|
 |
Pulse para bajarse el lector de PDF |
|
|
| |
|
|
|
 |
Seleccione fecha en el calendario |
 |
|
|
| Fecha seleccionada =
11/01/2023
|
|
|
| INFORMATIVO DIGITAL |
| La contratación fija de menores de 30 años sin formación se bonificará con 275 euros al mes |
| Trabajo aprueba un nuevo mapa de ayudas dirigidas exclusivamente a contratos fijos, salvo los temporales de sustitución por conciliación que también estarán incentivados |
| El Consejo de Ministros ha aprobado hoy una reforma de los incentivos a la contratación laboral, que recoge un nuevo mapa de bonificaciones para promover la contratación y el mantenimiento del empleo estable, prioritariamente colectivos vulnerables o de baja empleabilidad, como parados de larga duración, jóvenes, mujeres y personas con discapacidad. Entre los nuevos incentivos que se crean en el Real Decreto aprobado hoy está una bonificación de 275 euros al mes durante tres años por la contratación indefinida de menores de 30 años sin cualificación que estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. |
|
CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
|
| Más de siete millones de trabajadores pierden casi seis puntos de poder adquisitivo en 2022 |
| Otros dos millones de asalariados regulados por la negociación colectiva tienen cláusulas de garantía salarial --el 21% del total-- y mantendrán todo o parte del poder de compra |
| El incremento salarial medio pactado en los convenios colectivos para más de nueve millones de trabajadores en 2022 fue del 2,78%, lo que supuso que los sueldos acordados crecieron casi el doble que en 2021 (cuando avanzaron un 1,53%), pero dado el fuerte incremento de la inflación --que registró una subida media anual del 8,4%-- este avance no fue suficiente para que la mayoría de los empleados haya mantenido el poder de compra. |
|
CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
|
| Amazon comienza con su plan de recortes con el cierre de tres grandes almacenes |
| La decisión supone el despido de 1.200 trabajadores |
| El gigante del comercio electrónico Amazon ha confirmado este martes que planea cerrar próximamente tres grandes almacenes ubicados en el Reino Unido. La decisión afecta directamente a 1.200 trabajadores empleados en estos centros logísticos. Aunque la empresa no ha confirmado cuales son los depósitos que dejarán de opinar, aunque la prensa local estima que estarían ubicados en Escocia. |
|
CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
|
| Trabajo se pone manos a la obra para desglosar y analizar los fijos discontinuos |
| Pretende acabar con las acusaciones que tildan de maquillaje los datos de paro |
| El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha pedido a los equipos técnicos que inicien las tareas para poder desagregar toda la información sobre los empleados con contrato fijo discontinuo, con el fin de que se pueda desglosar cuáles están activos y cuáles no.Así lo trasladaron fuentes gubernamentales, que recordaron que con ningún Ejecutivo se ha publicado con anterioridad esta información, pero que en aras de la "transparencia", se ha pedido que esto se pueda realizar. |
|
CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
|
| El Ejecutivo aprueba el 'paro' especial para los 70.000 trabajadores de actividades artísticas |
| El Consejo de Ministros da luz verde a la reforma del Estatuto del Artista |
| El sector cultural contará con una prestación especial por desempleo para sus trabajadores, alrededor de unos 70.000 en total, que también podrán hacer compatible al 100% la pensión de jubilación con la actividad artística."Hoy es un día muy especial, hay muy pocos países que cuenten con esta protección y España da un paso adelante, hasta el último día de la legislatura vamos a conquistar derechos, somos el gobierno de los trabajadores y trabajadoras de la cultura", con estas palabras la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha anunciado la aprobación en el Consejo de Ministros estas medidas incluidas en el Estatuto del Artista y que reforman un Real Decreto de 1985. |
|
CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
|
| La empresa debe pagar las gafas si son necesarias para trabajar con pantallas |
| El TJUE falla que el empleado no debe cargar con el gasto de las lentes si se necesitan específicamente para trabajar |
| Los empresarios deben sufragar los gastos de gafas graduadas o lentillas a aquellos empleados que las necesiten para corregir el deterioro de su visión y poder seguir trabajando frente a una pantalla de ordenador. Así lo ha dictado el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en una reciente sentencia (cuyo texto puede consultar aquí) en la que contesta una cuestión prejudicial de un tribunal rumano. No es necesario que el trastorno de la vista haya sido provocado por uso de las pantallas de visualización, se advierte. |
|
CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
|
| DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
|
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
|
| Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas.
(Publicado el día 11/1/2023)
|
| Situación web: Legislación Estatal/Laboral y SS/Contratación y empleo - Regímenes Especiales |
|
|
| Acuerdo de 21 de diciembre de 2022, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se publica el Acuerdo de la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, relativo a la aprobación de las normas de reparto de asuntos, constitución y funcionamiento de las distintas salas del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña para el año 2023.
(Publicado el día 11/1/2023)
|
| Situación web: Legislación Estatal/Procesal |
|
DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
|
| ORDRE EMT/2/2023, de 5 de gener, de modificació de l'Ordre EMT/176/2021, de 9 de setembre, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions del Programa Treball i Formació (SOC - Treball i Formació).
(Publicado el día 11/1/2023)
|
| Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Ayudas y subvenciones |
|
CONVENIS I TAULES DE REVISIÓ DE SALARIS PENDENTS DE PUBLICACIÓ
|
| Taules salarials per als anys 2022 a 2024 del conveni col·lectiu per a la indústria siderometal·lúrgica de la província de Barcelona.
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CÁDIZ (BOP)
|
| Acta de la Comisión Paritaria del convenio colectivo del sector CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS. Código 11000735011981.
(Publicado el día 5/1/2023)
|
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE GRANADA (BOP)
|
| Resolución de 12 de diciembre de 2022, de la Delegación Territorial de Granada de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía por la que se acuerda el registro, depósito y publicación del DEL CONVENIO COLECTIVO DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE GRANADA Y PROVINCIA. (Con código de Convenio 18001365011996).
(Publicado el día 9/1/2023)
|
|
|
|
|
| Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Sector de la Madera y Corcho de la provincia de Granada sobre CALENDARIO LABORAL PARA EL AÑO 2023, (con código de convenio nº 18000265011982).
(Publicado el día 9/1/2023)
|
|
|
|
|
| CONVENIO COLECTIVO DE TRANSPORTE INTERURBANO DE VIAJEROS POR CARRETERA DE LA PROVINCIA DE GRANADA (Con código de Convenio 18000345011982).
(Publicado el día 9/1/2023)
|
|
|
|
|
| Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del Sector de Industrias de la Construcción y Obra Pública de la provincia de Granada (con código de convenio 18000115011982) sobre CALENDARIO LABORAL PARA EL AÑO 2023.
(Publicado el día 10/1/2023)
|
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE NAVARRA (BON)
|
| ORDEN FORAL 126/2022, de 19 de diciembre, de la consejera de Economía y Hacienda, por la que se modifica la Orden Foral 3/2018, de 8 de enero, del consejero de Hacienda y Política Financiera, por la que se aprueba el modelo 190, "Resumen anual de retenciones e ingresos a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas sobre rendimientos del trabajo, de determinadas actividades empresariales y profesionales, premios y determinadas imputaciones de renta".
(Publicado el día 10/1/2023)
|
| Situación web: Legislación Autonómica/Navarra/Fiscal y tributario/IRPF
|
|
DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA (DOE)
|
| RESOLUCIÓN de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del acta, de fecha 24 de noviembre de 2022, suscrita por los miembros integrantes de la comisión negociadora del "Convenio Colectivo de derivados del cemento para la provincia de Cáceres 2013-2016" en la que se establece el calendario laboral para el año 2023 aplicable en el ámbito de actuación del citado convenio. Código de convenio 10000075011982.
(Publicado el día 10/1/2023)
|
|
|
|
DIARIO OFICIAL DE GALICIA (DOG)
|
| EXTRACTO de la Resolución de 19 de diciembre de 2022, de la Secretaría General de la Igualdad, por la que se regulan las bases para la concesión, en régimen de concurrencia no competitiva de las ayudas de indemnización económica, dirigidas a las hijas e hijos menores de 30 años de las víctimas mortales por violencia de género, así como a mujeres que hayan resultado gravemente heridas como consecuencia de una agresión por violencia de género, en el marco del Pacto de Estado contra la violencia de género, y se procede a su convocatoria para el año 2023 (código de procedimiento SI460A).
(Publicado el día 10/1/2023)
|
| Situación web: Legislación Autonómica/Galicia/Ayudas y subvenciones
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA (BOB)
|
| Resolución de la Delegada Territorial de Trabajo, y Seguridad Social de Bizkaia del Departamento de Trabajo y Empleo, por la que se dispone el registro, publicación y depósito del calendario laboral 2023 del Convenio Colectivo de Construcción de Bizkaia (código de convenio 48000715011981).
(Publicado el día 5/1/2023)
|
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE VALENCIA (BOP)
|
| Anuncio de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo sobre el texto del convenio colectivo de trabajo del sector de transporte de viajeros por carretera (código 46000665011981).
(Publicado el día 9/1/2023)
|
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE MÁLAGA (BOP)
|
| RESOLUCIÓN DE LA DELEGADA TERRITORIAL DE EMPLEO, EMPRESA Y TRABAJO AUTÓNOMO, SOBRE LA INSCRIPCIÓN Y PUBLICACIÓN DE LA MODIFICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE INDUSTRIAS SIDEROMETALÚRGICAS. Código: 29000145011982.
(Publicado el día 5/1/2023)
|
|
|
|
|
| RESOLUCIÓN DE LA DELEGADA TERRITORIAL DE EMPLEO, EMPRESA Y TRABAJO AUTÓNOMO, SOBRE LA INSCRIPCIÓN Y PUBLICACIÓN DEL ACUERDO PARCIAL DEL CONVENIO COLECTIVO DE AUTOMOCIÓN. Código: 29000425011981.
(Publicado el día 5/1/2023)
|
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ DE TENERIFE (BOP)
|
| Acuerdo de 23 de septiembre de 2022 en el que se prorroga el Convenio Colectivo del Sector de LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES. Código 38001035011979.
(Publicado el día 6/1/2023)
|
|
|
|
DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV)
|
| ORDEN 15/2022, de 21 de diciembre, de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, por la que se aprueba el modelo 593, Impuesto sobre el Depósito de Residuos en Vertederos, la Incineración y la Coincineración de Residuos. Autoliquidación, y se establecen la forma y el procedimiento para su presentación.
(Publicado el día 10/1/2023)
|
| Situación web: Legislación Autonómica/Comunitat Valenciana/Fiscal y tributario/Otros Impuestos
|
|
|
