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18/04/2023
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| INFORMATIVO DIGITAL |
| La Seguridad Social gana 135.616 cotizantes por efecto de la Semana Santa hasta la mitad de abril |
| El aumento del empleo desde los niveles pre-pandemia alcanza los 1.128.894 afiliados |
| La afiliación media en el periodo que comprende desde la mitad de marzo hasta la mitad de abril ha registrado un aumento de 135.616 personas, en términos desestacionalizados, según los datos publicados este lunes por el ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.Pese a ser una noticia que podría calificarse de positiva, este aumento es ligeramente inferior al observado en marzo (promedio de las dos quincenas anteriores), en el que se produjo un incremento de 151.943 afiliados, si bien es un 62% superior al incremento medio quincenal registrado en los últimos tres meses, que fue de 83.525, como consecuencia del efecto derivado de las contrataciones para Semana Santa. |
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CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Seis de cada diez empresas exportadoras quedaron fuera de los fondos Next Generation |
| Un tercio de esas compañías alegaron que las convocatorias carecían de interés, según un estudio de Amec |
| Seis de cada diez empresas exportadoras españolas no accedieron el año pasado a los fondos europeos Next Generation. Un 32,9% sí que recibieron esas ayudas mientras el 7,1% restante no sabe si la subvención obtenida es fondos europeos o por otra razón.Son datos de la encuesta de Amec sobre sus 350 asociados, que son empresas de todos los tamaños y que se dedican a la exportación. Entre estas compañías destacan Telstar, Benito Urban, Comexi, Sorigué, Fluidra, Metalquimia, Roca Sanitario, Ros Roca o S&P. En octubre pasado, el presidente de Fluidra. Eloi Planes, dijo en una conferencia que no habían conseguido ni un euro de los fondos europeos a los que se presentaron. |
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LA VANGUARDIA, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Foment reclama que médicos privados puedan dar de alta a trabajadores accidentados |
| Sánchez Llibre califica de "dictatorial" el observatorio del Gobierno para vigilar los beneficios empresariales |
| El presidente de la patronal catalana Foment del Treball, Josep Sánchez Llibre, ha reclamado que los médicos de las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social puedan dar de alta a trabajadores accidentados que estén de baja en aquellos casos derivados de patologías traumatológicas. Así lo ha planteado al Gobierno este lunes durante su intervención en la asamblea general de la entidad empresarial, con el fin de reducir el absentismo laboral. |
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EL PERIÓDICO, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Los convenios abren la puerta a usar los fijos discontinuos como un ERTE encubierto |
| El convenio del calzado los prioriza como alternativa al despido colectivo |
| El nuevo convenio de la industria del calzado puede suponer un inesperado giro de tuerca en la aplicación de la reforma laboral. El acuerdo firmado por las patronales del sector y los sindicatos CCOO y UGT plantea "priorizar la eventual transformación" de los contratos indefinidos ordinarios en fijos-discontinuos como alternativa a los despidos colectivos. Esta redacción aprovecha un resquicio legal que permite hacer una suerte de ERTE encubierto, que además se preferiría a los convencionales. Y lo haría con un coste prácticamente de cero para las empresas. |
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El ECONOMISTA, Lea la noticia completa AQUÍ
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| El TSJ de Madrid reconoce a un magistrado el derecho a percibir la retribución por superar el 20% de la carga de trabajo que establece el CGPJ |
| Resulta evidente que una falta de previsión de una partida presupuestaria no puede ser óbice para que la Administración incumpla una obligación de pago |
| a Sección Séptima de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ de Madrid ha estimado el recurso formulado por un magistrado. Esta Sala le reconoce el derecho a percibir en su nómina, en concepto de ‘retribución variable por objetivos’, un 5% más de la misma, si se cumple el requisito de superar en un 20% la carga de trabajo que establece el CGPJ, cantidad de la que el Ministerio de Justicia sólo abona el 1,25 %. La Sala declara que la Administración no cumple con el artículo 9.1 de la Ley 15/2003 que establece el derecho a recibir dicha retribución. Considera que la Administración no puede alegar, bajo el artículo 9.3 de la Ley 15/2003, falta de presupuesto y reparto proporcional variable. |
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NOTICIAS JURÍDICAS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Las aerolíneas deben pagar a pilotos y tripulación los días perdidos tras recibir la vacuna del Covid |
| Aunque está relacionado con la seguridad y salud del trabajo, el coste no debe recaer en el trabajador (pilotos y tripulantes), por lo que tienen derecho a que se les abone los días y horas de trabajo cancelados |
| La desprogramación de vuelos por tener que dejar a los pilotos y tripulantes “suspendidos” al menos 48 horas después que se administre la vacuna del COVID, al proceder de una decisión por parte de la empresa (aunque la impusiese la Agencia de Seguridad Aérea de la Unión Europea), no debe de perjudicar al trabajador a efectos de que no se devengue los salarios por esos días.Así lo señala el Tribunal Supremo en sentencia 201/2023, y no es la primera vez que se pronuncia sobre la asunción de los costes derivados de la vigilancia de la salud, en la que reitera que, aunque no sea una actividad estrictamente laboral, si entra dentro de la jornada laboral pues está relacionada con la posición profesional de los trabajadores y el derecho laboral básico a la integridad física, a la seguridad y salud en el trabajo. |
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NOTICIAS JURÍDICAS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
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| RESOLUCIÓ EMT/1228/2023, de 4 d'abril, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l'Acord de la Comissió paritària del Conveni col·lectiu autonòmic de Catalunya del sector de l'atenció a la gent gran (GERCAT) (codi de conveni núm. 79100235012021).
(Publicado el día 18/4/2023)
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| RESOLUCIÓ EMT/1248/2023, de 4 d'abril, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l'Acta de la Comissió paritària del III Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d'aguts, centres d'atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (codi de conveni núm. 79100135012015).
(Publicado el día 18/4/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (BOCM)
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| Resolución de 27 de marzo de 2023, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo del sector de empresas de Depuración Aguas Residuales de Madrid, suscrito por suscrito por la Asociación de Empresarios de Depuración de Aguas Residuales de Madrid (Adepurema) y por CC. OO. y UGT (código número 28005815011989).
(Publicado el día 15/4/2023)
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| Ley 10/2023, de 12 de abril, por la que se modifica el Texto Refundido de las Disposiciones Legales de la Comunidad de Madrid en materia de tributos cedidos por el Estado, aprobado por Decreto Legislativo 1/2010, de 21 de octubre, para ampliar las deducciones autonómicas en el ámbito del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
(Publicado el día 17/4/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Comunidad de Madrid/Fiscal y tributario/Impuestos cedidos
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| Resolución de 30 de marzo de 2023, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo del Sector Transportes de Viajeros por Carretera de los Servicios Discrecionales y Turísticos, Regulares Especiales, Regulares Temporales de la Comunidad de Madrid suscrito por la organización empresarial AETRAM y por la representación sindical SLT (código número 28012065012003).
(Publicado el día 17/4/2023)
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| Resolución de 30 de marzo de 2023, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del Acuerdo de Modificación del convenio colectivo del Sector de Transitarios de la Comunidad de Madrid (código número 28010785011999).
(Publicado el día 17/4/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ALICANTE (BOP)
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| RESOLUCIÓN de la Dirección Territorial de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo por la que se dispone el registro oficial y publicación del Convenio Colectivo sectorial del CICLO INTEGRAL DEL AGUA DE LA PROVINCIA DE ALICANTE suscrito, por un lado, por los representantes de la Asociación Provincial de las Empresas y, por otro lado, por los representantes de los sindicatos UGT Y CCOO. Código convenio 03004095012007.
(Publicado el día 14/4/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CÁDIZ (BOP)
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| Acta de Acuerdo de la Comisión Negociadora sobre Calendario Laboral para el ejercicio 2023, del convenio colectivo del sector CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE LA PROVINCIA DE CÁDIZ. Código 11000735011981.
(Publicado el día 14/4/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA REGIÓN DE MURCIA (BORM)
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| Ley 2/2023, de 5 de abril, de modificación de la Ley 4/2022, de 16 de junio, de Mecenazgo de la Región de Murcia y de modificación del Decreto Legislativo 1/2010, de 5 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en la Región de Murcia en materia tributos cedidos.
(Publicado el día 14/4/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Murcia/Fiscal y tributario/Impuestos cedidos
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BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (BOPA)
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| Resolución de 29 de marzo de 2023, de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica, por la que se ordena la inscripción del convenio colectivo de sector Carpintería, Ebanistería y Varios, en el Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad dependiente de la Dirección General de Empleo y Formación. Código 33000745011981.
(Publicado el día 17/4/2023)
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DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA (DOE)
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| Resolución de 12 de abril de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se adoptan medidas respecto al horario laboral del día 28 de mayo de 2023, con motivo de las elecciones locales y a la Asamblea de Extremadura.
(Publicado el día 17/4/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Extremadura/Laboral y SS/Elecciones
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DIARIO OFICIAL DE GALICIA (DOG)
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| RESOLUCIÓN de 24 de marzo de 2023, de la Dirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone la inscripción en el registro y la publicación del acta de la Comisión Negociadora del VI Convenio colectivo autonómico de Galicia de aparcamientos, garajes, estacionamientos regulados de superficie y retirada y depósito de vehículos de la vía pública, por la que se actualizan las tablas salariales para 2023.
(Publicado el día 14/4/2023)
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| RESOLUCIÓN de 23 de marzo de 2023, de la Dirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone la inscripción en el registro y la publicación del acta de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de grúas móviles autopropulsadas de Galicia donde se aprueban las tablas salariales para 2021-2022.
(Publicado el día 17/4/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE ARAGÓN (BOA)
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| ORDEN CDS/425/2023, de 30 de marzo, por la que se modifica la Orden de 24 de julio de 2013, del Departamento de Sanidad, Bienestar Social y Familia, reguladora de las prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, la capacidad económica de los beneficiarios y su participación en el coste de los servicios, en la Comunidad Autónoma de Aragón, y la Orden CDS/456/2019, de 17 de abril, por la que se regula el procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia de las personas y el acceso a las prestaciones del sistema para la autonomía y atención a la dependencia de la Comunidad Autónoma de Aragón.
(Publicado el día 14/4/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Aragón/Laboral y SS/Discapacitados
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| LEY 10/2023, de 30 de marzo, de modificación del Libro Tercero del Código del Derecho Foral de Aragón, relativo a las sucesiones por causa de muerte.
(Publicado el día 17/4/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Aragón/Civil
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BURGOS (BOP)
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| Resolución de 31 de marzo de 2023 de la Oficina Territorial de Trabajo de Burgos, por la que se dispone la inscripción en el registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos del convenio colectivo de trabajo para el sector de la actividad de limpieza de edificios y locales de la provincia de Burgos. (C.C. 09000375011981).
(Publicado el día 17/4/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA (BOP)
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| Resolución de 10 de abril de 2023 de la Jefe de la Oficina Territorial de Trabajo de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Zamora, por la que se dispone el registro y la publicación de la modificación del artículo 10 del texto del Convenio Colectivo Provincial de Trabajo para el Sector del “Ciclo Integral del Agua de Zamora”. (Código del Acuerdo 49000205011981).
(Publicado el día 14/4/2023)
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| Resolución de 10 de abril de 2023 de la Jefe de la Oficina Territorial de Trabajo de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Zamora, por la que se dispone el registro y la publicación del Acta de la Comisión Negociadora delConvenio Colectivo Provincial de Trabajo para el Sector del “Ciclo Integral del Agua de Zamora”, en la que se acuerda una revisión de la tabla salarial del año 2022, así como establecer el incremento salarial para los años 2023 y 2024. (Código del Acuerdo 49000205011981).
(Publicado el día 14/4/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE LAS PALMAS (BOP)
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| Acuerdo de Regularización entre Tablas Salariales del Servicio Canario de Salud y el Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de la Provincia de Las Palmas.
(Publicado el día 17/4/2023)
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV)
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| RESOLUCIÓN de 29 de marzo de 2023, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del acta de la Comisión Paritaria, del Acuerdo de mejora de las condiciones de trabajo del personal de la acción concertada de personas mayores, por la que se procede a publicar las tablas salariales de 2023.
(Publicado el día 14/4/2023)
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| RESOLUCIÓN de 29 de marzo de 2023, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación de los acuerdos de la comisión paritaria del I Convenio colectivo de comercio textil de la Comunitat Valenciana (código 80100225012022).
(Publicado el día 14/4/2023)
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| RESOLUCIÓN de 29 de marzo de 2023, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del acta de la Comisión Paritaria del I Convenio colectivo de empleados y empleadas de fincas urbanas de las provincias de Valencia y Castellón, al objeto de proceder a la actualización de las tablas salariales (código convenio número 80100135012018).
(Publicado el día 14/4/2023)
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| RESOLUCIÓN de 27 de febrero de 2023, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se disponen el registro y la publicación del texto del sexto Convenio colectivo autonómico de la industria de azulejos, pavimentos y baldosas cerámicos de la Comunitat Valenciana 2022.
(Publicado el día 14/4/2023)
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| RESOLUCIÓN de 22 de marzo de 2023, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se disponen el registro y la publicación del texto del Convenio colectivo para la recolección de cítricos de la Comunitat Valenciana 2022 a 2026.
(Publicado el día 17/4/2023)
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