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INFORMATIVO DIGITAL
El Supremo acepta que un jubilado se quede con 12.000 euros de una pensión que recibió por error
Considera que el hombre no era consciente de que no cumplía con los requisitos para recibirla
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que desestima las pretensiones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para que un trabajador devuelva los 12.000 euros que percibió por un error de la Administración en concepto de subsidio por desempleo para mayores de 55 años.
El fallo confirma y declara firme una sentencia anterior del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) que daba la razón al trabajador en contra del SEPE. El organismo recurrió en casación al Supremo utilizando como argumento otra sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) que revocó el derecho al subsidio de desempleo para mayores de 55 años a una trabajadora a la que se le concedió por error, ordenándole el reintegro de las prestaciones indebidamente percibidas.
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Los salarios españoles están entre los que menos subieron de toda la Unión Europea en 2024
El avance de los sueldos nominales solo fue inferior el pasado año en Bélgica, Francia y Luxemburgo. Croacia y Polonia, que rozaron incrementos del 14% lideran los aumentos retributivos en Europa
La revalorización de los salarios en los distintos países de la Unión Europea se aceleró ligeramente durante 2024, aunque la evolución fue muy dispar. De media, las retribuciones por hora trabajada en términos nominales (sin descontar la inflación) crecieron interanualmente un 4,1% en la zona euro al término del pasado año, frente al 3,8% en 2023; y en toda la UE avanzaron un 4,7% el pasado ejercicio, en comparación con un crecimiento del 4,4% un año antes, según los datos de costes laborales correspondientes al cuarto trimestre de 2024 hecho público este miércoles por Eurostat. Las cifras muestran que los sueldos españoles por hora avanzaron un 3,2% interanual en el último trimestre del año, lo que los situó entre los que menos subieron en toda la Unión Europea. Solo en Luxemburgo (0,9%), Francia (1,7%) y Bélgica (2,2%) subieron menos.
El País, Lea la noticia completa AQUÍ
El Tribunal Supremo completa su jurisprudencia sobre la validez de las notificaciones tributarias electrónicas atendiendo a la doctrina constitucional más reciente
No es la primera vez que abordamos en este espacio la respuesta de los tribunales de justicia a distintas controversias relacionadas con las notificaciones tributarias efectuadas por medios electrónicos, litigios en los que subyace la tensión latente entre el principio de eficacia de la actuación administrativa y la garantía del respeto del principio de confianza legítima y del derecho a la tutela judicial efectiva de los obligados tributarios. La progresiva expansión de las notificaciones tributarias practicadas por medios electrónicos presenta indudables ventajas en términos de celeridad y eficacia de la actuación administrativa, pero estas bondades no pueden menoscabar la función esencial de la notificación consistente en asegurar el conocimiento del contenido del acto o resolución administrativos por parte de sus destinatarios y, por consiguiente, de garantía para el ejercicio efectivo de los derechos que el ordenamiento tributario reconoce a los ciudadanos en sus relaciones con la Administración.
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Procedencia despido de directivo que se hizo delegado sindical
El Juzgado de lo Social número 2 de Bilbao ha declarado procedente el despido de un directivo de Siemens Gamesa que se hizo delegado sindical al considerar que ese hecho fue una “maniobra fraudulenta” para “blindarse ante su despido” en el marco de un ERE en la compañía.
En una sentencia que no es firme y contra la que cabe recurso ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV), la jueza concluye que el actor- que pertenecía al grupo profesional 1, Dirección- actuó “en fraude de ley”, desestima su demanda frente a Siemens Gamesa y declara la procedencia de su despido.
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España bate récord de vacantes en 2024 pero suspende ante Europa en oportunidades laborales
Los datos de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales (ECTCL) a cierre de 2024 arrojan un repunte del 6,2% de la cifra de vacantes de empleo en España, hasta las 148.018, el máximo para un cuarto trimestre de toda la serie histórica, que se remonta a 2013. Sin embargo, los datos contrastan con la lectura que hace de ellos Eurostat: los puestos por cubrir solo llegan al 0,9% del total de los que existen, el porcentaje más bajo de la zona euro, que llega al 2,5% de media. Teniendo en cuenta, además, que nuestro país registra la tasa de paro más alta, esto nos arroja claramente a la cola de oportunidades laborales según los datos de Bruselas correspondientes conjunto del año.
El ECONOMISTA, Lea la noticia completa AQUÍ

DISPOSICIONES DE LOS BB.OO.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
Resolución de 10 de marzo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de la revisión salarial para el año 2024 y el incremento salarial para el año 2025 del Convenio colectivo para las industrias del frío industrial. (Código de convenio 99002255011981). (Publicado el día 20/3/2025)
Resolución de 10 de marzo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo parcial de actualización de tablas salariales para el año 2025 del III Convenio colectivo estatal regulador de las relaciones laborales entre los productores de obras audiovisuales y los actores que prestan servicios en las mismas. (Código de convenio no. 99009735011996). (Publicado el día 20/3/2025)
DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
Ordre EMT/36/2025, de 14 de març, de modificació de l'Ordre EMT/221/2021, de 25 de novembre, per la qual s'aproven les bases que regulen la concessió de subvencions públiques per a l'impuls i el suport de l'emprenedoria, Programa Emprèn Cat. (Publicado el día 20/3/2025)
Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Ayudas y subvenciones
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA (BOP)
RESOLUCIÓN de la Subdirección Provincial de Trabajo de Zaragoza por la que se dispone la inscripción en el Registro y la publicación de la revisión salarial para el año 2025 del convenio colectivo del sector Agropecuario de Zaragoza. (Código de convenio 50000045011981),. (Publicado el día 19/3/2025)
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BURGOS (BOP)
Resolución de 6 de marzo de 2025, de la Oficina Territorial de Trabajo de Burgos por la que se dispone la inscripción en el registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos del acuerdo de la comisión negociadora sobre modificación del artículo 43 del convenio colectivo para la industria de hostelería de la provincia de Burgos. (C.C. 09000345011982). (Publicado el día 19/3/2025)
Resolución de 7 de marzo de 2025 de la Oficina Territorial de Trabajo de Burgos, por la que se dispone la inscripción en el registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos del convenio colectivo para las industrias de rematantes, aserradores, almacenistas de madera, fabricación de embalajes y otras de la provincia de Burgos. (C.C. 09000475011982). (Publicado el día 19/3/2025)
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE HUELVA (BOP)
RESOLUCIÓN de la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Huelva, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación del acuerdo sobre TABLA SALARIAL Y DEMÁS CONCEPTOS SALARIALES PARA EL AÑO 2025 DEL CONVENIO COLECTIVO DEL CAMPO DE LA PROVINCIA DE HUELVA. Código 21000165011981. (Publicado el día 19/3/2025)