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14/12/2023
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| INFORMATIVO DIGITAL |
| Las ventas de las grandes empresas se redujeron en octubre un 0,7%, su primera caída desde febrero de 2021 |
| El empleo siguió manteniendo un comportamiento favorable, con un aumento del 3,7%, y los salarios se alzaron un 4,2% |
| Las ventas totales de las grandes empresas —deflactadas y corregidas de variaciones estacionales y de calendario— se redujeron en octubre un 0,7%, primer dato negativo desde febrero de 2021, tras dos meses de escaso crecimiento, según se desprende de la estadística ‘Ventas, empleo y salarios en las grandes empresas’ publicada este miércoles por la Agencia Tributaria. |
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CINCODIAS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Heineken acuerda con los sindicatos un ERE para 127 trabajadores en España, la gran mayoría prejubilaciones |
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Heineken España ha alcanzado un acuerdo con los representantes sindicales de la compañía para llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 127 trabajadores de la cervecera, siendo la gran mayoría prejubilaciones.
En concreto, este ERE, que ha sido ratificado por más el 85% de los empleados de la compañía, es por "causas organizativas", y con el que se formaliza la salida de 127 empleados con implicación en casi todas las áreas de la organización, según informaron a Europa Press fuentes de la compañía. |
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| La UE cierra un acuerdo político sobre la ley de trabajadores de plataformas como Glovo |
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| La directiva europea de trabajadores de plataformas digitales, que se inspira en la ‘ley rider’ española según el ministerio español de Trabajo, está mucho más cerca de hacerse realidad. La presidencia española del Consejo, en nombre de los Veintisiete, y los negociadores del Parlamento Europeo han cerrado este miércoles un acuerdo político tras una larga negociación de doce horas. La norma tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales de las personas que realizan trabajos en plataformas como Deliveroo o Glovo e introduce por primera vez en la UE reglas sobre gestión algorítmica y el uso de inteligencia artificial en el lugar de trabajo. |
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ELPERIODICO, Lea la noticia completa AQUÍ
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| El 60% de los casos que gestiona el Centre de Mediació de Catalunya acaba con un acuerdo satisfactorio entre las partes |
| El Pla nacional de mediació de conflictes, impulsado por el Departament de Justícia, Drets i Memòria, se concluirá el próximo año |
| Casi seis de cada diez casos que gestiona el Centre de Mediació de Catalunya culminan con un acuerdo satisfactorio para las partes. Son datos recogidos entre 2019 y el año pasado, los mejores de los últimos 10 años. La mediación siempre es un proceso voluntario acompañado de la asistencia de un profesional (mediador/a) que facilita el acercamiento de las partes hasta llegar a un acuerdo satisfactorio. |
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ELPERIODICO, Lea la noticia completa AQUÍ
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| El Govern ofrece más de 200 certificados profesionales para especializarse en una profesión |
| Son una titulación oficial con reconocimiento en el territorio español y europeo |
| La Generalitat de Catalunya ofrece más de 200 certificados profesionales de 26 familias diferentes para capacitarse y especializarse en una profesión. Los certificados profesionales son una oferta formativa de calidad, que se cursa en grupos reducidos e incluye un período de prácticas en la empresa. Se trata de formaciones cortas, mayoritariamente de entre 200 y 600 horas. Además, son una titulación oficial que tiene validez en todo el territorio español y europeo. |
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ELPERIODICO, Lea la noticia completa AQUÍ
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| La UE pone coto a las multas por protección de datos: la administración solo puede sancionar si existe culpa |
| No puede sancionarse al responsable del tratamiento si no se demuestra que la infracción fue cometida de forma intencionada o negligente. Tratándose de una persona jurídica, no puede exigirse que la infracción haya sido imputada previamente a una persona física determinada |
| Relevante sentencia en materia de protección de datos. La Gran Sala del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el máximo intérprete de las normas comunitarias, ha aclarado, en un reciete fallo de 5 de diciembre, que solo las infracciones culpables del Reglamento General de Protección de datos pueden dar lugar a una multa administrativa. Es decir, debe existir una infracción intencionada o negligente. |
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NOTICIAS JURÍDICAS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
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| DECRET 219/2023, de 12 de desembre, del Registre de delegades i delegats de prevenció de riscos laborals.
(Publicado el día 14/12/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Laboral y SS/Riesgos laborales y salud laboral |
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BOLETÍN OFICIAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE ÁLAVA (BOTHA)
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| Resolución de la delegada territorial de Trabajo y Seguridad Social de Álava del Departamento de Trabajo y Empleo, por la que se dispone el registro, publicación y depósito del texto del acta aprobando el calendario laboral para el año 2024 del convenio colectivo del sector de la construcción y obras públicas de Álava. Código convenio número 01000435011981.
(Publicado el día 13/12/2023)
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| Resolución de la delegada territorial de Trabajo y Seguridad Social de Álava del Departamento de Trabajo y Empleo, por la que se dispone el registro, publicación y depósito del texto del acta aprobando el calendario laboral para el año 2024 del convenio colectivo del sector de las industrias de la madera de Álava. Código convenio número 01001005011981.
(Publicado el día 13/12/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE PALENCIA (BOP)
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| Acta de 14-11-2023 presentada por la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo para el sector de INDUSTRIAS SIDEROMETALÚRGICAS, (Código del Convenio Colectivo 34000355011981), por la que se aprueba el calendario laboral para el año 2024.
(Publicado el día 13/12/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ALBACETE (BOP)
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| Convenio Colectivo de Cuchillería y Afines de la provincia de Albacete 2023/2025 con código 02000245011985, para el período 01/01/2023 al 31/12/2025.
(Publicado el día 13/12/2023)
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| Convenio Colectivo de Industrias Vinícolas, Alcoholeras, Licoreras y Sidreras de la provincia de Albacete 2023/2024, con código 020002051198, para el período 01/01/2023 al 31/12/2024.
(Publicado el día 13/12/2023)
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV)
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| RESOLUCIÓN de 5 de diciembre de 2023, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se modifica la Resolución de 28 de diciembre de 2022, del director general de LABORA-Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se aprueba la convocatoria del Programa mixto de empleo-formación Talleres de Empleo, con cargo al ejercicio presupuestario 2023, en aplicación de la Orden 6/2020, de 7 de diciembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueban las bases reguladoras del mismo.
(Publicado el día 13/12/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Comunitat Valenciana/Ayudas y subvenciones
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| RESOLUCIÓN de 11 de diciembre de 2023, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se modifica la Resolución de 28 de diciembre de 2022, del director general de LABORA-Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se aprueba la convocatoria del programa mixto de empleo-formación «Talleres de empleo para mujeres», con cargo al ejercicio presupuestario 2023, en aplicación de la Orden 6/2020, de 7 de diciembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueban las bases reguladoras del mismo.
(Publicado el día 13/12/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Comunitat Valenciana/Ayudas y subvenciones
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