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23/10/2023
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| INFORMATIVO DIGITAL |
| Incremento de las denuncias por falsedad de firmas |
| Los juzgados llevan tiempo viendo cómo cada vez hay más denuncias entre particulares por falsificar firmas, un delito que puede estar penado incluso con cárcel dependiendo de cada caso. |
La falsificación de contratos privados, laborales, o incluso de documentos públicos se ha convertido en uno de los quebraderos de cabeza de muchas empresas y particulares.
De ahí que la figura de los peritos caligráficos jueguen un papel crucial en la detección legal de falsificación de firmas. Pero, ¿cuáles son los más habituales? |
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DIARIOJURIDICO, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Canal de denuncias en la empresa: ¿están las pymes preparadas? |
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| El próximo 1 de diciembre finalizará el plazo para que las empresas de entre 50 y 250 empleados dispongan de una política de canal de denuncias confidencial de infracciones internas, que ya es obligatoria para las compañías de más de 250 profesionales con la entrada en vigor el pasado 13 de junio de la Ley de Protección de los Denunciantes. |
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El ECONOMISTA, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Mi empresa me espía, ¿tiene derecho? Depende: así opinan los jueces |
| Los tribunales ponen coto a algunas injerencias de los empresarios que quieren controlar a su plantilla |
| Monitorizar el ordenador del trabajador, revisar su móvil profesional, geolocalizarle cuando use el coche de empresa, poner cámaras o incluso contratar un detective son formas con las que las compañías vigilan a sus empleados. Pero, ¿necesitan una justificación para hacerlo? Los tribunales se están pronunciando sobre este asunto. En el caso de las pruebas obtenidas a través de un detective, la respuesta es que no, según una sentencia del Supremo. |
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EL PAÍS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
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| RESOLUCIÓ EMT/3488/2023, de 26 de setembre, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l'Acord de la Mesa Negociadora del Conveni col·lectiu de treball per al sector d'escoles d'educació especial, relatiu a l'increment de les taules salarials per a l'any 2023 (codi de conveni núm. 79000215011994).
(Publicado el día 23/10/2023)
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| RESOLUCIÓ EMT/3495/2023, de 7 de setembre, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l'acta de la Comissió paritària del Conveni col·lectiu per a la indústria de l'hostaleria i turisme de Catalunya (codi de conveni núm. 79000275011992).
(Publicado el día 23/10/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA CIUDAD DE CEUTA (BOCCE)
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| Relación de Fiestas Locales de la Ciudad Autónoma de Ceuta para el año 2024.
(Publicado el día 20/10/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Ceuta/Laboral y SS/Calendario
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DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA (DOE)
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| Orden de 16 de octubre de 2023 por la que se establecen las normas para la aplicación de la condicionalidad reforzada que deben cumplir las personas beneficiarias de las ayudas en el marco de la Política Agrícola Común que reciban pagos directos, determinados pagos anuales de desarrollo rural en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
(Publicado el día 20/10/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Extremadura/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE ARAGÓN (BOA)
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| ORDEN EEI/1411/2023, de 5 de octubre, por la que se convocan para el año 2023 las subvenciones para financiar los Programas de orientación profesional para el empleo y el autoempleo (PRO-A), regulados en la Orden EPE/771/2023, de 9 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en el ámbito de los programas de activación para la orientación profesional y el empleo.
(Publicado el día 20/10/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Aragón/Ayudas y subvenciones
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