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21/02/2023
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| INFORMATIVO DIGITAL |
| Escrivá se da ahora margen hasta marzo para cerrar la reforma de pensiones |
| El ministro intenta cerrar esta semana el apoyo de los grupos parlamentarios y de los interlocutores sociales, aunque los empresarios no parece que vayan a respaldar los cambios |
| El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones trabaja para cerrar la segunda y más polémica fase de la reforma de pensiones en este mismo mes de febrero. Si bien, su titular, el ministro José Luis Escrivá ha precisado este lunes en Bruselas, tras entrevistarse con el comisario europeo de Economía, Paolo Gentiloni, que la aprobación de estos nuevos cambios en el sistema de pensiones podría retrasarse al inicio del mes de marzo.“Estamos trabajando para que podamos hacerlo este mes. Puede ser este mes o los primeros días (de marzo). Pero estamos muy cerca de cerrar el proceso, sinceramente”, señaló Escrivá en lo que supone un nuevo posible retraso de esta reforma, aunque sea solo en unos días, que se uniría a los aplazamientos ya registrados hasta ahora, ya que el Gobierno se comprometió inicialmente con Bruselas a cerrar esta segunda fase antes de finalizar 2022. |
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CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Solo los trabajadores agrarios y de actividades inmobiliarias trabajan más horas que antes de la pandemia |
| El Banco de España augura que la jornada laboral seguirá disminuyendo por el envejecimiento de la población |
| La jornada laboral media en España se ha reducido entre 1987 y 2019, de 37 a 31,8 horas semanales (haciendo un promedio del tiempo completo y el parcial). En 2020, la pandemia acentuó significativamente aún más la tendencia histórica descendente del tiempo de trabajo, sobre todo en los sectores más expuestos a la interacción social como la hostelería, el transporte y el comercio. En general, las horas por ocupado se situaron en el cuarto trimestre de 2022, alrededor de un 4% por debajo de las observadas a finales de 2019 en la antesala de la crisis sanitaria. |
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CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Hay el doble de mujeres que hombres con contratos temporales en el sector público |
| La brecha salarial de género solo ha disminuido un 0,41% en 2021 |
| En la Administración Pública hay el doble de mujeres que hombres con contratos temporales. En el cuarto trimestre de 2022 la cifra era de 352.300 hombres frente a 712.000 mujeres, según el informe presentado este lunes por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSFI). La cifra es casi idéntica al nivel prepandemia y refleja, según el organismo, “una mayor inestabilidad que en el sector privado”, donde el número de casos es menor. Ellas también absorben el mayor número de contratos a tiempo parcial (74%) en el sector público y prácticamente la totalidad de las reducciones de jornada que se solicitan. |
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CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Los convenios premian la jubilación antes de los 65 años a 459.000 trabajadores |
| Los acuerdos apenas prevén aportaciones a planes de pensiones para 183.000 trabajadores |
| La previsión social complementaria y la necesidad de alargar la vida laboral no cala, hasta la fecha, en los acuerdos por convenio colectivo firmados a cierre de 2022. A falta de conocer los datos del arranque del presente 2023, el año pasado terminó con bonificaciones a la jubilación antes de los 65 años para 459.000 trabajadores. De forma paralela, los acuerdos sectoriales apenas incluyen aportaciones a la previsión social para 183.000 empleados, el 12% de los convenios. |
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El ECONOMISTA, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Estas son las profesiones con jubilaciones anticipadas especiales (incluso a partir de los 52 años) |
| Son las que tienen un mayor índice de morbilidad o mortalidad... ...en función de su naturaleza penosa, peligrosa, tóxica o insalubre |
| La jubilación anticipada permite adelantos respecto a la edad ordinaria de jubilación que van de los dos a los cuatro años en función de si se elige la modalidad voluntaria o la involuntaria. Sin embargo, en algunas situaciones los trabajadores podrán tener condiciones especiales en cuanto al periodo de adelanto de la jubilación.El sistema de pensiones español contempla jubilaciones especiales en aquellas profesiones que, por su "naturaleza excepcionalmente penosa, peligrosa, tóxica o insalubre" tengan "elevados índices de morbilidad o mortalidad". En los mejores casos, estas jubilaciones anticipadas pueden tener lugar a partir de los 52 años. |
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El ECONOMISTA, Lea la noticia completa AQUÍ
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| El Govern asume el alquiler de 17.000 jóvenes ante la falta de pisos públicos y asequibles |
| La Generalitat asegura que ha aprobado las ayudas del 100% de los solicitantes que cumplían los requisitos |
| Catalunya cuenta a día de hoy con un 1,7% del parque total de viviendas dedicadas a alquiler social. Es decir, que el 98,3% restante responde a los vaivenes del mercado, no especialmente sensible con las estrecheces de la población. Suele decirse, a tenor de la experiencia de otros países, que lo ideal es que un mínimo del 15% del global de inmuebles tengan un precio controlado, limitado y acorde con las rentas de las familias más vulnerables. Estamos muy lejos de ese porcentaje, así que mientras se construye, lo único que se puede hacer es subvencionar. Eso es precisamente lo que hizo el Gobierno el pasado año con la aprobación del Bono Joven para el alquiler. Respondió la Generalitat, alegando que mucha gente se había quedado sin ayudas, en el tercer cuatrimestre con su propia batería de subvenciones. Los beneficiados por el Govern (hubo 28.000 solicitudes y han pasado el corte unos 17.000) empezaron a cobrar este lunes. |
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EL PERIÓDICO, Lea la noticia completa AQUÍ
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| DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
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| Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
(Publicado el día 21/2/2023)
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| Situación web: Legislación Estatal/Varios |
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
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| RESOLUCIÓ EMT/465/2023, de 16 de febrer, derogatòria de la Resolució TSF/2867/2020, de 12 de novembre, per la qual s'adopten mesures excepcionals per a la flexibilització de la impartició presencial de la formació professional per a l'ocupació.
(Publicado el día 21/2/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Laboral y SS/Formación |
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BARCELONA (BOP)
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| RESOLUCIÓ, de 7 de febrer de 2023, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball del sector de tallers de tintoreria, despatxos a comissió, bugaderies d’autoservei i planxat de roba de la província de Barcelona per a l’any 2021 (codi de conveni núm. 08004195011994).
(Publicado el día 21/2/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (BOCM)
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| Resolución de 30 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación de la revisión salarial de 2023 del convenio colectivo del Sector de la Madera de la Comunidad de Madrid, suscrita por la Comisión Negociadora. (Código: 28002235011982).
(Publicado el día 18/2/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL (BOP)
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| Texto del convenio colectivo, para los años 2022-2024, de pompas fúnebres de la provincia de Ciudad Real. Código 13000645011994.
(Publicado el día 16/2/2023)
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DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA (DOE)
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| Resolución de 13 de febrero de 2023, de la Dirección General de Tributos, por la que se publican los criterios que informan el Plan de Control Tributario de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2023.
(Publicado el día 20/2/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Extremadura/Fiscal y tributario/Administración tributaria
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BOLETÍN OFICIAL DE GIPUZKOA (BOG)
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| RESOLUCIÓN del Delegado Territorial de Trabajo y Seguridad Social, por la que se dispone el registro, publicación y depósito del Convenio Colectivo de mayoristas de Pescado y Mariscos Frescos y Congelados de Gipuzkoa para los años 2021-2025 (código 20001015011982).
(Publicado el día 20/2/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA)
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| Orden de 17 de febrero de 2023, por la que se prorrogan las medidas establecidas en la Orden de 17 de diciembre de 2021, por la que se adoptan medidas específicas temporales y excepcionales por razón de salud pública para la contención de la COVID-19 en Andalucía, en relación con los niveles de alerta sanitaria 1 y 2.
(Publicado el día 17/2/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Andalucía/Medidas urgentes COVID-19
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE PALENCIA (BOP)
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| Acta de 30-01-2023 presentada por la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo para el sector de la CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS PARA PALENCIA, (Código del Convenio Colectivo 34000145011981).
(Publicado el día 17/2/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEVILLA (BOP)
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| Convenio Colectivo del Sector Ayuda a Domicilio de Sevilla y provincia (Código 41003765012001), suscrito por las Patronales ASADE, AESAD, CECUA y FADE y la Central Sindical CC.OO, con vigencia desde el 01-01-2021 a 31-12-2025.
(Publicado el día 16/2/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE VALENCIA (BOP)
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| Anunci de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball sobre el text del conveni col·lectiu sectorial de Almacenistas d'Alimentació. Codi: 46000905011982.
(Publicado el día 16/2/2023)
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| Anuncio de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo sobre el texto del convenio colectivo de las empresas transitarias de Valencia. Código: 46005825012000.
(Publicado el día 16/2/2023)
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| Anunci de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball sobre el text del conveni col·lectiu de sector de la indústria, la tecnologia i els serveis del sector metall. Codi: 46000105011981.
(Publicado el día 16/2/2023)
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| Anunci de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball sobre el text del conveni col·lectiu del sector de transport de viatgers per carretera. Codi: 46000665011981.
(Publicado el día 16/2/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ÁVILA (BOP)
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| RESOLUCIÓN, DE 13 DE FEBRERO DE 2023, DE LA OFICINA TERRITORIAL DE TRABAJO DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN EN ÁVILA POR LA QUE SE DISPONE LA INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE CONVENIOS COLECTIVOS, ACUERDOS COLECTIVOS DE TRABAJO Y PLANES DE IGUALDAD Y LA PUBLICACIÓN EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ÁVILA DEL “CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE TRABAJO PARA LA ACTIVIDAD DE COMERCIO DE ÁVILA Y SU PROVINCIA”. (CÓDIGO CONVENIO, 05000025011981).
(Publicado el día 17/2/2023)
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| RESOLUCIÓN, DE 14 DE FEBRERO DE 2023, DE LA OFICINA TERRITORIAL DE TRABAJO DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN EN ÁVILA POR LA QUE SE DISPONE LA INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE CONVENIOS COLECTIVOS, ACUERDOS COLECTIVOS DE TRABAJO Y PLANES DE IGUALDAD Y LA PUBLICACIÓN EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ÁVILA DEL “CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE TRABAJO PARA LA ACTIVIDAD DE HOSTELERÍA”. (CÓDIGO CONVENIO, 05000065011982).
(Publicado el día 17/2/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE GUADALAJARA (BOP)
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| Convenio Colectivo de HOSTELERIA de la provincia de Guadalajara (código 19000155011981) para el periodo 1 de enero de 2022 hasta 31 de diciembre de 2024.
(Publicado el día 20/2/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE LAS PALMAS (BOP)
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| Acuerdo de 3 de noviembre de 2022 suscrito por los miembros de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del Sector de la Construcción de la Provincia de Las Palmas, sobre revisión de las tablas salariales del año 2022. Código 35000605011982.
(Publicado el día 17/2/2023)
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| Acuerdo de 3 de noviembre de 2022 suscrito por la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Provincial del Sector de la Construcción de Las Palmas sobre Calendario Laboral para 2023.
(Publicado el día 17/2/2023)
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV)
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| RESOLUCIÓN de 6 de febrero de 2023, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del acuerdo de la comisión negociadora del convenio colectivo del sector de almacenistas de alimentación de las provincias de Castellón y Valencia, al objeto de proceder a la publicación como corrección de errores del apartado II completo del anexo sobre encuadramiento de las figuras profesionales en los grupos profesionales de dicho convenio (código convenio núm. 80100235012022).
(Publicado el día 17/2/2023)
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| RESOLUCIÓN de 6 de febrero de 2023, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del acuerdo de la comisión negociadora del VIII Convenio colectivo laboral autonómico de centros, entidades y servicios de atención a personas con discapacidad de la Comunitat Valenciana, al objeto de proceder a la actualización de tablas salariales (código convenio 80000335011999).
(Publicado el día 20/2/2023)
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