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INFORMATIVO DIGITAL
Nuevo horario de Ikea: las tiendas cerrarán antes para favorecer la conciliación a sus empleados
La sueca adelanta el cierre de sus establecimientos en España a las 21.00 horas en invierno y ajusta la jornada en domingos y festivos
La multinacional sueca Ikea ha anunciado una reducción de su horario comercial en sus tiendas en España, según ha informado la Confederación Sindical Independiente Fetico. En concreto, la compañía, tras meses de negociación con la representación sindical, ha accedido a ajustar los horarios en domingos, festivos y en el periodo de invierno. Así, la multinacional adelanta el cierre de sus tiendas en España a las 21.00 horas en el horario de invierno (del 1 de octubre al 30 de abril).
Además, la medida también ajusta los horarios de domingos y festivos, ya que todas las tiendas realizarán un horario comercial de 10.00 a 19.00 o de 11.00 a 20.00 horas, mientras que fechas especiales como Nochebuena y Nochevieja todas las unidades cerrarán a las 15.00 horas. El 5 de enero, la Noche de Reyes, el horario será hasta las 18.00 horas.
CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
La nueva jubilación activa puede beneficiar a más de 500.000 autónomos
El cambio legislativo más reivindicado por el colectivo de trabajadores por cuenta propia entró en vigor el pasado mes de abril
Los autónomos que ya estén en la edad de jubilación, pero quieran alargar su vida laboral ya pueden beneficiarse del nuevo sistema de jubilación activa, que ya ha entrado en vigor y, con ella, los cambios que se prometieron el pasado 7 de enero en el Consejo de Ministros. Se hizo efectiva su entrada el pasado 1 de abril y estas modificaciones vienen respaldadas en el Real Decreto-ley 11/2024, de 23 de diciembre, para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo. A través de este RD-L se modifican una serie de artículos con el objetivo de incentivar la permanencia en la actividad económica estableciendo la compatibilidad entre el complemento de demora y la pensión de jubilación activa, con algunos matices, que son los que se van a exponer a continuación.
El ECONOMISTA, Lea la noticia completa AQUÍ
La creación de empresas baja un 0,8% en marzo y marca su menor cifra en este mes desde 2020
Con el descenso interanual de marzo, muy inferior al de febrero (-20%), la creación de sociedades mercantiles encadena tres meses consecutivos de retrocesos
El número de nuevas sociedades mercantiles bajó un 0,8% en marzo respecto al mismo mes de 2024, hasta sumar un total de 10.596 empresas, su menor cifra en un mes de marzo desde 2020, según los datos difundidos este lunes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Con el descenso interanual de marzo, muy inferior al de febrero (-20%), la creación de empresas encadena tres meses consecutivos de retrocesos.
EL PERIÓDICO, Lea la noticia completa AQUÍ
El BCE calcula que la inmigración contribuye cuatro veces más al crecimiento español que el empleo nacional desde 2019 y ve parón de productividad
Un estudio del Banco Central Europeo estima que los trabajadores extranjeros aportan un 80% frente al 20% nacional en la mejora del PIB
La inmigración se ha convertido en un factor decisivo del crecimiento económico español, por encima del resto de principales países del euro y que la media de la Eurozona.Un estudio del Banco Central Europeo y los datos en los que se basa -a los que ha tenido acceso EL MUNDO- muestra cómo la aportación de los trabajadores extranjeros es casi cuatro veces superior a la de los nacionales en la aportación del mercado laboral a la subida del Producto Interior Bruto.
EL MUNDO, Lea la noticia completa AQUÍ
Seat celebra sus 75 años con una paga extra a sus trabajadores y en plena batalla con la competencia china
El fabricante español saca pecho por su aniversario en el primer acto tras la salida de Wayne Griffiths, y en un salón del automóvil de Barcelona marcado por la presencia de marcas chinas
75 años, 77 modelos de coche, y más de 21 millones de vehículos fabricados. Todo esto es Seat, pero, a juzgar por los recuerdos que trabajadores y asistentes han expresado en el salón Automobile de Barcelona, no es nada comparado con la huella emocional que ha dejado en muchas familias. El fabricante de coches español ha cumplido este viernes 75 años y para celebrarlo no solo ha instalado una exposición con todos los modelos que ha sacado en su historia —desde el Seat 1400 a los últimos modelos de Cupra—, sino que la compañía ha aprobado una paga extraordinaria de 575 euros netos para cada uno de los 14.000 empleados de la empresa. El aniversario, no obstante, llega en un momento de gran incertidumbre: porque todavía no se conoce el sucesor definitivo de Wayne Griffiths, quien dejó la presidencia hace más de un mes, y porque los aranceles y la competencia china, muy visible en el salón, están afectando las cuentas del histórico fabricante.
CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
Boyacá condenada a indemnizar con 20.000 € a un extrabajador por espiarlo con detectives tras su despido
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha confirmado que la empresa Transportes Boyacá S.L. vulneró el derecho fundamental a la intimidad personal de un extrabajador al someterlo a un seguimiento mediante detectives privados después de haberlo despedido.
Como consecuencia, la compañía ha sido condenada a abonarle 20.000 euros en concepto de indemnización por los daños morales causados, en aplicación del artículo 183 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS), que permite reclamar una compensación económica en caso de vulneración de derechos fundamentales.
CONFILEGAL, Lea la noticia completa AQUÍ
Despedidos por cogerse la baja médica para trabajar en la empresa del hermano del jefe
El Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha desestimado el recurso de suplicación interpuesto por uno de los trabajadores despedidos tras cogerse la baja médica. Y así, confirma la procedencia de este despido.
El conflicto entre dos hermanos, socios y administradores de la empresa Ucefer Cerrajeros S.L., debido a la situación mercantil de la empresa, les llevaba a romper su relación laboral.
CONFILEGAL, Lea la noticia completa AQUÍ

DISPOSICIONES DE LOS BB.OO.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
Corrección de errores del Real Decreto 252/2025, de 1 de abril, por el que se aprueba el Reglamento del Impuesto Complementario para garantizar un nivel mínimo global de imposición para los grupos multinacionales y los grupos nacionales de gran magnitud. (Publicado el día 10/5/2025)
Situación web: Legislación Estatal/Fiscal y tributario/Otros Impuestos
BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (BOPA)
Extracto de la Resolución de 30 de abril de 2025, del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, por la que se aprueba la convocatoria 2025 de subvenciones a empresas radicadas en el Principado de Asturias por la contratación de personas jóvenes desempleadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil en la modalidad de contrato formativo en alternancia con el trabajo retribuido por cuenta ajena. (Publicado el día 9/5/2025)
Situación web: Legislación Autonómica/Asturias/Ayudas y subvenciones
Extracto de la Resolución de 30 de abril de 2025, del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, por la que se aprueba la convocatoria 2025 de subvenciones a empresas radicadas en el Principado de Asturias por la contratación de personas jóvenes desempleadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil en la modalidad de contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al correspondiente nivel de estudios. (Publicado el día 9/5/2025)
Situación web: Legislación Autonómica/Asturias/Ayudas y subvenciones
Extracto de la Resolución de 29 de abril de 2025, de la Agencia de Ciencia, Competitividad Empresarial e Innovación Asturiana, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones a empresas del Principado de Asturias, en el marco del programa de ayudas a la transformación digital para 2025, susceptibles de cofinanciación del Fondo de Transición Justa de España (2021-2027). (Publicado el día 9/5/2025)
Situación web: Legislación Autonómica/Asturias/Ayudas y subvenciones
BOLETÍN OFICIAL DE CANARIAS (BOC)
ORDEN de 24 de abril de 2025, por la que se modifica la Orden de 30 de diciembre de 2022, que aprueba las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas al fomento de la inclusión laboral de personas con discapacidad en el mercado de trabajo ordinario y en el mercado de trabajo protegido. (Publicado el día 9/5/2025)
Situación web: Legislación Autonómica/Canarias/Ayudas y subvenciones
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CUENCA (BOP)
CONVENIO COLECTIVO DE LA MADERA DE LA PROVINCIA DE CUENCA VIGENCIA PARA LOS AÑOS 2024-2027, código de convenio número 16000145011981. (Publicado el día 9/5/2025)