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16/11/2023
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| INFORMATIVO DIGITAL |
| Conceden a un trabajador de 59 años la incapacidad permanente absoluta por bulimia |
| El Juzgado nº 2 de Girona ha concedido la incapacidad absoluta a un trabajador de 59 años por considerar que las lesiones derivadas de la bulimia que padece le impiden realizar todo tipo de trabajo y condena a la Seguridad Social a pagarle la pensión correspondiente al 100 % de su base reguladora. |
Ambar Zambrano, abogada del despacho Vosseler y defensora del afectado, afirma que no hay un fallo anterior de un hombre de esta edad que le concedan la incapacidad absoluta por un trastorno de la conducta alimenticia.
“La particularidad es que, además de reconocer la bulimia como una enfermedad incapacitante, se aplica a un hombre y adulto, un colectivo poco habitual en este grave problema de la sociedad actual”, explica la letrada. |
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DIARIOJURIDICO, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Solo el 27% de los trabajadores españoles disfruta de su trabajo |
| La mayoría de los empleados se muestra comprometida con su trabajo, a pesar de su descontento con sus tareas o sueldo |
| España se encuentra entre los países hispanohablantes con menos disfrute y orgullo laboral frente a sus homólogos en América Latina, según la última Radiografía del Compromiso Organizacional 2023, elaborado por Betterfly Spain. La startup de recursos humanos ha encuestado a unas 600 personas, de los 18 a los 65 años y que trabajan en empresas de más de 100 trabajadores, para valorar el compromiso organizacional a través de seis dimensiones: permanencia, recomendación, orgullo, prestigio, disfrute y legado. Solo el 15% de los encuestados consideran que su sueldo se ajusta a sus responsabilidades laborales. |
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CINCODIAS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Las pensiones de los asalariados se 'comen' las subidas salariales |
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| La inflación, el desbloqueo de la negociación colectiva, la subida del SMI y los problemas de falta de mano de obra parecen haberse combinado para construir un escenario inédito de incrementos salariales en 2023, que según los datos más recientes de la Seguridad Social supera el 6%, batiendo al IPC general y subyacente. Pero lo que a priori podría considerarse una buena noticia también para la sostenibilidad de las pensiones no lo es tanto cuando descubrimos que el mismo periodo, las nóminas de los pensionistas que fueron asalariados suben un 9%. |
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El ECONOMISTA, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Torrent promete a los empresarios profundizar en la simplificación administrativa |
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| Si algo inquieta a los empresarios, especialmente a los que concurren a concursos públicos, pero también en la relación con la administración en general es la burocracia. El conseller de Empresa, Roger Torrent, consciente de ello, se ha comprometido este miércoles ante directivos y empresarios a profundizar en la simplificación administrativa. Torrent ha asegurado que la apuesta de la Generalitat por la reindustrialización es "transversal, al margen de ideologías" en el Parlament y, a su juicio, esto es "una oportunidad" para seguir por ese camino y por la apuesta por la formación, en especial la FP dual, para paliar la falta de mano de obra en muchos sectores. |
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ELPERIODICO, Lea la noticia completa AQUÍ
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| El TSXG reconoce por primera vez una indemnización por daños a un pensionista al que la Seguridad Social le denegó el complemento de maternidad |
| Reconoce por primera vez el derecho de un recurrente a ser indemnizado por el Instituto Nacional de la Seguridad Social(INSS) con 1.500 euros por los daños y perjuicios causados |
| La Sala General de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG), tras la sentencia emitida el pasado mes de septiembre por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en la que decretó, en respuesta a una cuestión prejudicial planteada por la propia Sala de lo Social del TSXG, que España debía indemnizar a los padres que hubiesen reclamado judicialmente su complemento de maternidad, ha reconocido por primera vez el derecho de un recurrente a ser indemnizado por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) con 1.500 euros por los daños y perjuicios causados, derivados de la vulneración del derecho fundamental a la igualdad. |
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NOTICIAS JURÍDICAS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| El SEPE alerta del fuerte aumento de personal al borde de la jubilación y reconoce falta de mano de obra |
| El organismo de Trabajo constata el desajuste entre oferta y demanda en el empleo, lo que provoca “dificultades a las empresas para encontrar trabajadores adecuados” |
| El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha detectado cuales son las actividades económicas con mejores perspectivas de crecimiento del empleo y que, además, contarán con una mayor necesidad de reposición de trabajadores en el corto plazo debido a la fuerte presencia de trabajadores de más de 60 años. Estas profesiones vienen recogidas en la publicación Tendencias del mercado laboral de 2023, que elabora el Observatorio de las ocupaciones del SEPE. |
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EL PAÍS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
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| RESOLUCIÓ EMT/3789/2023, de 6 de novembre, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball per a empleats de finques urbanes de Catalunya per als anys 2023-2024 (codi de conveni núm. 79001735012001).
(Publicado el día 16/11/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CÁDIZ (BOP)
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| Convenio Colectivo del sector COMERCIO DE MAYORISTAS Y ALMACENISTAS DE ALIMENTACIÓN DE LA PROVINCIADE CÁDIZ con vigencia desde el 1 de enero 2023 a 31 de diciembre 2025. Código 11000115011982.
(Publicado el día 15/11/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL (BOP)
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| Acuerdo Parcial de fecha 31 de octubre de 2023 acordado por la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Construcción y Obras Públicas de la provincia de Ciudad Real, relativo a la aplicación en la provincia de Ciudad Real del Plan de Pensiones a que hace referencia en el artículo 56 del Convenio Colectivo General de la Construcción. Código 13000115011982.
(Publicado el día 15/11/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO (BOPV)
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| RESOLUCION de 7 de noviembre de 2023, del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se procede a la publicación de la convocatoria de ayudas destinadas a la contratación de personas mayores de 50 años en situación de desempleo por tiempo igual o inferior a un año, en centros de trabajo de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
(Publicado el día 15/11/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/País Vasco/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE ARAGÓN (BOA)
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| ORDEN EEI/1625/2023, de 8 de noviembre, por la que se aprueba la convocatoria anticipada para la concesión de subvenciones para la realización de actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, correspondientes a 2023.
(Publicado el día 15/11/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Aragón/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SALAMANCA (BOP)
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| Acta de la REUNIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA LAS ACTIVIDADES DE SIDEROMETALURGIA DE SALAMANCA Y SU PROVINCIA AÑOS 2023 y 2024. Código 37000465011981.
(Publicado el día 15/11/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CUENCA (BOP)
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| Resolución de 10 de noviembre de 2023, de la Delegación Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleoen Cuenca, por la que se registra y publica el “CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS YLOCALES DE CUENCA 2022, 2023, 2024, 2025 Y 2026”. Código de convenio número 16000345011991.
(Publicado el día 15/11/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE HUESCA (BOP)
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| RESOLUCIÓN de la Subdirección Provincial de Trabajo del Departamento de Economía, Empleo e Industria en Huesca, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del acta de 3 de noviembre de 2023 de corrección de errores en las tablas salariales del CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR AGRÍCOLA DE LA PROVINCIA DE HUESCA.
(Publicado el día 15/11/2023)
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