia |
| La enfermedad por sí misma no es susceptible de encaje entre las enfermedades discapacitantes |
| El Tribunal Superior de Justicia de Canarias impide el reconocimiento de una pensión por discapacidad a un mujer que sufre fibromialgia, tras denegarle el reconocimiento del grado de minusvalía. Los magistrados consideran que la fibromialgia no se contempla como una enfermedad discapacitante, ya que se que exige ser valorada atendiendo a los menoscabos que la patología reumatológica origina en los diversos órganos, sistemas o aparatos del afectado, ya que lo valorable no es el diagnóstico clínico, sino la severidad de las consecuencias de la enfermedad. |
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NOTICIAS JURÍDICAS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Los fijos discontinuos ganan un 29,5% menos que los temporales |
| Sus ingresos medios quedarían por debajo del nuevo SMI |
| Los fijos discontinuos se ha convertido en una 'verdad incómoda' para el Gobierno. No solo por la polémica acerca de su impacto en las estadísticas de desempleo, sino porque según avanzan los meses se confirma que es una modalidad contractual que genera empleos indefinidos más precarios. De hecho, sus ingresos medios se quedan en 1.174,3 euros mensuales en 12 pagas, un 29,5% menos que la media de los temporales. Una cantidad que se queda también por debajo del nuevo SMI pactado por el Gobierno y los sindicatos. |
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El ECONOMISTA, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Un médico interino elegido concejal no tiene derecho a que se le guarde su plaza, dicta el Supremo |
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| La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo ha considerado que un médico interino que ha sido elegido concejal no tiene derecho a que se le guarde su plaza. Esta batalla que se ha desarrollado en tres juzgados distintos ha tenido resultados muy dispares.La sentencia 25/2023 de 12 de enero ha sido dictada por los magistrados Pablo Lucas Murillo, Celsa Pico, María del Pilar Teso y Antonio Jesús Fonseca-Herrero.El protagonista de esta historia es Javier Sicluna, concejal del PP del municipio de L’Alcudia de Crespins, Valencia. El 1 de octubre de 2009 fue nombrado como médico interino del área de familia en el centro de salud de dicha ciudad. |
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CONFILEGAL, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Un juez concede la incapacidad permanente absoluta a una administrativa con autismo pese al rechazo del INSS |
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| El Juzgado de lo Social Nº22 de Barcelona ha estimado la demanda de una trabajadora con autismo contra el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y le ha concedido la incapacidad permanente absoluta pese a la negativa de la Administración.Pues bien, la empleada solicitó tal incapacidad ante el INSS y en marzo de 2021 dictó su decisión. Consideró que la empleada, que trabajaba como administrativa, no tenía derecho a obtener la incapacidad permanente en ningún grado derivada de enfermedad común. |
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CONFILEGAL, Lea la noticia completa AQUÍ
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| DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
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| Orden HFP/94/2023, de 2 de febrero, por la que se aprueban el modelo 795, "Gravamen temporal energético. Declaración del ingreso de la prestación", el modelo 796, "Gravamen temporal energético. Pago anticipado", el modelo 797, "Gravamen temporal de entidades de crédito y establecimientos financieros de crédito. Declaración del ingreso de la prestación" y el modelo 798, "Gravamen temporal de entidades de crédito y establecimientos financieros de crédito. Pago anticipado", y se establecen las condiciones y el procedimiento para su presentación.
(Publicado el día 3/2/2023)
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| Situación web: Legislación Estatal/Fiscal y tributario/Otros Impuestos |
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (BOCM)
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| Resolución de 20 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación de la modificación del convenio colectivo del sector Ayuda a Domicilio (código número 28007395011996).
(Publicado el día 2/2/2023)
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| Resolución de 20 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del Convenio Colectivo del Sector de Empresas Comercializadoras de Juegos Colectivos de Dinero y Azar, suscrito por ASEJU y por la representación sindical FESMC-UGT (código número 28005825011989).
(Publicado el día 2/2/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE GRANADA (BOP)
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| Resolución del 20 de enero de 2023, de la Delegación Territorial de Granada de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía por la que se acuerda el registro, depósito y publicación DEL CONVENIO COLECTIVO PARA EL SECTOR DE OFICINAS Y DESPACHOS DE GRANADA Y PROVINCIA.
(Publicado el día 2/2/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA REGIÓN DE MURCIA (BORM)
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| Orden de la Consejería de Presidencia, Turismo, Cultura, Juventud, Deportes y Portavocía, por la que se prorroga temporalmente el horario de cierre de determinados establecimientos públicos en la Región de Murcia.
(Publicado el día 2/2/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Murcia/Laboral y SS/Calendario
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BOLETÍN OFICIAL ILLES BALEARS (BOIB)
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| Orden 3/2023 del consejero de Movilidad y Vivienda por la que se modifica la Orden 19/2022 por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria del Bono Alquiler Joven, en el marco del Real Decreto 42/2022, de 18 de enero, por el que se regula el Bono Alquiler Joven y el Plan Estatal para el Acceso a la Vivienda 2022-2025.
(Publicado el día 2/2/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Illes Balears/Urbanismo
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BOLETÍN OFICIAL DE CANARIAS (BOC)
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| Resolución de 10 de enero de 2023, de la Directora, por la que se establecen procedimientos o trámites concretos para los que puedan otorgarse apoderamientos para actuar de forma electrónica ante la Agencia Tributaria Canaria.
(Publicado el día 2/2/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Canarias/Nuevas tecnologías
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