|
 |
Pulse para bajarse el lector de PDF |
|
|
| |
|
|
|
 |
Seleccione fecha en el calendario |
 |
|
|
| Fecha seleccionada =
30/03/2023
|
|
|
| INFORMATIVO DIGITAL |
| El Corte Inglés se asegura dos años de tensa paz social con la reestructuración del área corporativa |
| El grupo evita despidos traumáticos, pero deberá encajar en tienda a 1.500 empleados de oficinas |
| El Corte Inglés ejecutará durante los dos próximos años la reestructuración de sus servicios centrales, firmada en la noche del lunes con los sindicatos. Alrededor de 1.500 trabajadores dejarán sus actuales labores de oficina para incorporarse a las tiendas, y otros 630 mayores de 59 años saldrán de la empresa a través de bajas incentivadas. Esta última, como reconocen fuentes de la negociación, es la medida la más sencilla de aplicar. |
|
CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
|
| La inflación deja sin efecto la subida de salarios de 2022 y retrocede aún más el poder adquisitivo |
| Según un trabajo de EADA e ICSA el salario medio de los trabajadores alcanza los 24.269 euros, lo que contrasta con los 85.531 euros de los directivos empresariales |
| La inflación acumulada ha dejado sin efecto la subida de los salarios de los trabajadores españoles en 2022, ya que sus retribuciones aumentaron un 3,71%, mientras el IPC aumentó un 8,4%, lo que supuso una disminución del poder adquisitivo, según un informe de EADA e ICSA. Este estudio de la escuela de negocios, elaborado con los datos de 80.000 trabajadores por cuenta ajena y presentado este miércoles en Barcelona, ofrece también la evolución salarial de directivos que crecieron el 3,4%, mientras y el de los mandos intermedios, un 5,99 %. |
|
CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
|
| Los funcionarios de Justicia amenazan con movilizaciones tras la huelga de letrados |
| Reclaman “equilibrio” salarial y defienden que también deben ser compensados por la funciones otorgadas en 2009 |
| Los funcionarios de la Administración de Justicia cogen impulso tras los dos meses de huelga de los letrados de la Administración de Justicia (LAJ) -antes denominados como secretarios judiciales- y amenazan con movilizaciones si el ministerio no retoma las negociaciones para el incremento salarial de los trabajadores en aquellas comunidades autónomas donde las competencias no han sido transferidas. El aviso llega justo un día después de que los letrados anunciaran que aceptan la oferta del departamento ministerial que dirige Pilar Llop de subir las retribuciones hasta 450 euros al mes. |
|
CINCO DÍAS, Lea la noticia completa AQUÍ
|
| El cheque de 200 euros solo llegará a la mitad de potenciales beneficiarios |
| Hay 2,7 millones de solicitudes frente a los seis millones que preveía Hacienda |
| Algo menos de 2,7 millones de contribuyentes, según cifras oficiales del Ministerio de Hacienda, han solicitado el cheque de 200 euros para intentar hacer frente a los gastos extraordinarios provocados por la inflación. La cifra de peticiones es alta, pero queda lejos de las previsiones iniciales del Gobierno que, cuando aprobó la ayuda a finales del año pasado, calculó que llegaría a seis millones de personas o 4,2 millones de hogares. |
|
LA VANGUARDIA, Lea la noticia completa AQUÍ
|
| Improcedente el despido de un empleado por buscar trabajo durante una baja médica |
| La sentencia admite que "toda persona tiene derecho a progresar en su carrera profesional y, por lo tanto, contemplar y explorar las opciones que se le puedan presentar incluso en su mismo sector de actividad". |
| El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Cataluña ha declarado improcedente el despido del director de un hotel que se encontraba de baja por covid persistente y que mantuvo conversaciones con un grupo hotelero para incorporarse a un proyecto futuro. Con esta sentencia, el tirbunal corrige una sentencia anterior del juzgado de lo social 2 de Terrassa que sí entendió el despido como procedente.Según explica el fallo, el empleado era director de un hotel en venta durante el periodo de pandemia en el que, a pesar de permanecer cerrado, estuvo durante meses preparando la due diligence y la venta del mismo a otra cadena hotelera. Justo al producirse la venta, el empleado contrajo el Covid persistente y tuvo que ser ingresado en diferentes periodos, lo que le mantuvo ingresado en el hospital durante meses. |
|
EXPANSIÓN, Lea la noticia completa AQUÍ
|
| La reforma laboral también llega a Infojobs: las ofertas de empleo indefinido se disparan el 92% |
| La competencia por un empleo afloja pero sigue por las nubes, con 46 candidatos por cada oferta |
| La reforma laboral que lleva meses plasmándose en las estadísticas oficiales tiene su reflejo también en la de los portales de empleo. Infojobs ha publicado este miércoles su informe anual del mercado de trabajo, elaborado conjuntamente con Esade, en el que constata un aumento sin precedentes de la contratación indefinida. Y es que el número de vacantes ofertadas por las empresas que garantizaban un contrato indefinido y a tiempo completo se ha prácticamente duplicado (+92%) en el último año, superando el millón de ofertas en todo el ejercicio. |
|
EL PERIÓDICO, Lea la noticia completa AQUÍ
|
| Así pueden los detectives privados ayudar a los empresarios a destapar casos de fraude |
| Las bajas fraudulentas, la competencia desleal, el robo de información, la violación de secretos profesionales o el abuso del crédito sindical, entre las investigaciones más habituales en estos entornos |
| En respuesta a esta nueva problemática, las investigaciones privadas en el ámbito empresarial suponen ya una gran parte de la labor que, con mayor frecuencia, llevan a cabo los detectives privados; profesionales que, gracias a una metodología rigurosa, se convierten en los mejores aliados de las organizaciones para destapar y denunciar este tipo de actos delictivos. Sobre todo, en el actual contexto socioeconómico marcado por la incertidumbre y la inestabilidad global que suele incrementar notablemente el fraude en el entorno laboral. |
|
NOTICIAS JURÍDICAS, Lea la noticia completa AQUÍ
|
| Así pueden los detectives privados ayudar a los empresarios a destapar casos de fraude |
| Las bajas fraudulentas, la competencia desleal, el robo de información, la violación de secretos profesionales o el abuso del crédito sindical, entre las investigaciones más habituales en estos entornos |
| En respuesta a esta nueva problemática, las investigaciones privadas en el ámbito empresarial suponen ya una gran parte de la labor que, con mayor frecuencia, llevan a cabo los detectives privados; profesionales que, gracias a una metodología rigurosa, se convierten en los mejores aliados de las organizaciones para destapar y denunciar este tipo de actos delictivos. Sobre todo, en el actual contexto socioeconómico marcado por la incertidumbre y la inestabilidad global que suele incrementar notablemente el fraude en el entorno laboral. |
|
NOTICIAS JURÍDICAS, Lea la noticia completa AQUÍ
|
| DISPOSICIONES DE LOS BB.OO. |
|
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)
|
| Aplicación provisional del Acuerdo en forma de Canje de Notas Verbales entre el Reino de España y el Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte sobre el reconocimiento recíproco y el canje de los permisos nacionales de conducir y sobre el intercambio de información sobre infracciones de tráfico en materia de seguridad vial, hecho en Madrid el 15 de marzo de 2023.
(Publicado el día 30/3/2023)
|
| Situación web: Legislación Estatal/Tráfico/Acuerdos internacionales |
|
DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
|
| ORDRE DSO/59/2023, de 27 de març, per la qual s'obre la convocatòria per a la prestació social de caràcter econòmic de dret de concurrència d'atenció social a les persones amb discapacitat, per als anys 2021, 2022 i 2023 (ref. BDNS 684328).
(Publicado el día 30/3/2023)
|
| Situación web: Legislación Autonómica/Catalunya/Laboral y SS/Discapacitados |
|
BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA (BOC)
|
| Extracto de la Resolución del consejero de Desarrollo Rural, Ganadería, Pesca, Alimentación y Medio Ambiente de 16 de marzo de 2023, por la que se convocan para 2023 las ayudas para apoyar la compra del primer barco, destinadas a jóvenes pescadores, cofinanciadas por el Fondo Europeo Marítimo y de Pesca (2014-2020).
(Publicado el día 29/3/2023)
|
| Situación web: Legislación Autonómica/Cantabria/Ayudas y subvenciones
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE JAÉN (BOP)
|
| Convenio colectivo para las Industrias Siderometalúrgicas de la provincia de Jaén para los años 2023, 2024 y 2025. Código Convenio: 23000075011982.
(Publicado el día 29/3/2023)
|
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA (BOP)
|
| RESOLUCIÓN de la Subdirección Provincial de Trabajo de Zaragoza por la que se dispone la inscripción en el Registro y la publicación del convenio colectivo del sector de Limpieza de Edificios y Locales de Zaragoza. (Código de convenio 50000755011981).
(Publicado el día 29/3/2023)
|
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE LA REGIÓN DE MURCIA (BORM)
|
| Extracto de la Resolución de 23 de marzo 2023, de la Presidenta del Instituto de Fomento de la Región de Murcia, de convocatoria de ayudas a las empresas de la Región de Murcia para financiar inversiones a través del sistema de garantías recíprocas.
(Publicado el día 29/3/2023)
|
| Situación web: Legislación Autonómica/Murcia/Ayudas y subvenciones
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE GIPUZKOA (BOG)
|
| Corrección de errores: convenio colectivo para el Comercio Textil de Gipuzkoa 2010-2025 (código 20000355011981).
(Publicado el día 29/3/2023)
|
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE ARAGÓN (BOA)
|
| ORDEN AGM/328/2023, de 22 de marzo, por la que se establecen las medidas para la presentación de la "Solicitud Única" de ayudas de la Política Agrícola Común para el año 2023.
(Publicado el día 29/3/2023)
|
| Situación web: Legislación Autonómica/Aragón/Ayudas y subvenciones
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE CASTILLA Y LEÓN (BOCYL)
|
| CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 16 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, por la que se dispone la inscripción en el Registro Central de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, y la publicación, del Convenio Colectivo del sector de Pizarras de la Comunidad de Castilla y León, con el código 78000215012003.
(Publicado el día 29/3/2023)
|
|
|
|
|
| RESOLUCIÓN de 9 de marzo de 2023, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, por la que se dispone la inscripción en el Registro Central de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, el depósito y la publicación del acta de modificación del Convenio Colectivo de Transporte de Enfermos y Accidentados de la Comunidad Autónoma de Castilla y León. Código de Convenio 78000325012004.
(Publicado el día 29/3/2023)
|
|
|
|
|
| RESOLUCIÓN de 13 de marzo de 2023, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, por la que se dispone la inscripción en el Registro Central de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, y la publicación, del Convenio Colectivo Regional de Castilla y León para la actividad de Ayuda a Domicilio de la Comunidad de Castilla y León, con el código 78000235012003.
(Publicado el día 29/3/2023)
|
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA)
|
| Resolución de 22 de marzo de 2023, de la Dirección General de Comercio, por la que se hace pública la autorización a determinados municipios a permutar hasta dos de los domingos o festivos del calendario en que los establecimientos comerciales podrán permanecer abiertos al público durante el año 2023.
(Publicado el día 29/3/2023)
|
| Situación web: Legislación Autonómica/Andalucía/Laboral y SS/Calendario
|
|
|
| Corrección de errores de 23 de marzo de 2023, de la Resolución de 14 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se publica la relación de fiestas locales de los municipios de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2023 (BOJA núm. 243, 21.12.2022).
(Publicado el día 29/3/2023)
|
| Situación web: Legislación Autonómica/Andalucía/Laboral y SS/Calendario
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA (BOP)
|
| Resolución de 23 de marzo de 2023, de la Jefe de la Oficina Territorial de Trabajo de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Zamora, por la que se dispone el registro y la publicación del Acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Sector de Construcción, Obras Públicas y derivados del Cemento de la provincia de Zamora, en la que se acuerda establecer como sistema, que las empresas pongan en conocimiento de la Comisión Paritaria del Convenio, la finalización del contrato del trabajador afecto a una obra. (Código del Convenio 49000905011981).
(Publicado el día 29/3/2023)
|
|
|
|
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE LEÓN (BOP)
|
| Resolución de la oficina Territorial de Trabajo de la Delegación Territorial de León de la Junta de castilla y León por la que se dispone la inscripción en el registro y Depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de castilla y León (regcon) y la publicación de las tablas salariales correspondientes al año 2023 del convenio colectivo para las actividades agropecuarias de la provincia de León (n.º convenio 24000375012003).
(Publicado el día 29/3/2023)
|
|
|
|
DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV)
|
| RESOLUCIÓN de 23 de març de 2023, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se acuerda la ampliación del plazo de presentación de solicitudes de la convocatoria de subvenciones para la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas ocupadas, con cargo al ejercicio presupuestario 2023, en aplicación de la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, en relación con la oferta formativa de las administraciones competentes y su financiación, y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación.
(Publicado el día 29/3/2023)
|
| Situación web: Legislación Autonómica/Comunitat Valenciana/Ayudas y subvenciones
|
|
|
