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24/03/2023
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| INFORMATIVO DIGITAL |
| Los despidos resueltos en los tribunales caen un 15%, el mayor descenso en más de una década |
| Los casos de nuevo ingreso del orden Social disminuyeron un 1,4% el pasado año |
| Los asuntos laborales resueltos el pasado año por los juzgados de lo social experimentaron una importante caída del 6,6% hasta los 373.374 casos. Pero esta caída fue especialmente acusada por los despidos, ya que el total de trabajadores afectados por un despido en 2022 se redujo más del doble, afectando a 126.188 empleados, un 15% menos que en 2021. Esto supuso el mayor descenso de despidos resueltos por los tribunales desde 2010, hace más de una década, según las cifras de la estadística de Asuntos Judiciales Sociales correspondientes al cierre de 2022 publicada por el Ministerio de Trabajo. Y si se contabilizan solo los despidos individuales resueltos con sentencia o por conciliación (excluyendo los desistidos por la renuncia al caso por el demandante) sumarían 83.751, lo que representaría una caída aún mayor, cercana al 20% respecto a estas mismas extinciones en 2021. |
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| Primark sella un nuevo convenio a tres años en España con alzas salariales desde un 18% |
| El salario en tablas de la categoría más numerosa de la plantilla crecerá en 3.235 euros en tres años |
| Primark ha acordado este jueves con los sindicatos su nuevo convenio colectivo, con una vigencia de tres años y subidas salariales a partir de un 18% durante ese periodo. Así lo ha confirmado este jueves el sindicato CC OO, mayoritario en la mesa de negociación de uno de los pocos convenios de carácter empresarial en el comercio textil español. La mayor parte del sector, incluidos sus principales operadores, se rigen por convenios de carácter provincial, en muchos casos vencidos desde hace años. |
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| Cheque 200 euros: queda una semana para solicitar la ayuda |
| Hay que tener una renta inferior a los 27.000 euros y un patrimonio que no supere los 75.000 euros |
| La Agencia Tributaria cerrará el próximo viernes 31 de marzo el plazo para solicitar la ayuda directa de 200 euros destinada a familias con bajo nivel de ingresos y patrimonio, que el Gobierno aprobó con la pretensión de ayudar a los hogares más vulnerables a hacer frente a la inflación.Los hogares interesados en esta prestación tienen, por tanto, solo una semana más para rellenar el formulario electrónico disponible en la Sede Electrónica de la Agencia Tributaria. Para ello es necesario disponer de Cl@ve, certificado electrónico o DNI-e, aunque también puede presentar el formulario un tercero por apoderamiento o colaboración social. |
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| Accenture despedirá a 19.000 trabajadores en el próximo año y medio |
| Eliminará al 2,5% de su fuerza laboral mundial, el mayor recorte en el sector de consultoría hasta la fecha |
| El grupo consultor Accenture ha asegurado hoy que eliminará 19.000 puestos de trabajo en los próximos 18 meses, uniéndose a una lista creciente de empresas del sector de la consultoría que despiden trabajadores en medio de un entorno económico desafiante.La consultora espera incurrir en 1.200 millones de dólares en concepto de indemnizaciones por despido de empleados y otros costos de personal, y gastará 300 millones de dólares adicionales en la consolidación de espacio de oficinas. |
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CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Calviño defiende la “paz social” de España tras la reforma de las pensiones |
| La vicepresidenta reprocha a Feijóo que elogie la propuesta francesa que sigue causando protestas en la calle y recuerda que la UE apoya el plan español |
| La vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, presumió este jueves de que la segunda pata de la reforma del sistema de pensiones se ha consensuado con una “paz social que contrasta con otros países” del entorno, entre ellos, Francia, donde las protestas contra el plan impulsado por el Gobierno de Macron acumula semanas de protestas en la calle y trifulca parlamentaria.Así lo afirmó en su comparecencia en la Comisión de Asuntos Económicos y Transformación Digital del Congreso de los Diputados, donde rebatió a quienes tratan de “arrojar dudas” sobre la reforma del sistema de pensiones y aseveró que no solo permitirá garantizar su revalorización, sino que además permitirá que haya pensiones “dignas” dentro de 40 años. |
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CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| La patronal rechaza el mecanismo de revisión salarial según la marcha de la actividad de las empresas, pero seguirá negociando |
| CEOE-Cepyme y los sindicatos retoman las negociaciones sin una contrapropuesta de los empresarios y volverán a verse después de Semana Santa. |
| Los representantes sindicales acudieron este miércoles a la sede madrileña de la patronal CEOE-Cepyme en la calle Diego de León, 50 fundamentalmente con una expectativa: recibir una contrapropuesta de los empresarios para la negociación salarial en sectores y empresas.Dicha expectativa respondía a que los sindicatos ya enviaron su propia propuesta salarial a las organizaciones patronales hace unas semanas con la intención de retomar las negociaciones formales para la firma de un V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva que recoja las directrices retributivas y del resto de condiciones laborales para los negociadores de los convenios sectoriales y de empresa. |
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CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
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| Los salarios de la plantilla de Primark subirán entre un 19% y 23% en los próximos tres años |
| El acuerdo fija una subida del 7,3% en 2023, un 5,5% en 2024 y un 5,2% en 2025 |
| Los salarios de los trabajadores de Primark se elevarán entre un 19% y un 23% en los próximos tres años, tras alcanzar CCOO un acuerdo con la empresa en la negociación del nuevo convenio colectivo 2023-2025, según ha informado el sindicato en un comunicado. En concreto, el acuerdo fija una subida del 7,3% en 2023, un 5,5% en 2024 y un 5,2% en 2025, lo que supone un 19% acumulativo en los próximos tres años. Además, se reconocen cuatrienios por antigüedad desde 2010, concretando una subida salarial que para la plantilla anterior a 2013 totaliza el 23%. En el nuevo convenio figuran se han pactado 11 fines de semana completos de descanso para los empleados de la firma de moda, se han reducido los domingos/festivos de trabajo obligatorio y se aumenta la compensación por trabajo en los mismos a 40 euros. También se han concretan medidas para reducir la parcialidad con la consolidación del 30% de las horas complementarias, mínimo de 20 horas en la contratación a tiempo parcial (contratos de más de tres días) y futuras vacantes indefinidas a 25 horas. |
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EL PERIÓDICO, Lea la noticia completa AQUÍ
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| DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
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DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
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| CORRECCIÓ D'ERRADES a la Resolució EMT/3758/2021, de 20 de desembre, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu autonòmic de Catalunya del sector d'atenció a la gent gran (GERCAT) (codi de conveni núm. 79100235012021) (DOGC núm. 8572, de 28.12.2021).
(Publicado el día 24/3/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE TARRAGONA (BOP)
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| RESOLUCIÓ de 16 de març de 2023, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball del sector d’Indústries Vinícoles, de la província de Tarragona, per als anys 2022-2024 (codi de conveni núm. 43000415011994).
(Publicado el día 24/3/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA (BOC)
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| Extracto de la Resolución del Consejero de Desarrollo Rural, Ganadería, Pesca, Alimentación y Medio Ambiente, de 15 de marzo de 2023, por la que se convoca en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria la ayuda estatal destinada a la ejecución de proyectos de inversión dentro del plan de impulso de la sostenibilidad y competitividad de la agricultura y la ganadería (III), en el marco del plan de recuperación, transformación y resiliencia.
(Publicado el día 23/3/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Cantabria/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (BOCM)
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| Ley 3/2023, de 16 de marzo, por la que se modifica el Texto Refundido de las Disposiciones Legales de la Comunidad de Madrid en materia de tributos cedidos por el Estado, aprobado por Decreto Legislativo 1/2010, de 21 de octubre, para la adopción de medidas fiscales dirigidas a la protección a la maternidad y paternidad y de fomento de la natalidad y la conciliación.
(Publicado el día 23/3/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Comunidad de Madrid/Fiscal y tributario/Impuestos cedidos
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CASTELLÓN (BOP)
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| Visto el texto del Convenio Colectivo de Trabajo de las Empresas de Transporte de Viajeros por Carretera y Urbanos de da provincia de Castellón, código 12000645011978, presentado en esta Dirección Territorial en fecha 6 de marzo de 2023.
(Publicado el día 23/3/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA (BOP)
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| Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Sector del Campo de la Provincia de Córdoba. Código de Convenio: 14000675011982.
(Publicado el día 23/3/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE JAÉN (BOP)
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| Tablas Salariales para el año 2023 del Convenio colectivo de trabajo para la Construcción y Obras Públicas de la provincia de Jaén. CÓDIGO CONVENIO: 23000375011982.
(Publicado el día 23/3/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA REGIÓN DE MURCIA (BORM)
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| Orden de 21 de marzo de 2023 de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad, por la que se modifica la Orden de 28 de mayo de 2018, de la Consejería de Familia e Igualdad de oportunidades por la que se aprueban las normas reguladoras de las ayudas individualizadas a personas con discapacidad.
(Publicado el día 23/3/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Murcia/Ayudas y subvenciones
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| Orden de 9 de marzo de 2023 del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la se modifican la Orden de 31 de marzo de 2021 del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueban las bases reguladoras del Programa de subvenciones de fomento del autoempleo -Cuota Cero- y la Orden de 16 de marzo de 2022 del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueban las bases reguladoras del Programa de subvenciones para el Fomento del Empleo Autónomo.
(Publicado el día 23/3/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Murcia/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL ILLES BALEARS (BOIB)
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| Resolución del consejero de Modelo Económico, Turismo y Trabajo por la cual se dispone la inscripción y depósito en el Registro de Convenios Colectivos de las Illes Balears de la acta de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo para los establecimientos sanitarios de hospitalización, consulta y asistencia de las Islas Baleares para los años 2022 y 2023, de 31 de enero de 2023 y su publicación en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (código de convenio 07000345011982).
(Publicado el día 23/3/2023)
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DIARIO OFICIAL DE GALICIA (DOG)
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| DECRETO 23/2023, de 9 de marzo, por el que se establecen ayudas sociales de carácter extraordinario a favor de pensionistas de jubilación e invalidez, en su modalidad no contributiva, a favor de personas perceptoras de las pensiones del fondo de asistencia social y de las personas beneficiarias del subsidio de garantía de ingresos mínimos.
(Publicado el día 23/3/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Galicia/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA)
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| Extracto de 16 de marzo de 2023, de la Resolución de 14 de marzo de 2023, de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Empleo, por la que se efectúa la convocatoria para la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia no competitiva, del Programa de Apoyo a Mujeres en los ámbitos Rural y Urbano, regulado en el Decreto-ley 27/2021, de 14 de diciembre, por el que se aprueban con carácter urgente medidas de empleo en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para Andalucía.
(Publicado el día 23/3/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Andalucía/Ayudas y subvenciones
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DIARIO OFICIAL DE CASTILLA-LA MANCHA (DOCM)
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| Resolución de 20/03/2023, de la Dirección General de Empresas, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones del Programa Adelante Digitalización, para la transformación digital de las pymes de Castilla-La Mancha, cofinanciables por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, para el ejercicio 2023. Extracto BDNS (Identif.): 682737.
(Publicado el día 23/3/2023)
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| Situación web: Legislación Autonómica/Castilla-La Mancha/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE PONTEVEDRA (BOP)
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| ACORDO DA COMISIÓN NEGOCIADORA DO CONVENIO COLECTIVO PARA O PERSOAL LABORAL DAS EMPRESAS DO SECTOR DE ALMACENISTAS DA MADEIRA DA PROVINCIA DE PONTEVEDRA. Código de Convenio número 36000085011981.
(Publicado el día 22/3/2023)
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| ACORDO DA COMISIÓN NEGOCIADORA DO CONVENIO COLECTIVO PARA O PERSOAL LABORAL DAS EMPRESAS DO SECTOR DE CARPINTERIA EBANISTERIA E ACTV. AFINS DA PROVINCIA DE PONTEVEDRA. Código de Convenio número 36000215011982.
(Publicado el día 22/3/2023)
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| ACORDO DA COMISIÓN PARITARIA POLO QUE SE APROBA O TEXTO DO ACORDO SOBRE ACTUALIZACIÓN E INCREMENTO DA TÁBOA SALARIAL DO ANO 2022, QUE FOI PUBLICADA NO BOP Nº 31 DO 15/02/2022, PARA O PERSOAL DAS EMPRESAS DO SECTOR SIDEROMETALURXICAS. Código de Convenio número 36001155011981.
(Publicado el día 23/3/2023)
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE LEÓN (BOP)
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| Resolución de la oficina Territorial de Trabajo de la Delegación Territorial de León de la Junta de castilla y León, por la que se dispone la inscripción en el registro y Depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de castilla y León (regcon) y la publicación de la modificación parcial del convenio colectivo de trabajo, de ámbito provincial, del sector de la industria de la Panadería, provincia de León, para los años 2022-2025 (n.º convenio 24003705011980).
(Publicado el día 22/3/2023)
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| Resolución de la oficina Territorial de Trabajo de la Delegación Territorial de León de la Junta de castilla y León por la que se dispone la inscripción en el registro y Depósito de convenios colectivos acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de castilla y León (rEgcoN) y la publicación del convenio colectivo de transporte de mercancías por carretera de la provincia de León 2022-2025 (Nº convenio 24004805011981).
(Publicado el día 22/3/2023)
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| Resolución de la Oficina Territorial de Trabajo de la Delegación Territorial de León de la Junta de Castilla y León, por la que se dispone la inscripción en el Registro y Depósito de Convenios Colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de Castilla y León (REGCON) y la publicación de las tablas salariales correspondientes al año 2023 del Convenio Colectivo de Trabajo, de ámbito provincial, del sector de transporte urbano de viajeros de León (nº Convenio 24004955011981).
(Publicado el día 23/3/2023)
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