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09/01/2024
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| INFORMATIVO DIGITAL |
| ¿Qué ocurre si un trabajador se niega a fichar? |
| Registrar la hora de entrada y salida es obligatorio desde el 2019: así se establece en el Real Decreto-Ley 8/2019 y en el punto 34.9 del Estatuto de Trabajadores. Sin embargo, y pese a que ya ha pasado tiempo desde que se estableció la ley y las empresas ya han podido integrar el sistema de fichaje que más se les ajuste, muchas siguen presentando irregularidades en sus controles horarios. Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) e Inspección del Trabajo, durante los últimos 3 años han sido detectadas 3.299 infracciones en materia de registro de jornada. |
| No disponer de un sistema de control horario tiene consecuencias negativas sobre los trabajadores. Según aclara Marcelo Dos Reis, CEO del Grupo SPEC, compañía experta en soluciones de control horario y gestión de accesos, “al no llevar un control horario preciso, es posible que los trabajadores estén realizando horas extras sin que se remuneren”. Sin embargo, el último responsable de cualquier irregularidad en el control horario, ya sea por culpa de la falta de un sistema o de trabajadores que se niegan a fichar, es la propia compañía. En este sentido, las sanciones económicas a las que se enfrentaría la empresa oscilarían entre los 60€ y los 6.250€. Según explica Marcelo Dos Reis, “ el empleado no tiene responsabilidad ante la ley cuando se trata del registro horario”. Pero, ¿qué sucede si, pese a que la empresa dispone de un sistema de fichaje, el trabajador se niega a registrar sus entradas y salidas? |
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DIARIOJURIDICO, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Sanidad plantea una ‘autobaja’ médica de tres días y la vuelta de la mascarilla obligatoria en los centros sanitarios |
| La ministra del ramo, Mónica García, lo ve necesario para afrontar “los picos de virus respiratorios” que están colapsando la atención primaria |
| La ministra de Sanidad, Mónica García, ha afirmado este lunes que propondrá a las comunidades autónomas la vuelta de las mascarillas a centros sanitarios y sociosanitarios y farmacias, en el seno del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS) extraordinario que se celebra con el fin de “unificar criterios” para el abordaje de “los picos de virus respiratorios” de los últimos días. Otra de las medidas que también va a plantear, y que ya se está estudiando, “es la autojustificación de las bajas de tres días, para aquellos que tengan una enfermedad leve”, según ha señalado en una entrevista en Onda Cero. |
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CINCODIAS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Cuánto debes cobrar al mes para pertenecer a la clase alta, media o baja en España, según la OCDE |
| En 2019, la mediana para España se situaba en 15.193 euros anuales |
| La percepción de la clase social es un asunto para el que todavía no existe un criterio aceptado por todos. La mayoría de personas suelen identificarse con la clase media, tanto si disponen de una renta muy elevada o muy baja. |
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El ECONOMISTA, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Trabajo avisa a CEOE de que si no firma una subida del SMI del 4%, acordará con sindicatos un alza mayor |
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| El secretario de Estado de Trabajo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, ha avisado a la CEOE de que si no firma una subida del salario mínimo interprofesional (SMI) del 4%, acordarán con sindicatos una subida "más ambiciosa" para 2024. |
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EUROPAPRESS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Hacienda convoca 1.042 plazas para el cuerpo técnico y 1.167 para agentes de la Hacienda Pública |
| En concreto, se convocan procesos selectivos para cubrir 504 plazas por el sistema de acceso libre y 538 plazas por el sistema de promoción interna, de ingreso en el cuerpo técnico de Hacienda. |
| El Ministerio de Hacienda ha convocado 1.042 plazas de ingreso en el cuerpo técnico de Hacienda y otras 1.167 para el cuerpo general administrativo de la Administración del Estado, especialidad de agentes de la Hacienda Pública, según se desprende de dos resoluciones publicadas este lunes en el Boletín Oficial del Estado. En concreto, se convocan procesos selectivos para cubrir 504 plazas por el sistema de acceso libre y 538 plazas por el sistema de promoción interna, de ingreso en el cuerpo técnico de Hacienda. |
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EL PAÍS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
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| RESOLUCIÓ EMT/4441/2023, de 18 de desembre, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l'acord de revisió salarial per a l'any 2023 de l'XI Conveni col·lectiu autonòmic de l'ensenyament privat de Catalunya sostingut totalment o parcialment amb fons públics (codi de conveni núm. 79000575011994).
(Publicado el día 9/1/2024)
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| RESOLUCIÓ SLT/16/2024, de 8 de gener, per la qual s'adopta l'obligatorietat de l'ús de la mascareta en centres i serveis sanitaris per a la prevenció i el control d'infeccions.
(Publicado el día 9/1/2024)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Varios |
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CÁDIZ (BOP)
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| Acta de Acuerdo de la Comisión Negociadora sobre Calendario Laboral para el ejercicio 2024, del convenio colectivo del sector CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE LA PROVINCIA DE CÁDIZ. Código 11000735011981.
(Publicado el día 5/1/2024)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE OURENSE (BOP)
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| Acta de acuerdo parcial de la comisión paritaria en la que se pacta el calendario laboral para ajustar la jornada anual al vigente convenio general de la construcción. Código de convenio número 32000155011981.
(Publicado el día 5/1/2024)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA REGIÓN DE MURCIA (BORM)
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| Extracto de la Resolución de 29 de diciembre de 2023 del Presidente del Instituto de Fomento de la Región de Murcia de convocatoria del programa de ayudas para actuaciones de eficiencia energética en pyme y gran empresa del sector industrial.
(Publicado el día 5/1/2024)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Murcia/Ayudas y subvenciones
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| Corrección de errores de la Resolución de 30 de noviembre de 2023 de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del acuerdo de convenio colectivo del Sector Comercio de Alimentación (detallista, supermercados y autoservicios de alimentación).
(Publicado el día 5/1/2024)
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BOLETÍN OFICIAL ILLES BALEARS (BOIB)
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| Resolución de la consejera de Familias y Asuntos Sociales de 3 de enero de 2024 por la que se actualizan las cuantías correspondientes a las prestaciones económicas de la renta social garantizada para el año 2024.
(Publicado el día 6/1/2024)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Illes Balears/Laboral y SS/Acción protectora
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BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO (BOPV)
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| RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2023, del Director de Trabajo y Seguridad Social, por la que se dispone el registro, publicación y depósito del Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de empresas concesionarias del servicio de limpieza de Osakidetza-Servicio vasco de salud (código de convenio número 86002115012003).
(Publicado el día 8/1/2024)
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DIARIO OFICIAL DE GALICIA (DOG)
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| EXTRACTO de la Orden de 20 de diciembre de 2023 por la que se procede a la segunda convocatoria de subvenciones en régimen de concurrencia no competitiva para la financiación de acciones formativas con compromiso de contratación en unidades formativas de las empresas, para el ejercicio 2024 (código de procedimiento TR301P).
(Publicado el día 8/1/2024)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Galicia/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE CASTILLA Y LEÓN (BOCYL)
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| ORDEN IEM/1501/2023, de 26 de diciembre, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social en empresas de inserción.
(Publicado el día 5/1/2024)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Castilla y León/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA)
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| Resolución de 29 de diciembre de 2023, de la Dirección de la Agencia Tributaria de Andalucía, por la que se da publicidad a las directrices generales del Plan de Control Tributario para 2024.
(Publicado el día 5/1/2024)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Andalucía/Fiscal y tributario/Administración tributaria
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEVILLA (BOP)
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| Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del Sector Construcción y Obras Públicas de Sevilla (cod. 41000915011982) aprobando el calendario laboral para el año 2024.
(Publicado el día 5/1/2024)
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| Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Sector Industrias Siderometalúrgicas de Sevilla (cod. 41002445011982) aprobando el calendario laboral para el 2024.
(Publicado el día 5/1/2024)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ALBACETE (BOP)
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| Acta de fecha 30 de noviembre de 2022, suscrita por la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de “Industrias de Ebanistería, Carpintería y Afines” de la provincia de Albacete, con código número 02000145011982, en la que se acuerda el Calendario Laboral para el año 2024.
(Publicado el día 5/1/2024)
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| Acuerdo de modificación adoptado por la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Industrias de Panadería de la provincia de Albacete, para los años 2020/2023, con código 02000175011981.
(Publicado el día 5/1/2024)
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| Acuerdo de modificación adoptado por la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Industrias, las Nuevas Tecnologías y los Servicios del Sector Metal de la provincia de Albacete, para los años 2023-2025, con código 02000195011981.
(Publicado el día 5/1/2024)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ÁVILA (BOP)
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| RESOLUCIÓN, DE 21 DE DICIEMBRE DE 2023, DE LA OFICINA TERRITORIAL DE TRABAJO DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN EN ÁVILA POR LA QUE SE DISPONE LA INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE CONVENIOS COLECTIVOS, ACUERDOS COLECTIVOS DE TRABAJO Y PLANES DE IGUALDAD Y LA PUBLICACIÓN EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ÁVILA DEL “CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE TRABAJO PARA LA ACTIVIDAD DE DERIVADOS DEL CEMENTO”. (CÓDIGO CONVENIO: 05000205011981).
(Publicado el día 4/1/2024)
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV)
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| RESOLUCIÓN de 22 de noviembre de 2023, del Servicio de Relaciones Laborales y Gestión de Programas, por la que se disponen el registro y la publicación del texto del acta de la reunión de la comisión paritaria del I Convenio colectivo de comercio textil de la Comunitat Valenciana celebrada el día 2 de noviembre de 2023.
(Publicado el día 5/1/2024)
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| RESOLUCIÓN de 4 de diciembre de 2023, del Servicio de Relaciones Laborales y Gestión de Programas, por la que se disponen el registro y la publicación del acta de la reunión de la comisión paritaria del I Convenio colectivo de comercio textil de la Comunitat Valenciana celebrada el día 22 de noviembre de 2023.
(Publicado el día 5/1/2024)
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