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13/12/2023
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| INFORMATIVO DIGITAL |
| Imponen a una empresa más de 80.000 euros de multa por evitar negociar un plan de igualdad |
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La Audiencia Nacional ha condenado a la empresa ASPY PREVENCIÓN a pagar más de 80.000 euros a la representación legal de su plantilla (RLT) por incumplir la obligación de aprobar un plan interno de igualdad.
Además, estará obligada a pagar una mayor indemnización a los sindicatos por cada día que se tarde en aprobar el plan definitivo de igualdad, en concepto de 144,68 euros diarios adicionales. |
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DIARIOJURIDICO, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Los fijos discontinuos apuntados al paro marcan récord y rompen la cota de los 700.000 |
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| Un año después de que estallara la polémica por la contabilidad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos inactivos que se inscriben en un servicio público de empleo, pero no cuentan como parados, el Ministerio de Trabajo sigue sin cumplir su compromiso de desglosar y clarificar sus cifras. Ello a pesar de que los demandantes de empleo con relación laboral, la categoría donde se engloban a estas personas, sigue creciendo y ya supera la cota de los 700.000. |
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El ECONOMISTA, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Las pensiones mínimas subirán entre un 5% y un 7% y las de viudedad un 14% en el 2024 |
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| El dato adelantado de la inflación conocido el 29 de noviembre ya fijó el incremento general de las pensiones en 2024: un 3,8%. Era el resultado de aplicar la media de la inflación interanual entre diciembre de 2022 y noviembre de este año, la consecuencia de la indexación de las pensiones con el IPC ya establecida por ley. Ayer se conocieron también los aumentos que experimentarán las pensiones mínimas, las no contributivas y las de viudedad; en todos los casos un aumento muy superior al 3,8% general. |
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LA VANGUARDIA, Lea la noticia completa AQUÍ
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| El TJUE señala que no es discriminatorio que una persona con discapacidad contrate a un asistente de su misma franja de edad |
| Si el empleado tiene la misma de edad puede facilitar la integración en el entorno personal y social |
| El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) aprueba dar preferencia a los asistentes personales de una determinada franja de edad solicitada por la persona con discapacidad, puesto que promueve el respeto del derecho a su autodeterminación. |
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NOTICIAS JURÍDICAS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| El ‘phishing’, el ‘malware’ y el ‘ransomware’ continúan siendo las mayores amenazas de ciberseguridad |
| Casi la mitad de las empresas españolas han sido víctimas de ataques cibernéticos en 2023. Los presupuestos de seguridad informática crecen, pero también los ataques |
| A estas alturas del partido —por utilizar un símil mundialista—, todos hemos oído términos como phishing, ransomware o malware, asociados a la seguridad en internet. Pero ¿somos en verdad conscientes de los riesgos que corremos? Aunque el impulso del trabajo en remoto o híbrido, implementado y potenciado en muchas empresas a raíz de la pandemia, facilitó la conciliación de muchos trabajadores, también puso de relieve la necesidad de protegerse ante las numerosas amenazas de seguridad que pueblan la red; un esfuerzo cada vez más consciente en todo tipo de organizaciones, en el que la concienciación y la formación de los empleados reculta fundamental. El pasado 30 de noviembre se celebró, como cada año, el Día Internacional de la Seguridad Informática. |
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EL PAÍS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA (BOP)
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| Acuerdo de fecha 23 de noviembre de 2023, de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Sector del Metal de la Provincia de Córdoba (2023-2025), sobre información en materia de descuelgues e inaplicaciones del Convenio recibidas, información sobre aplicación de “Salario de Nuevo Ingreso”, y detección y corrección de errores en los artículos 31 y 65 del texto del Convenio. Código de Convenio: 14000145011982.
(Publicado el día 11/12/2023)
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BOLETÍN OFICIAL ILLES BALEARS (BOIB)
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| Resolución del consejero de Empresa, Ocupación y Energía, y presidente del Servicio de Ocupación de las Illes Balears, por la cual se modifica la convocatoria de subvenciones para el año 2023-2026 del programa «SOIB Formación con Compromiso de Contratación».
(Publicado el día 12/12/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Illes Balears/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA (BOR)
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| Resolución 52/2023, de 29 de noviembre, de la Subdirección General de Diálogo Social y Relaciones Laborales, por la que se registra y publica el acuerdo sobre calendario laboral para el año 2024 del convenio colectivo de trabajo para la actividad de Edificación y Obras Públicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja. (Código número 26000105011981).
(Publicado el día 12/12/2023)
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| Resolución 53/2023, de 30 de noviembre, de la Subdirección General de Diálogo Social y Relaciones Laborales, por la que se registra y publica el acuerdo sobre los importes de las contribuciones empresariales al plan de pensiones del convenio colectivo de trabajo para la actividad de Edificación y Obras Públicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja. (Código número 26000105011981).
(Publicado el día 12/12/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BURGOS (BOP)
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| Resolución de 27 de noviembre de 2023 de la Oficina Territorial de Trabajo de Burgos, por la que se dispone la inscripción en el registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y la publicación en el Boletín Oficial de la provincia de Burgos del convenio colectivo de trabajo de ámbito provincial para las actividades de obradores y despachos de confitería, pastelería, repostería, bollería y repostería industrial (C.C. 09000485011982).
(Publicado el día 12/12/2023)
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