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07/02/2023
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| INFORMATIVO DIGITAL |
| Hasta 14 comunidades recaudan por Patrimonio mientras cobran 1.400 millones por una grieta legal |
| Madrid, que bonifica al 100% el gravamen, obtiene otros 600 millones al año |
| El Sistema de Financiación Autonómica (SFA) que afecta a las 15 comunidades de régimen común de España esconde en su diseño varias anomalías. Una de las más llamativas es la que provoca que todas las regiones (salvo País Vasco y Navarra) obtengan a día de hoy en sus arcas una antigua compensación económica anual, ideada para reparar sus cuentas públicas cuando el impuesto sobre el patrimonio fue eliminado, en el año 2008. La gran distorsión es que esta contraprestación, que en conjunto supera los 2.000 millones de euros cada ejercicio, sigue existiendo pese a que el gravamen sobre la riqueza se recuperó tres años después, ya en 2012. Es decir, desde hace 10 años las regiones obtienen ingresos por partida doble. |
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CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| ¿Cuándo se podrá solicitar la ayuda de 200 euros? Hacienda aclara las dudas |
| La Agencia Tributaria activa una página para responder a las preguntas más frecuentes sobre el cheque para familias vulnerables |
| Además de la bajada del IVA en productos alimentarios, el Gobierno aprobó a inicios de 2023 una ayuda contra la inflación en forma de cheque de 200 euros enfocada a familias vulnerables. El plazo para pedir la ayuda de 200 euros se abre el 15 de febrero y durará hasta el 31 de marzo. Hacienda ya tiene lista la página web en la que se solicitará y, además, ha preparado una sección en la que resuelve dudas sobre esta subvención. |
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CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Un juez considera accidente laboral el sufrido en domingo al volver de fin de semana |
| El juzgado entiende que adelantar el regreso al lugar de trabajo para evitar el mal tiempo no altera el motivo del viaje y, por tanto, el origen del siniestro |
| El accidente laboral in itinere es aquel que se produce durante el trayecto del domicilio del empleado al centro de trabajo o viceversa. La casuística puede ser enorme, por lo que los tribunales han ido perfilando los límites de este concepto. En una reciente sentencia, un juzgado de Bilbao ha dictado que un siniestro de tráfico acaecido un día de descanso (domingo) es accidente laboral porque el conductor se dirigía hacia su lugar de trabajo en Etxebarri (Bizkaia) tras pasar el fin de semana con su familia en Madrid. |
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CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Alerta, nueva estafa: roban el perfil del LinkedIn de directores y jefes para ordenar transferencias de 500 euros |
| Los presuntos estafadores suplantan a los jefes para ganarse la confianza del subordinado y piden que compren tarjetas de Google Play o similares |
| La comunidad de LinkedIn en guardia ante una nueva forma de estafa detectada estos días. Los delincuentes roban los datos personales (nombre, foto, cargo, teléfono..) del perfil de LinkedIn de directores y jefes de distintas empresas para suplantarles y mandar mensajes a algún subordinado con el fin de que compren una cantidad elevada (aproximadamente 500 euros) de tarjetas de Google Play, Amazon, etcétera. Una vez activadas las tarjetas, les piden que remitan los códigos correspondientes para canjearlas y hacerse con el botín. |
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CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| En las empresas de España sigue habiendo brecha salarial |
| Los hombres ganan un 11,82% más de media que las mujeres |
| La brecha salarial sigue existiendo en las empresas españolas. Así lo revela el Informe de Igualdad de Adecco Learning & Consulting, que muestra que siguen existiendo diferencias salariales entre hombres y mujeres, a nivel general y con independencia del puesto.De acuerdo con el informe, los hombres ganan un 11,82% más de media al año que las mujeres. De hecho, el salario medio de las mujeres es de 31.259 euros al año y el de los hombres de 36.832 euros al año. |
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CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| La inversión extranjera en Catalunya crece a 620 millones con AstraZeneca |
| Microsoft, MPS, Florette y Lauda Ultracool son otras de las grandes inversiones foráneas |
| Las multinacionales AstraZeneca, Microsoft, MPS, Florette o Lauda Ultracool, junto con otras 89, elevaron la inversión extranjera en Catalunya captada por la Generalitat hasta los 620 millones de euros. Es una cifra ligeramente superior a la del año anterior (crece un 1,2%), con lo que se sitúa en el nivel récord. En ese paquete solo están las inversiones ejecutadas, pero no las que solo se han anunciado, como la industrial Kronospan o la productora de baterías Iljin. |
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LA VANGUARDIA, Lea la noticia completa AQUÍ
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| La inversión extranjera en Catalunya crece a 620 millones con AstraZeneca |
| Microsoft, MPS, Florette y Lauda Ultracool son otras de las grandes inversiones foráneas |
| Las multinacionales AstraZeneca, Microsoft, MPS, Florette o Lauda Ultracool, junto con otras 89, elevaron la inversión extranjera en Catalunya captada por la Generalitat hasta los 620 millones de euros. Es una cifra ligeramente superior a la del año anterior (crece un 1,2%), con lo que se sitúa en el nivel récord. En ese paquete solo están las inversiones ejecutadas, pero no las que solo se han anunciado, como la industrial Kronospan o la productora de baterías Iljin. |
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LA VANGUARDIA, Lea la noticia completa AQUÍ
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| El déficit en pensiones será de 54.000 millones en 2050 pese a la reforma |
| La Seguridad Social está abocada ya a un desequilibrio del 4,5% del PIB |
| El envejecimiento poblacional es el reto demográfico, social y económico de occidente durante este siglo. El progresivo retiro de la generación del baby boom, con una base de la pirámide demográfica ya debilitada por la leve natalidad, tensará financieramente los sistemas de pensiones públicos en Europa y, por supuesto, en España. El actual sistema arrojará un déficit del 4,5% del PIB a mitad de siglo -unos 54.000 millones de la actualidad- derivado de un mayor gasto en pensiones incapaz de ser absorbido por los ingresos pese al mayor esfuerzo que asumirán todas las nóminas en las próximas décadas. |
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El ECONOMISTA, Lea la noticia completa AQUÍ
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| DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (BOCM)
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| Resolución de 20 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del III Acuerdo Interprofesional del Sistema de Solución Autónoma de Conflictos Laborales en la Comunidad de Madrid, suscrito entre Unión General de Trabajadores y Trabajadoras (UGT-Madrid), Comisiones Obreras de Madrid (CC. OO. Madrid) y la Confederación Empresarial de Madrid (CEIM-CEOE) (código número 28015365091995).
(Publicado el día 2/2/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Comunidad de Madrid/Laboral y SS/ASEC
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CÁDIZ (BOP)
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| ACTA DE FINALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO GENERAL ANTE LA COMISIÓN DE CONCILIACIÓN-MEDIACIÓN DEL SERCLA frente a la ASOCIACIÓN EMPRESAS DEL TRANSPORTE DE MERCANCIAS DE LA PROVINCIA DE CÁDIZ.
(Publicado el día 6/2/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CASTELLÓN (BOP)
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| Resolución y acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo para el sector del COMERCIO TEXTIL de la provincia de Castellón, cód. 12000145011966.
(Publicado el día 4/2/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA (BOP)
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| RESOLUCIÓN de la Subdirección Provincial de Trabajo de Zaragoza por la que se dispone la inscripción en el Registro y la publicación del convenio colectivo del sector Confiterías, Pastelerías y Venta de Dulces de la provincia de Zaragoza (código de convenio 50000325011983).
(Publicado el día 4/2/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE GIPUZKOA (BOG)
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| RESOLUCIÓN del Delegado Territorial de Trabajo y Seguridad Social, por la que se dispone el registro, publicación y depósito del convenio colectivo de Artes gráficas e industrias auxiliares, manipulados de papel y cartón y editoriales de Gipuzkoa para los años 2022-2025 (código 20000045011981).
(Publicado el día 3/2/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE CASTILLA Y LEÓN (BOCYL)
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| EXTRACTO de la Resolución de 2 de febrero de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, por la que se convoca el Bono Nacimiento dirigido a las familias de Castilla y León para el cuidado de hijos por nacimiento o adopción.
(Publicado el día 6/2/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Castilla y León/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE A CORUÑA (BOP)
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| Resolución de inscrición e publicación das táboas salariais para 2021 do Convenio Colectivo do sector de derivados do Cemento da Provincia da Coruña (15000465011981).
(Publicado el día 6/2/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE PALENCIA (BOP)
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| Acta de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de INDUSTRIA DE LA MADERA para Palencia. Código 34000295011981.
(Publicado el día 3/2/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE TOLEDO (BOP)
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| Tablas Salariales del Convenio Colectivo Provincial de OO.PP. de Toledo, número de código de convenio 45000155011981.
(Publicado el día 3/2/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE LAS PALMAS (BOP)
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| CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE HOSTELERÍA DE LA PROVINCIA DE LAS PALMAS.
(Publicado el día 3/2/2023)
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV)
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| CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 20 de enero de 2023, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del acuerdo de la comisión mixta paritaria del Convenio autonómico del sector de derivados del cemento de la Comunitat Valenciana, al objeto de proceder a la actualización de las tablas salariales (código convenio número 80000535012002).
(Publicado el día 6/2/2023)
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| RESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2023, de la Dirección General de la Agencia Tributaria Valenciana, por la que se aprueban las directrices del Plan de control tributario de la Generalitat de 2023.
(Publicado el día 6/2/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Comunitat Valenciana/Fiscal y tributario/Administración tributaria
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